支部书记领导班子2021年民主生活会“五个方面”对照检查材料

　对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于开好2020年度民主生活的通知要求，紧扣会议主题，我认真学习贯彻党的精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话、视察山西重要讲话和“三篇光辉文献”等会前必读文献，进一步提升了理论素养，打牢了思想基础。在此基础上，按照“三个对照”、“三个摆进去”的原则，围绕6个方面，进行了对照检查、深刻剖析，并制定了整改措施、明确了努力方向。现报告如下：

　一、检视问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.学习领会不够深刻。学习领会不够深刻。表现在政治理论学习的深入性和系统性方面还不够，还存在时紧时松的现象，班子成员把主要精力放在了处理业务上，学习时间上缺乏挤劲，缺乏对新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，离“学懂弄通做实”还存在一定差距。如集中学习研讨过程中，不时有班子成员因开会、出差等原因无法全程参加、完成学习内容，事后又未能做到及时自学补课。2.坚持和完善制度建设存在缺位。坚持和完善制度建设存在缺位。表现在学习宣传贯彻党的十九大及历次全会精神不到位，思想和行动还未完全统一到全会精神上来，坚持和完善党和国家监督体系方面研究不深、思路不多。如纪检监察工委在明确由工委和市纪委监委双重领导后，在围绕机构职责定位，坚持压实党委纪委责任，健全机关监督体系建设，推动各类监督有机贯通、相互协调等方面，工作谋划的主动性有待加强，行动落实上仍存在差距。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在夯实基层基础方面做的不到位。领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。二是组织生活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少，通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务”的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。

　（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。

　（四）在学习贯彻党的精神方面。尽管自己能够认真学习中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议，深入领会总书记在全会上所做的说明，但由于到**工作不久，当前还处于熟悉情况的阶段，因此，对于如何结合**实际，准确把握好加快培育完善内需体系、加快科技自立自强、推动产业链供应链优化升级、推进农业农村现代化、提高人民生活品质、牢牢守住安全发展这条底线等着力点，推动党的精神在**落地生根、形成生动实践，提出有价值的参考意见和建议还不够多。

　（五）在落实全面从严治党责任方面。对照全面从严治党主体责任清单中县委领导班子其他成员的*项责任，自己在责任落实过程中不同程度地存在麻痹思想，在市政协工作时，总感觉分管科室的同志们人员少、任务重，平时比较辛苦，鼓励打气的多，批评教育的少，到**工作后，觉得自己分管的群团部门透明度高，干部违法乱纪的空间非常有限，不会有大的问题，因此导致履行全面从严治党责任还不到位，层层传导压力还不够，在推动分管领域主体责任落实的措施和抓手上还不够多，存在虚化、简单化的现象。

　（六）在严格落实意识形态工作责任制方面。一是思想认识高度没有提上去，对意识形态工作特别是网络意识形态工作的重要性认识不到位，没有真正站在意识形态工作是“关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”的“一项极端重要的工作”高度来认识，政治观念、政治意识、政治站位亟待提升。二是落实责任不够严格。例如在市政协工作期间，作为分管意识形态工作的党组成员，没有能够严格履行职责，导致机关门户网站*个板块中，*个板块内容更新不及时；“**政协”微信公众号关注度偏低；门户网站、微信公众号等相关管理规定虽有，但过于原则笼统，操作性不强等等，这些都是自己没有严格落实意识形态工作责任制的表现，需要在下步工作中着重加以解决。

　（七）在持续克服“三种心态”、强化“三种精神”方面。政协工作期间，我对照“三种心态”进行了反思。主要问题一是存在安逸心态、依赖心理，自己分管市政协办公室综合科、宣传信息科，负责联系研究室和社会与法制委员会等，工作中总是认为联系的委室下有主任负责，上有政协党组领导、副主席分管，就把“联系”与“顾问”划等号，平时顾得上就问，顾不上就不问，平时对联系委室的沟通协调很少，统筹指导欠缺，甘当“甩手掌柜”和“二传手”。二是工作标准不高，满足于过得去，在负责年度协商计划草案起草时，只是对协商议题进行收集、梳理和汇总，并未提请机关党组集体研究，进一步集思广益、对协商议题建议再精准再提升，就直接上报政协党组、主席会议审议，造成议题最终采用率偏低，等等。这些问题虽然还没有在新岗位上产生苗头，但必须时刻警惕、坚决克服。

　（八）其他需要说明的问题。2020年在市政协工作期间参加的“、牢记使命”专题民主生活会、**专题民主生活会、**工作专题民主生活会中查摆出的**个方面**项问题已按照立行立改、长期坚持的原则整改完毕。能够按规定向组织如实报告重大事项，办公用房和住房、车辆方面严格执行有关规定，严格落实家风建设有关要求，履行好保密工作责任制，抓好意识形态、依法行政和“包村联居抓支部”等工作，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。

　二、存在问题的原因剖析

　1、政治理论学习不够，理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

　2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。

　3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不到位。在行动上没能深入群众，走进百姓；为民解困,为民谋利；处理好管理和服务的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足，没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟，亦能覆舟”的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。

　三、努力方向和整改措施

　（一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。

　（二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。

　（三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。