2020年度政务办党组书记抓基层党建述职报告

　市政务办党组

　2020年，在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中全会精神，认真履行党建第一责任人职责，围绕市委市政府决战决胜“高质发展、后发先至”主线，发挥党建引领作用，凝聚发展强大动力，推动政务服务工作迈上新台阶。

　一、压实主体责任，提升党建质量

　（一）2020年党建工作开展情况

　一是加强政治机关建设。扎实开展“争创模范机关、争作三个表率”行动，强化政治机关意识教育。以班子成员为重点，加强政治纪律和政治规矩学习，增强“两个维护”的政治自觉。注重在业务工作中，特别是疫情防控期间锻炼党员干部担当能力，积极开展“我是党员我先上”活动。

　二是持续强化思想武装。以学用新思想为主线，加强党组中心组学习，集体学习8次，中心组成员每人发言2次以上。以“三会一课”为主要载体，结合“学习强国”平台，抓好支部党员学习。坚持党员“政治生日”等政治仪式，严格落实意识形态工作责任制。

　三是强化基层组织建设。严格落实党建“三级责任清单”，完善支部和党员考核制度，规范支部换届改选，积极开展支部共建活动。结合大厅窗口工作特点，建立大厅党支部，党组相关成员安排到大厅党支部过组织生活。组织开展“争当决战决胜突击队”行动，推动“一支部一品牌”建设。

　四是着力优化政治生态。持续开展形式主义、官僚主义整治，查摆收集问题建议26条，结合市委巡察整改推动标本兼治。加强作风建设日常监督，做好民生投诉办理。强化党员干部纪律教育，多形式开展廉政教育。组织开展廉洁风险排查，加强廉政风险防控。

　五是强化党建业务融合。坚持党建引领作用，推动工作开展。全面落实“六稳”“六保”政策，建设“苏政50条”服务专窗，累计办理复产用工支持等相关事项近6万件。深化简政放权，落实省级赋权自贸试验片区171项、市级下放园区权力108项、规范县区向乡镇赋权1177项。深化商事制度改革，推动众创空间建设，开展企业登记“确认制”改革。

　（二）党建工作存在的突出问题

　一年来，我办党建工作虽然取得一定的成效，但与上级要求还存在一定差距。一是政治理论学习抓得不够到位。存在理论学习不够深入、学用脱节的现象，离真正用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作还有较大差距。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容学习掌握还不够，原因主要是没有处理好工作与学习的辩证关系，存在一定工学矛盾，部分党员学习主动性有待提高，有着单纯为了学理论而学理论的倾向，对用科学理论武装头脑、指导工作的认识不足；二是党员教育管理有待加强。对党员干部关心还不够，对他们的思想动态掌握不全面、不及时，廉政提醒谈话直面问题批评不多，批评教育失之于宽，早抓小、红脸出汗未形成常态。原因是思想“总开关”没有拧紧，纪律规矩意识有所弱化，存在一定的“老好人”“护犊子”思想，“两个责任”落实还不够到位，对作风改进的长期性和艰巨性认识不充分。三是党建工作与政务服务工作融合还不够。支部堡垒和党员先锋模范作用发挥不够明显，少数党员干部精神状态不佳，缺乏干事创业主动性，原因是习惯照搬照抄现成经验，创新意识不足，思考谋划不够，导致工作和活动停留在一般性号召上，针对性和实效性不