****分公司党工委关于“创先争优”制度

　 为加强党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设一支经得起改革开放考验，认真履行“三个代表”重要思想的党员队伍，根据党章及中央组织部有关精神和要求，特制定本制度。

　一、“创先争优”：是在党内开展的“创建先进党支部、先进党小组，争当优秀共产党员、优秀党务工作者”活动的简称。

　二、评比的时间：

　评选先进党支部、先进党小组和优秀共产党员、优秀党务工作者，在翌年年初进行，可结合年终总结或民主评议党员进行。各二级单位党委（总支）可每年“七.一”对上年度“创先争优”评选出来的先进集体和个人表彰一次。**党工委每二年对“创先争优”评比表彰一次，**党工委只表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，不表彰先进党小组。

　三、评比条件：

　（一）、先进党支部：

　1、坚定地贯彻执行党的基本路线和上级党组织的各项方针政策，身体力行“三个代表”重要思想，认真落实党章规定的基层党组织的“八项基本任务”。

　2、党支部领导班子政治坚定，思想解放，开拓进取，清正廉洁，团结协调，联系群众，战斗力强，群众威信高。

　3、团结和带领群众在本单位的改革和两个文明建设中发挥重要作用，并取得优异成绩。

　4、坚持党要管党、从严治党，加强党员教育、管理和监督，组织生活健全、质量高，不断提高党员队伍的素质。党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用。

　5、思想政治工作和群团工作富有成效，培育企业文化成绩显著，单位具有健康向上的良好风**。

　（二）、先进党小组：参照先进党支部条件执行。

　（三）、优秀共产党员：

　1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，认真实践“三个代表”的重要思想，具有坚定的社会主义和共产主义信念，带头贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，站在**改革和发展的前列，解放思想，与时俱进，更新观念，开拓进取，带动群众完成本单位的任务。

　2、努力学习并熟练掌握做好本职工作的业务知识和本领。事业心强，勇挑重担，在工作中认真负责、兢兢业业、起骨干作用，工作质量、效率高，并做出优异成绩。

　3、具有克已奉公、无私奉献的精神，认真履行党员义务，正确处理国家、集体和个人的关系，诚心诚意为人民利益而工作。

　4、具有密切联系群众和艰苦奋斗的作风，团结协作，积极做思想政治工作，说实话、办实事、求实效，关心群众疾苦，维护群众利益。

　5、党性观念强，自觉遵守党的纪律，执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，遵守《准则》，廉洁自律，勇于同腐败现象和违法乱纪行为作斗争。

　、优秀党务工作者：

　除具备优秀共产党员条件外，还应具备下列条件之一：

　1、忠诚党的事业，热爱党务工作，兢兢业业，开拓进取，在改革开放和经济建设中，在新时期加强党组织建设、创造性地开展党务工作中取得优异成绩，得到广大党员和群众公认。

　2、在保证和促进本单位生产、科研、经营、管理等业务工作中完成并取得较好经济效益和社会效益，发挥了重要作用，得到广大党员和群众公认。

　四、创建评比的要求：

　年初由党的基层组织和党员制定规划，平时对照检查，每季度或半年检查一次。评比表彰要联系实际、注重实效、坚持标准、严格考核，及时确定和提出新任务、新要求，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。

　五、表彰的形式：

　党委（总支）通报表彰、授予称号等形式，精神鼓励为主，奖励经费可从本单位留存的党费中开支或行政经费拨付。**党工委表彰的奖励经费由党费或党群经费支付。

　六、本制度自下发之日起实施，由****分公司党群工作处负责解释。