在区委和市总的正确领导下，我坚持“团结务实, 创新争先”的工作理念，紧紧围绕区委“建设实力、 法治、幸福三个XX'的工作目标，做到贴近中心工作 促发展，贴近职工群众办实事，贴近基层服好务，带 领班子成员和各级工会干部职工，切实关心和维护职 工合法权益，为区域经济发展和社会稳定发挥了积极 作用。

　一、

　基层工会组织建设进一步加强

　完善了 “党建带工建”工作机制。为了促进党建 带工建工作顺利进行，一方面深入街道、乡镇及有关 行业进行调查研究，建议各基层党组织加强工会工作， 另一方面多次向区委请示报告，配齐配强各基层工会 干部，向组织部门推荐工会主席 5名人选。目前该项 工作得到了区委的高度重视，并逐一解决基层工会主 席空缺的问题。同时，与工商联等部门召开了专题会 议，就非公企业的组织建设拿出了具体方案，上半年 已组建非公企业工会组织21家，合泰地区的工会组织 建设逐步推进。二、

　整合资源，努力为职工群众办实事

　1、

　开展元旦春节送温暖活动。通过多方努力，今 年共筹集资金50多万元，物资400份，统一慰问困难 职工群众1200多户，把区委、区政府的温暖及时地送 到职工群众手中，获得了广大职工群众的好评。2、

　切实关心进城务工人员，为创新社会管理探索 新途径。为了建立和谐的劳动关系，我与劳动、工商 联及办事处等部门一起多次到进城务工人员密集的合 泰地区进行走访，调研达十多次，发现该地区进城务 工人员的业余生活单调，不利于企业的职工队伍的稳 定和劳资关系的和谐。于是，我向区委建议在该地区 每周周末放电影，免费为务工人员送电影。一是丰富 他们的业余生活，使进城务工人员融入到社区；二是 利用电影这个平台宣传XX区，宣传党的政策和国家有 关法律。号召他们争做文明员工，为株洲市文明建设贡献力量。并于五月份在合泰地区举办了首映式，3000 多名员工和市有关领导参加了该项活动，并在株洲日 报和电视台进行了报道，得到了广大员工的高度评价 和领导们的赞许。目前，该项活动区委、区政府已推 向全区各乡村和城市社区。5-6月份已放映50多场 次。3、

　积极组织开展劳动竞赛活动。开展劳动竞赛是 促进经济发展，提高职工素质的重要途径，也是维护 职工权益的重要手段。今年五月份，我们开展了 “岗 位学雷锋，争做好员工” “九洲传动？劳动竞赛月”活 动，筹集了 5万多元资金，组织了 22家企业进行技术 比武，经过一个多月的活动，评出了 23位区技术能手 和3个优秀组织奖，在金山工业园区召开了总结表彰 大会。通过这次活动，较好地调动了全区广大职工学 知识、练技能的热情，推动了企业的健康发展，受到 了企业和广大职工的好评。三、切实履行维护职工合法权益的基本职责

　维护职工的合法权益是工会的基本工作职能，在 新的历史时期，企业性质的多元化形成劳资关系的复 杂化，如何维护职工的合法权益是摆在工会组织面前 的首要工作。于是，我带领工会干部到企业到车间， 按全总提出的“面对面，心贴心，实打实地为职工服 务”的要求。为了落实湖南省〈〈集体工资协商条例》， 我多次与工商联、劳动等部门召开联合会，制定了行 业区域的集体工资协商办法，从而有力地维护了职工 的合法权益。上半年共到企业专题调研五次，走访企 业三十余家，并在春华实业公司推荐了一名一线职工 市级劳模，“五？一”节受到了市委、市政府的表彰， 促进了该项工作的稳步发展，在六月份市有关部门的 检查中得到了充分肯定。四、不断加强自身建设，争创一流工作

　今年四月份组织和领导对我的工作岗位进行了调 整，我没有因工作的变动而放松要求，并及时召开党 组会议要求同志们工作干劲不能松，工作热情不能减, 工作态度不能变。我总是教育家人和身边的干部，要 时刻牢记是组织的培养，领导的关心，才有我们今天 的幸福生活，光荣的工作岗位。一个人作为社会的一 员离开了集体团队很难发挥其才能，一个党员干部离 开组织领导的培养也难已成才。要常怀感恩之心，常 思幸福之源。因此，我仍一心扑在工作中，正确对待 得失，名与利，客观对待自己，认真对待工作，诚恳 对待领导和同志们，不管职位如何，始终不忘自己是 一名党员干部。要求同志做的先自己做好，我坚持大 事集体研究请示汇报，用制度管理人和事，坚持以人 为本，注重原则性和灵活性的有机结合，努力营造心 齐气顺的工作氛围。经过全体干部的努力，各项工作 做到时间过半任务过半。总之，上半年的工作由于大家的共同努力，各项 工作圆满完成了任务。特别是关心进城务工人员为其 送电影、劳动克赛等工作是工作中的兄点。当然，工 作中仍有一些需加强努力的，如工会干部队伍的年龄 偏大，队伍的不稳定，如何切实维护职工的合法权益 还有大量的工作要做，许多新产生的问题需要我们去 探索解决，我们决心在区委和市总的领导下不懈地努 力，全面完成全年的工作任务。