2019年3月份党群工作总结暨4月份工作安排

　第一部分 2019年3月份党群工作总结

　一、对公司党委全年重点工作进行分解并发文。对公司党委2019年重点工作任务进行了分解，明确了全年重点工作的总任务、分任务、负责人、负责部门、配合部门和单位、完成时间。

　二、组织召开党群工作座谈会。组织公司党支部书记、工会主席围绕公司2019年公司党委工作思路，各级党群组织如何抓出成效；围绕公司难点、痒点、焦点，各级党群组织如何发挥作用进行座谈交流。公司党委结合座谈情况，对公司“我是录井人，录井是我家”主题教育活动进行具体安排。

　三、党建工作专项调研工作。就公司各级党组织机构设置、人员配备、经费保障、工作运行、作用发挥等情况以及存在问题和意见建议进行调研，上报了党建调研报告及相关报表。

　四、持续深入开展“强达争”活动。各支部要按公司2019年“强达争”活动安排，结合本单位实际制定了本单位“强达争”活动重点工作安排和活动计划。

　五、组织5个基层党组织换届选举。根据党章规定要求对机关党总支、机关一、二、三支部和设备管理中心党支部进行了换届选举。

　六、开展党群业务培训班。为加强党群干部队伍建设，切实提高党群干部的业务能力和水平，进一步增强党群工作的有针对性和有效性，按照全年重点工作安排，公司党委和工会联手组织党群业务培训。

　八、宣传报道工作稳步开展。3月份公司网登载稿件97篇，渤钻网22篇，****报6篇，****报1篇，微信公众号登载图文23篇，编辑出刊录井家园报刊142期；召开新媒体工作推动会，成立了新媒体小编队伍，讨论了新媒体新闻报道管理办法，就如何做好新媒体创作进行了培训，对参加中**“重塑形象，从心出发”新媒体内容创作大赛作品征集和近期新闻宣传报道主题进行了安排。修改上报十面红旗**项目部报告文学和感动渤钻人物王福俊演讲稿；继续对公司2019年“双比双争”先进集体和个人进行宣传。

　九、扎实开展党风廉政建设工作。一是召开党风廉政建设视频工作会议，传达渤海钻探公司纪委书记刘相民所做的题为《推动全面从严治党向纵深发展，为公司实现持续稳健发展提供有力保障》纪委工作报告及秦书记讲话内容。二是签订2019年度党风廉政责任书和承诺书，以及签订了两级领导人员和重点岗位人员党风廉政责任书。三是迎接纪检监察处对公司2019年物资采购效能监察回头看检查及风险防控进展情况的推进情况。四是组织两级中心组学习《中国**天然****公司管理人员违纪违规行为处分规定》等内容。

　十、扎实开展维护稳定工作。为了切实做好全国两会期间维护稳定和安保工作，根据渤海钻探公司维稳办通知要求，及时下发《关于切实做好全国两会期间维稳信访安保防恐工作的通知》《关于做好相关重点群体稳控工作的通知》，制定上报《关于切实做好全国两会期间维稳安保工作的措施》，明确了责任，强化组织领导，认真开展了突出矛盾和稳定隐患集中排查，强化了安保防恐措施的落实，强化值班和要情上报，确保全国两会期间公司大局的稳定，得到了渤海钻探工程公司的充分肯定，获得了渤海钻探维护稳定工作领导小组下发的《嘉奖令》。

　十一、团工作扎实推进。一是下发公司2019年“双比双争”竞赛活动实施方案，并推动活动在基层单位创新开展。二是“三八”前夕，为女职工发放慰问品并举办跳绳比赛活动。三是参加渤海钻探公司召开的工会全委会，公司工会荣获渤海钻探公司“调研工作优秀组织单位”、“女职工工作先进单位”荣誉称号，综合解释评价中心解释评价二部获“巾帼建功标兵岗”荣誉称号，3名职工分获“优秀女职工工作者”、“贤内助”荣誉称号，3篇调研论文分获二、三等奖。四是组织参加了渤海钻探公司开展的“3.5”学雷锋活动。五是推荐上报渤海钻探公司先进生产者2名、先进集体一个。六是为大病特困职工发放困难补助余款11.61万元。七是举办一线职工活动日及毽子比赛，共230名一、二人职工参加了活动。

　第二部分 2019年4月份党群工作安排

　一、扎实推进强达争活动。一是开展一季度强达争暨“三基”工作考核。各专业路按要求做好考核标准的修订。二是抓好强达争活动挂点联系。机关科室每两个月至少到年基层挂点强达争单位1次，全年不少于6次（挂点**项目部、**项目部的科室随其他考核一并进行，全年不少于3次），指导帮促挂点基层单位、项目部深入开展“强达争”活动。各科室将强达争挂点联系表《机关科室“强达争”挂点情况反馈表》于本周前报党委办公室。三是基层单位按本单位活动安排部署抓好推动落实。

　二、全力推进基层党建工作。一是严格三会一课制度，做好党支部工作台手册的规范填写工作。二是对三联责任示范点、党员先锋工程活动、党支部和党员的承诺践诺工作进行推动，并于４月３０前报相关工作推进情况。同时，各基层党支部务必于４月１５日前召开一次主题党日活动或组织生活会，会前提前通知本支部三联示范挂点联系领导参加。机关三个党支部召开党员大会等党内活动，提前通知支部领导，以保证领导按时参加。没有召开一季度党员大会的机关支部，抓紧召开。三是建立党员电子档案。依据**市委组织部要求，组织公司所属党支部建立党员电子档案，对党员信息进行单子归档、对“三会一课”信息进行录入，完成党支部、党员电子档案归档工作。四是开展基层党支部书记培训需求问卷调查。依照市委组织部要求，开展“基层党支部书记培训需求问卷”调查，按照要求完成党支部书记培训需求调研工作。

　三、继续加强宣传教育。一是抓实二季度黄金生产季节，集中力量做好安全生产、市场开拓、技术服务、节支降耗、质量提升等工作的报道。二是设立“质量提升”和“保**促生产”专栏，拟发通知对质量提升和**市场报道工作进行安排。三是对公司参加中**“重塑形象，从心出发”新媒体创作大赛作品进行选拔，上报参加渤海钻探公司。四是组织新闻宣传培训。五是下发4月份宣传报道重点，组织新闻宣传改稿会。六是对公司各单位、各科室一季度新闻宣传工作完成情况进行通报。各单位、各科室一定要转变思路，按照宣传工作要注重传统媒体与新媒体融合发展的思路，做到新媒体和传统媒体同步宣传，加大录井家园微信公众号的关注力度，加大图片的投稿，确保图片丰富，文字鲜活。

　四、持续加强党风廉政建设工作。一是对2019年合规管理监察回头看反馈意见和建议向纪检监察处进行回复。二是开展廉洁风险防控工作。梳理岗位职能，查找廉洁风险防控点源，分析原因，制定预防措施。三是开展直达料现场验收合规管理立项工作。四是推进2019年纪检专业路节支降耗工作开展。

　五、持续加强维护稳定工作。各单位（项目部）要进一步增强责任感，提高维稳的敏感度，切实做好职工的思想稳定工作，重点在“五一”前夕搞好不稳定因素的排查和稳定的风险评估，不断理顺职工的思想情绪。

　六、蓬勃开展群团工作。一是举办工间操启动活动，并为各基层单位配发工间操小型文体用品。二是举办一年一度的“迎五一”拔河比赛，提升队伍凝聚力和团队意识。三是开展技术岗位绝活绝技征集活动，并上报渤海钻探公司工会。四是按照上级要求对公司职工慰问管理办法进行修订。五是对部分需报废的固定资产进行核实统计。六是在青年职工中开展“五小”成果征集活动。七是筹备开展纪念“五四”运动各项活动，对在岗位上做出优异成绩的团员青年进行奖励。