当好办公室主任的六个标准

　今天.听到一位前辈说.当办公室主任,不是一般的干部.当好 一个办公室主任有六个的标准我近得非常有道理。

　第一个标准是信息的掌握妾比“小道消息-还要早,还要准 一个办 公室主任.要片你这个热方聿线的消息是最早的.也是最可靠的 为 什么呢？因为办公空的一个重要职责就是当好参谟如果对情况不了 解,对情况掌握海不快,嵋乡工作就会哈崖,所以我觉得你对信息的 竽握要命到快、准.全面

　第二个标准是文章写将要比记者好。作为一个办公室主任.如果 连基本的文字功旌都没有，办公室工作就无从谈起 客观地说,我们 在座的办公室主任绝大多数既能够动脑,又质够动手,具有一定的文字功底.有的文字功底还很深.比记者水平高。

　第三个标准是对事情.对矛盾的处理比-单位倭导”还要行

　处理一个单位的事情.处理一个地方的矛盾.苜先是办公室主任

　我们有些单位出现了不唐.就直接推到演导那里去.这就是你办公室 主任没有当好的表现.除非是事情发杂到了一定程度,忸出你的权利.否则办公室主任都要能够担当

　第四个标准是服务比“保姆”还要周到。这个服务是每方面的,包括 接恃来客.接诗葬众.班务领导等 有些办公室主任理解的任务,只 是为单位的钝导或者说只为单位的一把手服务.这个理?是蓿谋的 办公室主任当得好的.不R甲位的较导们总攻他,而且群众也直欢他. 因为他服务得周到

　第五个标位就是动作莪比“篁术师”还要快 也就是说你的反应速度 要快 比如说迎接客人,到了门口首先开门的应该是办公室主任：比 如说安排客人住宿.开门、开电林的首先应该是办公室主任 办公室 主任不管做什么事都应该是先行一步,走在后面.坦在前面

　第六个保准就是忍耐比“学生”还行.办公空主任要受多方圆的气： 第一要受便号的气 海导的气来自于郊里？ 一是办公室主任本号的 事没有做好,覆导要找你发俾气：二是阻导受了气的时候.的也可能 把气发到你头上.尽管没有什么将但还是挨批,这也因为你是用!导耳 边的人.是最亲近的人第二要受群众的气有些群众投很导时问题 没有得到解决,或者一次两次没有找到饮导,或者他的事不顿心.他

　发气.他们有的时候不找领导发气就找办公室主任发气聒三要受 外界的气 其他的单位.其他地方的酢众到你这里办事.办得荣顺利. 心里有怨气.也发办公室主任的气所以我们的办公室主任在做无名 英雄.来自多方面的气你部要能够忍受