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解放思想直面市场我怎么做大讨论对照检查材料
2021-04-18 11:13:55 ℃精品文档,助你起航,欢迎下载关注!
解放思想直面市场我怎么做大讨论对照检查材料
根据公司党委通知的“解放思想、直面市场、我怎么做”主题教育组织生活会要求,我高度重视并进行了深刻思考。现结合自身思想和工作实际,围绕专题内容进行自我剖析如下:
一、存在的主要问题
本次组织生活我从6个方面对照检视存在的主要问题:
(一)对照思想僵化,等靠要的思想方面,存在的主要问题:
在过去的日子里,作为一名国企职工在集团的保护下“承平”太久,思想迟钝,对内部市场环境变化关注多,对社会市场环境的变化缺乏警惕。
(二)对照格局狭隘,市场意识方面,存在的主要问题:
长期以来,被自身所处的环境、资源、条件所困,不会借用外力,善于“单打独斗”,不善于互惠互利。
(三)对照各自为政,大局意识方面,存在的主要问题:
在大局意识上仍有欠缺,未坚持实事求是的工作作风,害怕暴露问题,主观能动性方面发挥不够好,缺乏全局眼光,本位主义思想仍然存在。
(四)对照胆大妄为,底线意识方面,存在的主要问题:
实际工作中,由于没有悟透上级文件重大决策的深层次内涵,因此,在一些工作方面欠缺底线思维和风险意识的思考。
(五)对照小富即安,危机意识方面,存在的主要问题:
思想上缺乏时代感,总觉得还可以在“功劳薄”上歇歇脚,没有意识到自身的实力已经不能满足科技时代的发展,这种时代感缺乏其实是对现在信息时代的不完全适应。
(六)对照目标不明,缺乏发展规划方面,存在的主要问题:
工作缺少落脚点、着力点,系统思维欠缺,精细化管理比较薄弱,基础情况摸不透彻,在统筹全局上难以取得理想的效果。
二、存在问题原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)思想政治方面
在思想政治方面,能够要求自己反复学习,十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,及郭达董事长“解放思想、直面市场、我怎么做”重要讲话内容。但面对新形势新变化,未能及时转变新思想,理解透新政策,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深究其思想的精髓,间接影响了思想上的进步和工作上的推进。
(二)工作作风方面
受当前社会思潮的影响,既想为职工做实事,又想争先创优做大事,但在解放思想的道路上信息受到干扰,缺乏持之以恒的坚定目标。原因还是理论学习不扎实,理想信念不坚定。
(三)聚焦六个方面
自己在聚焦六个方面存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确,改革意识不足,不能突破原有的经验主义、本位主义束缚,思想思维方式方面被局限,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏创新精神。工作中标杆不高,实际工作中自我加压、负重奋进的意识不强,有不求有功,但求无过的思想,缺乏坚持以过硬作风彰显担当作为的韧性,对制定的工作计划达不到预期效果,没有及时查找原因,严格整改落实,坚持以高标准创造高业绩的思想观念弱。
三、下一步努力方向和整改措施
下一步,将针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,习近平总书记视察山西重要讲话精神,以及郭达董事长“解放思想、直面市场、我怎么做”重要讲话内容,强化学习意识,创新学习方法,全面提升自身综合素质。
(二)转变工作思维
未来,通过学习增强工作作风的综合能力和驾驭能力,跟上时代要求,跟上市场的潮流,增加积极主动性,不等不靠、不推不拖,自力更生、艰苦奋斗,用自己的“辛苦指数”换来职工的“幸福指数”、能服的“发展指数”。
(三)聚焦六个方面的整改措施
今后要解放现有的思想规范行为,进一步提高工作能力和水平,不断探索公司改革发展新途径、新方法。求真务实,树立开拓创新的精神,工作中勤于思考,将群众路线的意识贯彻到每一项工作中去,要敢于突破常规思维,想问题办事情立足实际,想别人之所不想,树立敢闯、敢冒的精神,大胆探索公司发展的方式方法。从“离了集团本土资源,就不会谋发展”的惯性思维中走出来,树立起新的发展理念,尽快破除资源依赖的定势,走出一条绿色、循环、低碳的发展新路,以开阔的胸襟和视野来确定发展坐标和路线,做到主动对标、积极超标、敢于立标,创造更多走在前列的“新模式”,努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后,以崭新的姿态和面貌,投入到工作之中,要勤督促、勤检查、勤指导,确保各项工作落到实处。
以上对照检查,请领导批评指正。
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