第一篇：村上半年党建工作汇报

xx村是一个相对完整的行政村，具有经济、政治、文化、社会服务等功能，人们能够发现村内存在的各种现象，能够从村内社会生活中听到村民最真实的意愿。在xx村发展卫生，繁荣文化，美化环境，调解民间纠纷，倡导互助精神，树立良好社会风气，建立良好的人际关系，把农村建设成为管理民主、治安良好、环境优美、文明祥和的新农村是新形势下农村党建工作的重要课题。

一、xx年上半年xx村党建工作主要体现在以下几个方面：

1、召开支委会议，听取群众意见，制定了xx年两定项目；

2、年初27名党员承诺了为民办实事的内容，正在积极履行着自己的职责，用实际行动为村民服务；
党员结对帮扶也正在进一步实施；

3、18名无责党员分配了岗位，主要分管服务、帮带、监督、调解、宣传等任务，认真履行自己的职责。

4、上半年村级组织活动场所安装了投影仪，党员干部进行了五次集中培训、现代远程教育每月收看3-5次，大大提高了广大党员干部的兴趣；

5 、进一步加大了流动党员的管理。

二、上半年xx村党建工作虽然取得了明显的成就，但也存在着一些问题

1、班子成员素质的不适应。村干部存在着传统农村党建的思维定势。党组织的活动范围主要限于本村，围绕本村的中心工作展开，党员队伍不能迅速适应新形势下党组织职能向服务和管理的转变。

2、xx村人口流动性大，党员较难管理。村内党员因拆迁过渡在外，而党组织未及时转移，这些情况给xx村党组织掌握情况、开展活动、教育管理带来新的难度。另外，xx村党员年龄老化的现象也不容回避。农村党员队伍的现状，决定了党员发挥先锋模范作用和保持先进性有其局限性。发展党员在xx村也遇到了困难。

三、新形势下加强xx村党建工作的几点建议

加强xx村党的建设，统筹城乡协调发展是推进经济社会发展的必然要求，也是加强基层党组织执政能力建设的需要。一要继续改进xx村的组织设置，紧紧围绕改革发展稳定大局，以经济建设为中心，结合本村实际，大力加强农村基层党的组织建设，对做好新形势下党的组织建设工作提出明确要求。二要合理定位xx村的组织职责。要从巩固党的领导和执政地位、维护社会稳定和推进民主政治健康发展等角度，把党组织定位于农村的领导核心。充分调动各方面的积极因素。三要切实增强xx村的战斗堡垒。推进党建工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质党组织带头人队伍不断提升xx村的党建活力。

第二篇：上半年党建工作汇报

中共王村镇委员会

上半年党建工作汇报

今年以来，我镇党建工作在县委组织部的指导下，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以党的先进性建设和执政能力建设为主线，认真贯彻县委党务工作会议精神，积极开展“升级晋档、科学发展”“两创建、两争当”和“创先争优”活动，不断深化“三带三创”活动和党员承诺制活动，实现了党建和三个文明建设的协调发展。

一、突出执政能力建设，不断加强领导班子和干部队伍建设。

今年来，围绕领导班子和干部队伍建设，我们重点抓了四方面工作。一是抓学习。坚持每月定期组织中心组学习和机关每周一、三、五集中学习不放松，提前制定学习计划，落实专人收集资料，既保证了学习内容的广泛性，也增强了学习的针对性，确保了学习效果。人均记写笔记5000余字，办学习专栏两期。二是抓培训。各班子成员都按时参加了县上的学习培训日活动，县流动党校四月份组织了一次培训；
同时，我们还结合实际分别组织了安全、 1

信访、产业发展、两委建设等专题培训，开展了“两争当、两创建”活动。三是抓制度建设。完善了《党委议事规则》、《村级目标责任考核办法》，进一步明确了党委书记、副书记、组织干事、支部书记抓党建的工作责任，建立了各领导的党建联系点，同时还在各领导中开展了联系一个企业，扶持一个产业，包联一户困难党员，帮扶一户困难群众，解决一件信访问题的“五个一”活动；
四是夯实责任，注重在实践中转变作风。为了全面提高领导干部的五种能力，我们严格执行领导分工责任制、领导值班接待信访工作制度和包片负责制，充分调动了班子成员的工作积极性和主动性。

二、围绕升级晋档活动，全面加强基础组织建设。“升级晋档，科学发展”活动是统领农村工作的系统工程，为了开展好升级晋档活动，我们具体采取了九项措施，一是支部书记会议，总结了2014年升级晋档工作，部署安排了今年的升级晋档工作，明确了年内创2个一类、6个二类、9个三类的目标，逐村逐项分解落实了工作任务；
二是召开了产业发展座谈会，各村提出了自己的发展思路，在此基础上确定了设施农业、奶畜、红提、杂果、

中槐五个产业增收重点；
三是继续开展了领导和机关干部包户抓增收活动，落实了包扶目标和措施；
四是深入开展“三带三创”活动，建成了北王、柳池洼、中王设施农业示范区；
运庄、北蔡红提示范方；
北王、尧头、王村矿奶牛标准化养殖小区；
西坡村能繁母猪基地；
南蔡村核桃示范基地等一批产业典型和北王、西坡、运庄等一批新农村建设示范村；
五是坚持干部驻村，认真执行《驻乡暂行规定》；
六是建立干部实绩考核制度，进行月考核、月评比、月通报。

三、狠抓党员队伍建设。

一是全面推行了党务公开，规范了党务公开的时限、内容程序和形式；
二是加强流动党员管理，建立流动党员档案；
三是建立了9个党员远程教育示范点；
四是组织党员围绕创先争优开展了承诺活动，并对支部、党员承诺进行了公开公示，接受群众监督，全镇24个支部757名党员共承诺事项1209条，做到了承诺积极、践诺自觉、评议适当；
五是狠抓预备党员待舞建设，组织对纳新对象进行了集中培训；
六是经常性的完成党员信息库的维护更新工作。

四、大胆创新，不断提党建工作的整体水平。

一是树立了北王、西坡、柳池洼等一批先进典型，使大家学有榜样、赶有目标；
二是实践了对后进村两委干部谈话制度。年初，我们结合考核工作，对评比中落后的联合、坊社两村由党委书记和镇长给两村主要干部谈话，征求对今年工作的想法，帮助梳理思路，解决问题，使干部自我加压奋力工作；
三是继续推行党员学习日制度；
四是开展共产党员户挂牌活动，共挂牌130余户，强化了党员的在党意识；
五是健全了村民监督委员会，推行村级决策十步工作法，不断规范村级工作秩序。六是加强村官管理，实行“一帮一、一带一”工作制度，使村官尽快的适应基层工作；
七是加强村级活动场所建设，明确整改时限和要求，新建的6个村级活动场所已经动工。

五、存在问题

一是农村两委干部的素质需要提高，尤其是新进班子的村委干部；
二是机关党建活动活力不足；
三是党员活动少，难组织；
四是党员教育特别是积极分子的教育培养更是薄弱环节；
五是流动党员管理还须加强。

六、今后工作设想

1、按照党员受教育、群众得实惠、发展上台阶的要求，组织开展好镇村科学发展观学习实践活动。

2、以升级晋档活动为统揽，抓好党建和农民增收工作。

3、扎实开展“三带三创‘活动，扩大生猪、大棚、奶畜、红提、杂果等产业规模。

4、加强干部培训，切实提高镇村干部的五种能力。

第三篇：上半年党建工作汇报

区安监局二○一二年度上半年党建工作情况汇报

区考核组：

今年以来，我局的党建工作在区委的正确领导下，在区委组织部、区直机关工委指导帮助下，深入贯彻落实科学发展观和区第十一次党代会精神，以“创先争优、争做淄川先锋”为目标，以“基层组织建设年”为抓手，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，全面推进机关党的建设，促进机关党的基层组织建设。

一、主要工作

（一）着力抓好思想政治建设

以加强学习型党组织和学习型机关建设，提高党员干部的思想政治素质为重点，一是加强政治理论学习。把学习型党组织建设与推动中心工作、与开展创先争优活动有机结合，制定了《2014党组中心组和在职干部2014年理论学习计划》，以党组中心组学习、“星期一学习日”为载体，严格执行个人每天、集体每周1小时学习制度，开展了“我读经典”学习活动，组织“我最喜欢的书”和“最感动我的佳作”评选活动，做到了学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章、有学习园地。二是推进职业道德建设。按照上级实施“四德工程”要求，组织开展了学习、宣传“四德工程”征文和知识竞赛，积极开展主题实践活动，争当践行“四德”的排头兵，局三名同志被表彰为“四德模范”。三是加强思想政治工作。及时了解党员干部的思想状况，建立和落实思想状 1

况分析，谈心谈话制度，认真做好党员干部的思想政治工作。

（二）着力抓好基层党组织建设

以开展创先争优活动，不断增强党组织凝聚力和战斗力为重点，一是扎实开展“基层组织建设年”活动。制定了《在创先争优活动中开展“基层组织建设年”实施方案》，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，组织开展了“党员和党组织挂牌上岗做表率”活动，局机关党支部被表彰为“区直机关党建示范点”，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是加强党建质量标准化管理工作。围绕“活动有阵地、工作有记录、领导有责任、评价有标准”的工作目标，强化了党员活动室建设，实行了组织生活报告制度，全面开展了党建质量标准化管理工作。三是深入开展创先争优活动。以“创先争优、争做淄川先锋”为主题，组织开展了争创先进活动，承诺、践诺、评诺活动和党员志愿者服务活动，广泛征求群众意见和建议，强化创先争优活动实效，局办公室被表彰为“区直机关党员先锋岗”，充分发挥模范引领示范作用，激发了机关干部创先争优，奋发有为的工作激情。四是严格党员发展工作。结合单位实际，认真制定发展党员年度计划，加大党员干部培训，严格执行《淄川区发展党员工作暂行规定》，规范程序，做好发展新党员的考察、谈话、票决工作，保证新党员质量。五是组织开展挂包和走访慰问活动。制定帮包目标和工作计划，按照农家书屋的建设标准，为局挂包的寨里镇北沈村送去了1000余册全套的

农业书籍，建立了高标准的农家书屋；
发动全体工作人员为村里困难党员群众积极捐款；
以促进经济发展和农民增收致富为目标，积极对上争取项目和资金，帮扶村织布厂发展。“七一”之前集中走访慰问了我局挂包的建国前老党员，送去了过节物资和节日问候，并征询了他们对我局党建和安全监管工作的意见建议。

（三）着力深化机关文化建设

一是加强机关文化建设。按照“单位有精神、科室有理念、人人有格言”要求，充分利用电子屏、楼梯走廊等场所和空间建设机关文化，丰富了文化长廊的内涵，提高了机关文化内涵和品位，为机关工作创造出良好的内部氛围和外部形象。二是组织开展了安全生产知识竞赛答题活动。采取在《淄川工作》和区安全生产信息网站刊登竞赛试题，各镇（办、开发区）、各有关部门、各生产经营单位下载印发试卷，积极组织全区广大干部职工踊跃参加的方式进行，共收回有效答题卡45700余份，对15名先进个人和3个先进组织单位进行了表彰奖励。三是组织开展了安全文化书画摄影作品有奖征集活动。向各镇（办、开发区）和各有关部门、各生产经营单位，征集了130余幅反映安全生产工作的书法、绘画、摄影作品，并选送了33幅作品参加了全市展览，积极倡导了安全理念,营造了良好氛围。四是组织开展了丰富多彩的机关文体活动。积极参加区机关干部趣味运动会等多种寓干于乐、有张有弛的健身活动项目，为机关干部提供了减压、怡情、

多元的机关文体活动环境。

（四）着力搞好机关干部作风建设和能力建设

以提素质、强技能为重点，严格执行首问负责、一次性告知、效能服务承诺、过错追究制度，简化行政许可办事程序、缩短办理时限，充分发挥专家作用和专业优势，尽全力提供技术指导和支持服务，帮助企业解决实际问题，助力企业安全发展。一是组织开展了进基层、到企业送法律法规活动。组织安全生产专家组成员和安全监管人员到企业、厂矿、工地赠送安全生产法律法规和学习教育资料6800余份，采取宣讲会、培训班、安全咨询等形式直接向企业职工和基层群众宣传安全法律法规和安全知识。二是组织开展了安全生产执法岗位练兵竞赛活动。围绕理论考试、法理应用、技能操作和文书制作四个方面，在全区108名安全生产执法监察人员中集中开展安全生产执法岗位练兵竞赛活动。进一步提升了执法监察人员掌握运用法律法规的能力、使用仪器设备的能力、现场检查发现问题的能力和填制执法文书的能力。三是组织开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动。从坚定理想信念，保持思想纯洁；
践行党的宗旨，树立良好作风；
坚持党性原则，增强纪律意识；
严明自律观念，保持清正廉洁；
加强监督管理，纯洁党员队伍等五个方面，进一步强化了全体党员的忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识，提升工作境界和工作标准，提高专业化工作水平。四是深化岗位练兵技能比武工作。制定实施了《局机关岗位练兵技能比武工作规划》，

做到了学习业务和技能比武制度化、常态化，提升机关干部工作能力和综合素质。

二、存在问题

尽管我局在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的不足和差距。一是按照上级要求，党建工作的质量标准化管理有待进一步加强；
二是机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加强；
三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

三、下半年工作打算

下一步，我局将认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府关于安全生产的中心工作，严格按照区委组织部工作要求，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，实现局机关党建工作的质量标准化管理；
巩固教育成果，夯实思想基础，积极发挥好党建示范点带动作用；
加强党风廉政建设和反腐败工作，严格党的纪律，加强监督检查，强化源头治理，坚持标本兼治，不断推进机关党建工作的改革创新；
按照认真专业务实的要求，全面推进局机关党的思想、组织、作风、制度建设；
进一步加强精神文明建设，提高党员干部队伍素质。为促进全区安全生产形势的稳定好转和经济社会持续健康发展做出应有的贡献。

汇报完毕。

二○一二年八月二十日

第四篇：上半年党建工作汇报

上半年党建工作汇报

我校上半年党建工作，在市委教育工委的统一布署下，以践行师德创先争优，办人民满意教育为宗旨结合自身实际，丰富党建工作载体，现就有关工作工作汇报如下：

一、开展“三竞三比三创”主题教育活动。按照市委教育工委的要求，制定落实本校活动方案。全体党员教师竞聘上岗，佩戴党徽上课，主动接受学生、家长和社会的监督。制定和公开党支部和党员教师的工作职责，规范和约束党员教师的言行。同时对师德行风建设，现代教育教学质量，关注教育惠民内容向社会进行公开承诺。

二、结合“三竞三比三创”活动，开展提升教学质量大讨论活动，按照市局要求，我校认真组织全校教师开展提升教学质量大讨论活动，活动中，全年级组开展全员参与，有很多教师，特别是党员教师为提升教学质量提出了许多合理化的建议，在此基础上，安排每位党员教师精心上好一堂党员教师示范课，通过示范课，不断提升党员教师的业务技能，通过这样的研讨活动，发挥他们的先锋模范作用，用他们的实际行动引导周围的青年老师。从而促进了我校教育教学质量的大幅提升，得到了广大学生和社会各界的好评。

三、开展正常的党组织活动，坚持每个月召开一次党员大会。集中学习有关文件和基础知识，布置落实有关党建活动，培养优秀青年教师加入党组织，按照镇党委发展计划，今年上半年拟发展一名优秀青年教师加入党组织。

四、开展爱心捐助活动

上半年组织全体党员为本镇刘泽村村民捐款一次，开展慈善一日捐一次，组织全体党员义务献血一次，组织团员、少先队员到本镇敬老院为孤寡老人打扫房间，清理杂物，

四、关心教职工的生活，帮助他们排忧解难。

为了稳定教职工队伍，让他们有一个情况安定的工作状态和工作环境，在生活为全体教师办理了养老、医疗、工伤等保险和

第五篇：2014年上半年党建工作汇报

2014年上半年党建工作的专项述职汇报

凝心聚力抓党建抓好党建促发展

为促进团场经济社会跨越发展建功立业

红光镇党总支书记

崔永军

各位领导：

我于2014年1月份被任命为红光镇管委会支部书记，任职以来，我在团党委的正确领导下，认真履行“班长”职责，与班子成员一道，认真摸清镇区情况，了解民情，掌握镇区群众普遍关心、管委会面临的亟需解决的矛盾和困难，找准工作重点，理顺工作思路，客观面对现实，齐心协力，克难奋进，创先争优，推动党建工作及各项工作和谐稳步发展。下面将上半年所做的主要工作汇报如下：

一、旗帜鲜明抓党建，理思路、摸情况、统一党员干部思想

坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；
建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性，使领导班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。在工作正常开展的基础上，利用一切时间到群众中走访，与群众交流，从而尽快摸清情况。

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通过走访查看，并与同志们探讨，找出了发展中的短板。依据红光镇实际情况，对2014年的工作进行了重点谋划，确立了把“抓好党建、搞好服务、保稳定、促发展”作为2014年的工作主线。

二、凝心聚力办实事，维护和谐抓稳定，解民忧、惠民生、消除矛盾、创新社会管理、塑造良好环境

为落实好团党委对红光镇镇区建设的支持政策，确保镇区

的社会稳定，团场和谐，新的一届红光镇管委会团结拼搏、真抓实干、开拓创新，红光镇区的建设、面貌、环境都有了很大的改观，取得了大家公认的成绩。

1、为确保5月底红光镇六小区46户居民住房拆迁工作顺利完成，管委会党支部成立了拆迁领导小组，上半年共计拆迁42户，下半年将做好原锅炉房周围28户居民住房的拆迁征地工作。

2、做好镇区环境美化绿化工程，3—4月，镇区内新植林带100亩，栽种树木近2014株；
完善六小区新建楼房绿化工程，对该小区进行统一规划、统一种植，共计完成绿化面积20亩；
争取项目资金200万元，建设滴灌首部一套，镇区绿化带全部埋设浇灌管道，解决了树木浇灌难、浪费水的问题；
清理陈旧垃圾290车，共计2900吨；
拆除镇区内部路边违章建筑185处。

3、积极做好红光镇文化设施建设。

（1）文化广场投资20万，添置先进的灯光音响设备，使红光镇的文化活动提升了档次。

（2）由于文化活动中心内部是平坦地面设计，职工群众观

看文艺演出存在诸多问题，6月对活动中心进行阶梯化改造。

（3）为了给居民一个健康的活动产所，在红光镇文化广场周围增添健身器材。

（4）建立农家书屋，设置专职管理人员，完善管理制度，定时为镇区居民免费开放。

（5）为老年活动中心增添新设施，为离退休人员创设良好的活动场所。

（6）增添音响设备，建立音乐排练活动室。

4、积极争取项目资金，对镇区自来水主管道进行升级改造，彻底改变楼房高层住户吃水难的问题。积极配合基建部门做好旧楼房下水道改造工程。

5、结合红光镇治安状况，5月底管委会总支召开维稳会议，研究决定：

（1）下属各支部要做好外来人员排查工作，特别强调加强对少数民族单位外来人员要进行严格的排查，所有不稳定的因素排查在萌芽状态。

（2）干部实行值班制。没有特殊原因不准外出，出团要向主管领导请假。

三、抓基础，重管理，党建工作的重点放在提升战斗力上 半年来，管委会切实加强党支部的自身建设，进一步巩固保持共产党员先进性教育成果，不断提高党员素质，增强党性观念，并以建党91周年系列活动为契机，推进基层队伍素质建设。

1、认真执行“三会一课”制度，丰富党组织生活，发挥党

员凝聚力和先锋模范作用，促进精神文明建设。

自2014年3月起，管委会认真组织开展以“党支部书记集中上一次党课、老党员集中讲一次传统、先进典型集中介绍一次经验、定期完成一篇政研论文、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，形成把工作当事业追求、当学问研究的浓厚氛围。

2、开展“强宗旨、学先进”党员点评互评专题组织生活会。

管委会党支部于7月组织开展了“强宗旨、学先进”系列组织生活会。通过学习身边优秀共产党员的先进经验，树立了坚持真理、甘于贡献、亲民爱民、热忱服务这“四种精神”，在组织生活上党员之间开展了相互点评活动，从而找出不足和存在的问题，加以改正和不断提高自身素质。

3、积极筹办了纪念建党91周年文艺晚会活动。

在七一党的生日到来之际，红光镇管委会主办的“党在我心中”文艺晚会，在为红光镇干部群众奉献一场文艺大餐的同时，也为党的91岁生日献了一份厚礼。

4、开展选评表彰先进典型活动。

管委会以“推荐我身边的典型”为主要内容，于2014年4月公开评选推荐了何虎、蒋宗杰等同志为“优秀党员”，在单位形成比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

四、存在的问题

存在的主要问题：一是党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；
二是个别支部软弱涣散，

一些党(请继续关注好 范文网：Www.HAowORd.cOm)员素质较低，甚至发生违纪现象；
三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题都有待于继续认真解决。四是就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。

五、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照团党委及组织部门的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；
另一方面，认真履行好红光镇党总支书记的职责，按照团场党建工作的总体部署，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深化创先争优活动，努力促进红光镇管委会党建工作上水平、上台阶，促进红光镇区社会经济社会持续、健康发展，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

红光镇管委会党总支

2014年7月10日