党员组织关系排查情况总结报告

　党员组织关系排查情况总结报告(一) 根据《关于开展党员组织关系排查工作的通知》(淮组通[37]号)文件要求，新闻中心认真开展排查自查工作，现就自查情况汇报如下：

　 为抓好党员组织关系排查工作，我中心成立了以党支部书记为组长，支部副书记为副组长，支部委员为成员的领导小组，落实具体责任人，认真组织，精心指导，确保此项工作落实到位。

　 结合党员登记工作，新闻中心党支部对前期在全区面上开展的党员登记工作进行“回头看”，并以党员档案材料为基础认真核实本支部所属全体党员的入党时间、转正时间等重点身份信息。逐一梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活、接转组织关系等情况，确保信息真实、准确。将《党员基本情况登记表》逐一发放到每一位党员手中并由党员亲笔填写，全部报送后，再统一制作新闻中心党员名册，并主动查找可能出现的问题。

　 经排查，截至上报日期，新闻中心党支部共有党员13名，其中女性4名。党员档案材料未产生遗漏，没有出现重登、漏登现象。未发现党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。

　党员组织关系排查情况总结报告(二) 为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，乡党委按照《县党员组织关系排查工作实施方案》安排，对全乡党员组织关系进行了全面排查，现将我乡开展党员组织关系排查工作情况报告如下。

　 一、基本情况

　 乡党委下设10个基层党支部，其中机关党支部1个，社区党支部1个，农村党支部8个。截止2015年底，全乡共有党员380名，其中女性57名;男性323名。预备党员4名。从党员分布结构来看，农牧渔民334人;在岗职工18人;离休退23人;

　 其他5人。建国前入党0人。35岁以下75人;36岁至60岁的156人;60岁以上的149人。流动党员114人，其中跨省流动82人;省内跨市流动13人。

　 在党员组织关系排查工作期间，对2名党员组织关系进行了转接。无失联党员，无“口袋”党员。党员档案材料遗失党员61名。党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，没有少交或不交党费的党员。各支部也认真按有关规定做好收缴党费工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生。同时乡党委把收到的党费集中起来，及时按规定向县委组织部上缴，不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后，各支部及时向党员公布党费收缴情况，并在公开栏中予以公示，接受党员监督。

　 二、党员组织关系排查主要措施

　 (一)全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。乡党委充分利用全国党员信息管理平台，将全乡党员的基本信息从党员管理系统内全部调出，并一一对应分发给各党支部进行信息核对，确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角、一次肃清。

　 (二)千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好“一表一卡”填报工作，将党员信息建档造册。

　 (三)多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正;四查是否建立党员组织关系接转台账;五查转入党员材料是否齐全。

　 三、排查工作中存在的问题

　 经过此次排查工作，我乡存在不少党员档案资料遗失现象。现在乡党委已经将遗失党员材料的党员登记在册，具体如何解决请上级党组织指示。

　党员组织关系排查情况总结报告(三) 按照省委、市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知要求，结合我院实际，现就我院党员组织关系排查工作进行情况况汇报如下：

　 一、排查进展

　 1、排查部署。2016年2月，市直机关工委组织部对我院进行工作动员部署后，院党委即对各党总支和党支部进行动员。2月下旬，院党委召开党员组织关系排查工作会议，对各党总支书记和党支部书记进行了工作动员。3月上旬，各党总支和党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。

　 、集中排查情况。2016年3月，完成各党支部自查，各党总支进行核查、汇总，并上报情况。现已经基本排查完毕，3月31日前报送排相关统计表格。

　 二、具体问题

　 我院的党员以临床医务工作者为主，在脱产学习、外出进修、参加学术会议党员管理过程中还存在以下问题：

　 1、经常存在党员外出学习的情况，部分党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。

　 、党费难收缴。外出学习党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费，党费按时收缴存在一定程度困难。

　 三、采取措施

　 针对脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的问题，我院在管理上有以下做法：

　 1、根据此次排查，摸清底数及基本情况，根据不同因素，将脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员进行分类。

　 、建立╳╳╳医院党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递医院学习信息，工作要求。

　 四、下步打算

　 加强脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的初步打算

　 1、深化认识，抓好教育。外出学习党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。

　 、建章立制，强化约束。外出学习党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

　 通过当前的党员组织关系排查，院党委更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。