公司机关党支部工作计划范文120xx年公司机关党支部的主要工作将牢牢围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战役力，促使企业在剧烈的市场环境中加快发展步伐。

　　1、加强党的思想、组织、风格及廉政建设。

　　1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实公司党委提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。

　　2、加强党的组织建设。健全严格的束缚监督机制，完善党员管理及考评制度，把党支部建设成坚强的领导核心。

　　3、加强党的风格建设。以******重要思想为指点，坚持全心全意为人民服务的主旨，充分发挥党密切联系大众的工作风格。

　　4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。

　　5、发挥广大党员的先锋模范作用，建立党员队伍在大众中的良好形象。

　　2、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开辟性创新精神

　　1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及公司党委的决议、决定、规章制度和有关唆使精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

　　2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。目前，xxx党支部申请入党人员共8人，其中5名被肯定为入党积极份子。

　　3、弄好本年度支部党小组及党员的考评工作。

　　4、全部党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。

　　3、加强党的制度建设，严格规范党员干部行动

　　1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书纪要亲身抓，负总责。

　　2、健全“3会1课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和展开党课。

　　3、密切联系大众，聆听大众意见，弄好民主监督工作。

　　4、民主评议党员制度。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。

　　5、按要求组织党员过好每季度组织生活，要求各党小组组织小组党员过好组织生活。

　　6、必须从严治党，党员干部要带头弄好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，大众中的旗帜。

　　4、加强党员的教育管理

　　1、展开情势多样、内容丰富的党员活动。充分利用***党建信息平台同享党员学习资料及公司下发的相干通知及文件。

　　2、每一年最少2次有针对性、时事性对党员进行培训。

　　3、继续做好党员的民主评议制度，加强对党员的监督，并做好党费收缴工作。

　　4、做好组织发展工作，积极动员先进职工大众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

　　公司机关党支部工作计划范文220xx年是XX公司创收全面突破的关键1年，同时更是公司建立诚信中介和品牌企业的关键1年。公司党建工作将以***精神为指点，以创新发展为条件，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、风格建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、增进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推动公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

　　1、规范制度、科学管理，团队建设要有新风采

　　围绕公司提出的“在加强党的领导、建设1支高素质的销售团队方面实现新突破”的整体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织调和和推动能力。

　　1、建设和谐进取的部门经理团体。依照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高应用科学发展观解决实际问题的履行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和掌控，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作风格，加强调查研究，重视对团队成员的指点、典型示范，推动部门销售工作。

　　落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总常常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，同心协力，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营建良好公司氛围。

　　2、造就高素质、高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，应用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调剂力度，严肃整治公司中存在的风格涣散和消极怠工现象。

　　坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养提拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和常常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种情势的教育培训，展开“部门经理业务能力比赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风，坚持深入实际、深入基层，了解实情，促进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解困难。

　　3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设1支宏大的人材队伍，结合新情势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指点、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效力办事能力。

　　完善鼓励赏罚机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力、职位吸引力，选送优秀人材进行继续教育和培养，进1步优化队伍知识、年龄结构，逐渐提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。

　　2、突出重点、彰显特点，首创党建工作新局面

　　1、强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心肠位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、增进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题，掌控新情势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预感性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进1步推动基层民主自治和民主管理。

　　2、积极推动公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特点品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，坚持分类指点，典型带动，抓点带面，全面推动公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士发挥才能的用武之地。

　　3、全面推行“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全部经纪人，共建和谐团队”工作模式。

　　4、加强入党积极份子的培养工作。

　　3、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索

　　1、完善公司“1周2会1培训”运行机制。

　　每周1公司管理层晨会，每周各楼层开1次员工大会，每周4下午经纪人培训!!

　　2、创建购房会，维系和服务更多老客户

　　期望大家为公司发展献计献策，让我们1起努力，共建光辉的xx公司!

　　公司机关党支部工作计划范文3为切实做好今年的企业党建工作，推动企业快速、健康发展。以优良的成绩迎接党的******，特制定以下工作计划。

　　20xx年，**实业团体有限公司党支部的工作指点思想：认真学习和全面贯彻党的***会议和***党的***会议精神，以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点，深入贯彻落实科学发展观。牢牢围绕企业发展这1主题，创新工作思路，创新党建工作活动载体;继续展开创先争优活动，全面推动企业党的思想、组织、风格建设，为企业的健康发展，经济效益的提高，提供组织保障，为构建和谐企业提供强力的引擎。

　　1、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质

　　1、组织公司全部党员认真学习贯彻党的***和***党的***会议精神，用邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑，学习要立足企业实际，牢牢围绕企业快速健康发展这1主题，找准工作的切入点，做好理论与实践的有机结合，解决好空对空的问题，提高党员的整体素质，推动企业发展，经济效益的提高。

　　2、牢牢围绕企业发展这1主题，有的放矢的展开工作。继续深入展开“树先锋形象、创1流事迹、建百年企业”为主要内容的主题实践活动，把党员的聪明才干引导到企业生产经营上来，以争创最好效益为1切工作的动身点，切实解决好企业党建工作与企业发展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教，在真抓实干上下工夫。

　　3、落实“3会1课”制度，加强对党员和入党积极份子的常常性教育措施，坚持上党课，年内举行2期入党积极份子培训班，并采取集中学习和分散自学相结合的原则，充分利用晚间和休息日，采取集中辅导讲座、请专家作报告，演讲比赛，举行学习园地等情势，提高全部党员和入党积极份子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于1.5万字，组织全部党员赴红色根据地参观学习，接受党的良好传统教育，并学习外地党建工作管理经验，以提高全部党员的党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2、以创先争优为总抓手，创新活动载体，加强基层组织建设和党员队伍建设

　　4、进1步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”、“1名党员就是1面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌，每个月对全部党员进行测评、肯定授牌对象，荣誉牌实行活动制，不弄情势主义，把各项活动落实到具体工作中去。年内要求每位党员联系3⑸名职工大众。每位党员要实实在在为职工大众做3⑸件好事，使党员的先锋模范作用得到充分的展现，以构成党建工作增进企业发展的良好机制。

　　5、加强对党员和入党积极份子的管理教育力度。坚持党员思想、风格、工作状态定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚持民主生活会制度，年内最少组织召开两次党内民主生活会，查找、分析党组织和全部共产党员本身存在的影响个人发展和影响企业发展的问题，并制定出整改方案。民主生活会坚持民主、公然的原则，吸收企业主和入党积极份子参加，展开批评与自我批评，在解决影响企业发展的问题上下工夫，在公司上下构成1个党员模范带头，职工积极参与的良好氛围。

　　6、做好创先争优活开工作总结，巩固前段展开活动获得的成果，把创“5个好”党组织和党员“5带头”落实到企业经营的全进程，以推动企业的快速发展。

　　3、加强党组织阵地建设，充分发挥党建示范点的带头作用

　　7、围绕“企业需要、业主认同、职工拥戴、党员欢迎”的目标要求，创新党组织的活动方式，丰富党员的活动内容，拓宽党组织的活动载体，确保工作的实效性，不做表面文章，反对情势主义。以公司年内提出的“创新经营思想，实现逾越式发展”的工作目的，党员带头，真抓实干，闯出1条适应企业快速发展的新门路。

　　8、继续弄好党员活动室(党员服务站)建设。以公司搬迁新办公楼为契机，完善“4配套”，为党组织展开活动在硬件上提供保障，把党员活动室变成“党员和入党积极份子活动之家”，增强服务功能。

　　9、以企业党建工作为总抓手，有效地构成党建带工建、党建带团建、党建带妇建，工建、团建促党建工作的良好局面。

　　10、继续做好党员发展和入党积极份子培养考察工作，严把党员入门关，进1步推行党员发展“两推3公示”制度的落实。严格发展党员程序，真正把企业骨干气力纳入党组织中来，保证党员的质量，构成发展党员与企业发展的有机结合，充分体现企业党组织的先锋模范作用。

　　4、继续抓好企业党建宣扬工作

　　11、充分利用公司网站、公司《简报》、省工商联刊物《****》和《****》、区工商联《简报》、《*****》和区工商联石油商会《简报》等多种宣扬平台，撰写介绍企业党建、企业发展、党员风采等方面的文章、信息、报导、宣扬企业党建工作、宣扬企业、宣扬企业党建工作，为企业的快速发展和构建和谐企业保驾护航。

　　公司机关党支部工作计划范文41. 指点思想

　　认真学习贯彻党的***会议精神和中央****会议精神，继续深入扎实展开创先争优、争做xx先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推动公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

　　2、工作思路

　　20xx年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实行 “***”党建工作计划，即：坚持1个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用。明确3个围绕：党的***精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推动企业科学创新发展;做到4个解决：员工平常工作生活中的思想问题、生产经营进程中的辣手问题、影响企业安全生产、产品质量、节俭增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。强化5个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养6个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有寻求、有技能的员工队伍。进1步推动党建工作和其他工作科学创新发展，力争获得新的突破、新的实效， 努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

　　3、主要工作

　　1. 继续深入扎实展开创先争优、争做xx先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。

　　创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感化力和影响力，对激起全部员工的工作热忱，增进企业发展起到了重要作用。党支部将进1步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的久长性和实效性。

　　2、加强思想教育工作。

　　根据公司工作实际和员工队伍状态，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣扬栏、信息栏等有效情势，组织展开好《***精神教育》、《党的基本线路教育》、《4德教育》、《情势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信心教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。

　　3、严格依照党员标准，做好党员发展工作。

　　在对12名入党积极份子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和1线优秀员工上，做到成熟1个，发展1个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

　　4、 重视发挥工青妇组织的作用。

　　工青妇组织是企业发展的中坚气力，企业文化建设的践行者，是员工的外家人。党支部要在政治上引导、业务上指点、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、新力量和“半边天”作用。

　　5、 推动企业文化建设。

　　企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。

　　1是要为每位员工设计计划好职业生涯，让员工在职务上有提升，技术上有职称，待遇上有提高;

　　2是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;

　　3是展开月读1本书、争做知识型员工活动，使每位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;4是完善xx实文化品牌建设。

　　为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

　　4、几点要求

　　1. 全部党员在新的1年里，在各自的工作岗位上实行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2. 全部党员要组织带领员工围绕公司发展，多提公道化建议、多承当责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人本身价值和公司美好愿景而努力。

　　3. 党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。

　　公司机关党支部工作计划范文520xx年公司党支部工作指点思想：坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想及科学发展观为指点，认真贯彻落实党的***、***精神，牢牢围绕“以水为媒、服务万家”这1主题，依照“让政府放心、让大众满意”的目标，进1步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为美满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。

　　1、加强班子建设，强化核心作用。

　　(1)严格履行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。

　　(2)进1步健全用人机制，建立优越劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设1支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。

　　2、加强组织建设，健全工作制度。

　　(1)深入展开支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制定工作计划，年中进行催促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作美满完成。

　　(2)健全完善支部“3会1课”制度，严格支部组织生活。深化党员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务意识、提升大众满意度。

　　(3)认真做好发展党员和建党积极份子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的条件下，做到成熟1个发展1个。依照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。

　　(4)认真展开党支部“凝聚力工程”，展开常常性的思想政治工作，坚持每半年分析1次党员的思想状态，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决1些工作、生活、学习上的实际困难。

　　3、加强教育管理，提高整体素质。

　　(1)深入展开“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升大众满意度，做到让政府放心、让大众满意。

　　(2)继续深入展开学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务意识、提升大众满意度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，增进公司党风、行风的进1步好转。

　　(3)继续深入展开企业精神文明建设和企业文化建设，深化***市级文明单位创建活动，做好***市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。

　　(4)抓好党员平常教育工作，侧重展开守纪意识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年很多于2次。

　　4、加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。

　　(1)根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20xx年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。

　　(2)认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进1步强化廉洁意识，加强资金审批、工程质量、物质采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。

　　(3)加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进1步提高服务质量，争创大众满意单位。

　　(4)加强警示教育，展开以案说法和党性分析，展开权利观、价值观、人生观教育，建立立党为公、执政为民的意识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。

　　(5)加强对党员干部的监督力度，力争全部党员遵纪遵法，无赌博、贪腐偷盗、违背计划生育等行动，民主评议党员的合格率为100%。

　　5、指点好工会、女职委、团组织的工作。

　　(1)继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入大众，了解聘工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热门、难点问题。适时安排取得20xx年度相干先进个人疗疗养。

　　(2)继续展开女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期弄好保护女工生育保健等特殊权益。

　　(3)加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，积极参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。