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2021年县区卫生健康和体育局副局长民主生活会检查对照材料

2021-02-09 11:21:27

  2021年县区卫生健康和体育局副局长民主生活会检查对照材料

 按照2021年度民主生活会的有关要求,我紧扣主题,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的一系列重要讲话精神进行深入研读,对《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等进行了再重温、再领会,进一步增强政治觉悟,坚定政治立场,更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为认真查摆问题打牢理论基础。

  同时,我积极履行一岗双责,把职责摆进去、把工作摆进去,认真开展自查,与分管科室逐一开展谈心谈话,广泛征求意见和建议,紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请各位同志批评和指正。

  (一)党性锻炼有所放松。在党性修养上,还存在“不拘小节”的现象,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不够强;坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,对身边的一些错误行为,及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律,但示范带头的作用没有更好的发挥。能够坚持按规则、按制度办事,但为全局服务、为基层服务、为领导分忧方面做的不够。

 (二)担当意识不够强烈。面临许多矛盾、困难和挑战,有时怕担风险,能避则避,存在一推了之的现象,致使一些原本可以通过努力干好的工作完成不了,影响整体工作进度和办公室形象。直面困难、迎难而上的勇气不足,面对复杂的改革发展任务,勇于承担、尽力解决不够。对求真务实的要求降低,存在得过且过的心理,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远,工作积极性、主动性、创造性也没有充分发挥。

  (三)担当方面

 一是面对急事、难事主动担当意识还不够,对问题产生的原因分析不够透彻,解决的措施不够符合实际,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新力度不够。有些工作存在重形式轻实质,还不能从源头上进行规范,从根子上解决问题。如,对预算绩效管理工作,还没有从思想和制度上对部门形成约束,引起部门高度重视,进而推动预算编制和执行更加规范、合理。再如,对历史原因产生的工程结算事项,没有及时会同相关部门认真研究,分析存在的问题,及时提出解决措施。

 二是政治领导、改革创新、科学发展、驾驭风险等本领还不足,导致研究政策的深度不够,运用政策的意识不强,统筹协调的能力不足,思路不宽、方法不多。主要表现在当前发行专项债已成为政府增加投资的主要来源,但对一些政策研究的深度还不够,指导各区、各部门运用政策挖掘、策划项目的能力还不足。

 (四)作风方面

 一是工作作风还不够扎实。对于系统内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实的效果不够理想。如,在严格落实国家、自治区关于支持服务实体经济,支持中小微企业融资等有关政策方面,没有能够结合我市实际,大胆推进国有金融资本集中统一管理,在利用好市区两级金融资源方面思考不够深入,没有及时到相关金融机构开展调研,进一步理顺体制机制,对金融资本管理手段的创新改进工作还有些滞后。

 二是“一岗双责”落实还不到位。作为党组副书记、局长没有充分发挥党组成员的作用,在工作中还存在重业务工作、轻党风廉政建设工作的现象,没有完全做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实。

 需要说明的事项:

 1.本人不存在上级党组织在巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题。

 2.对照党章党规剖析查找问题**个,其中立行立改**个,正在整改且长期坚持**个。(1)是否在贯彻落实习近平总书记关于**工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实新时代党的治**方略过程中存在不到位的问题;(2)是否在贯彻新发展理念,推动高质量发展方面有不到位的问题。

 3.通过自检自查,本人不存在管辖范围内利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

 4.通过自检自查,本人不存在对“黄赌毒和黑恶势力”听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

 5.通过自检自查,本人不存在配偶、子女经商办企业情况。

 6.家庭情况,已婚,妻子**、市税**,儿子**,就读于市第**中学**年级。没有家庭亲属在国外居住和求学的情况,无经商办企业。房产情况,现有房改房**套,位于**区**园**号,面积**平方米,价格**万元。股票情况,**股,市值**万元。投资性保险情况,**保险**份累计缴纳保费**万元。办公用房**平方米,无办公用车。

 7.**年度民主生活会召开以来,本人未接到巡视巡查反馈、组织约谈的问题,也未受到过诫勉谈话和问责。

 二、原因剖析

 (一)进一步加强党性修养锻炼。作为办公室的负责人,工作忙、任务重是必然的,但不能作为放松政治理论学习的借口,稍有松懈就会在理想信念上有所松动,更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习,通过认真学习党的十九大及历届会议精神,学习习近平总书记的一系列重要讲话,常补“精神之钙”,做到在任何情况下保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,用理论上的清醒保持政治上的坚定。

 (二)进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识,不断强化服务观念,切实发挥好人秘股服务职工的重要职能。充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用,加强与职工群众的联系,经常深入职工开展一线调研,准确掌握第一手资料,积极向党委建言献策,争取政策支持,多为职工干实事好事,树立办公室的良好形象。

 (三)进一步强化责任担当。坚持高调做事、低调做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成绩。

Tags: 体育局   对照   副局长  

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