定西经济开发区党工委书记述职报告

　秦少波

　一、履职特色和亮点

　一是落实党建责任,构建齐抓共管工作格局。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内制度。把党建工作纳入目标责任管理,与8个内设局(室)签订了党建工作责任书。积极衔接市编委,批复成立了开发区党群工作部,努力构建“党、工、团、妇”四位一体工作格局。二是创新活动载体,搭建党建服务平台。选调优秀年轻干部10人入驻开发区10户企业,进行为期一年的“一对一”服务企业行动。积极推进党员先锋模范创建活动,设立“党员先锋岗”42个、“党员示范岗”6个。扎实开展党员志愿者服务活动,将机关48名党员志愿者分配到6个社区,开展志愿服务活动56次,参与329人次。三是加强干部教育,建设高素质干部队伍。年内组织党工委中心组学习12次,干部职工学习16次。根据人事变动和工作需要,调整机关党支部成员3名,中层干部3名,优化了机关党支部和中层干部结构。严格规范发展党员,年内培养入党积极分子5名。认真组织开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风活动,进一步增强加快发展的服务能力和水平。四是坚持问题导向,扎实开展“三严三实”专题教育。认真查找“不严不实”问题,经归纳领导班子存在“不严不实”问题7条、班子成员存在“不严不实”问题48条。采取得力措施,积极主动整改,切实做到即知即改、立行立改。同时,结合“三严三实”专题教育,集中开展“为官不为”“庸懒散软”问题专项整治活动。五是深化双联行动,助推***精准脱贫。将双联行动助推***工作作为党建工作的重中之重。多方筹资11万元,硬化马营村临街巷道2条0.5公里,购置安装路灯15盏；筹资4.5万元,为黄岖村通往村外道路开挖岩石767立方米,整修砂砾路1公里；筹资2万余元,修缮了黄岖村村址。组织干部职工捐款2.5万元,为双联户购置了化肥等春耕生产农资用品。积极动员入区企业,为2个双联村42名贫困大学生捐助15.6万元。六是加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律意识。制定了落实党工委主体责任实施方案和细则,有针对性地做出具体安排部署。与各局室延伸签订了党风廉政建设责任书。县级以上领导干部和局室负责人递交了党风廉政建设承诺书,并进行了廉洁从政集体约谈。制定和完善《开发区财政资金审批拨付管理办法》等40项规章制度,真正做到用制度管人、管事、管钱、管物。

　二、存在的主要问题及原因

　一是学习研究不够深入。对开发区党建工作深钻细研、指导实践、推动落实方面还做得不够,创造性推动工作、运用新技术落实任务方面还存在不足。二是党员管理上还有差距。对干部监督管理和考核的办法措施比较单一,部分党员干部先锋模范作用发挥不够。三是基层党建工作缺乏创新。对新形势下抓好开发区基层党建工作观念不新、办法不多,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

　产生问题的原因:一是存在重发展、轻党建的思想,工作上有只求过得去、不求过得硬的思想。二是自身学习抓得不紧。对新常态下如何提升工作水平研究得不深不透。三是探索创新开展工作不够。就如何发挥基层党组织在开发区经济建设与发展中的引领作用,没有形成好的思路和办法。

　三、下一步工作措施

　一是深入持久地抓好党风廉政建设主体责任落实,着力构建切合开发区发展实际的“3783”责任体系。二是进一步创新载体,努力创建基层服务型党组织,加强新形势下党建工作。三是坚持问题导向,巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,狠抓干部作风转变。四是紧抓***精准脱贫这个头等大事,确保“双联”贫困村如期脱贫。五是保障纪委工作“三转”,把监督责任靠的更实,在日常监督防范上实现新突破。