X季度“三重一大”决策制度执行情况汇报

　市XX：

　X季度，XX认真贯彻市纪委十二届五次全会精神，把落实“三重一大”集体决策制度作为领导班子建设和党风廉政建设的重要内容来抓，强化认识，建立机制，狠抓落实，完善监督，促进X决策行为不断规范，决策水平不断提升，确保了权力正确行使，推进了“两个责任”的落实，为全X事业健康安全发展提供坚实保障。

　一、“三重一大”制度执行情况

　全面落实“三重一大”制度是新形势下强化党风廉政建设的重要措施，是全面推进工作的现实需要。因此，X党委在落实“三重一大”集体决策制度上注重抓好三个环节的落实。

　（一）规范决策事项，抓好制度落实。X党委深刻认识到贯彻落实“三重一大”决策制度，是贯彻落实十八届X中全会提出的“构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系”的重要举措，是全面坚持党的民主集中制的具体体现。我X行业是事关发展和民生的重要窗口。X每出台一项政策，做出一项决策和提供一项服务，都关系到群众的政策惠及、资金使用、民生改善和社会稳定。X党委在统一思想、增强认识的同时，形成了推进“三重一大”制度全面落实的思想共识。按照“三重一大”决策制度

　，制定完善《重大决策失误责任追究制度》、《XX重大决策制度及议事规则》、《XX重大决策纪检备案制度》等 “三重一大”制度，对决策事项进行规范。XX党委调整班子成员分管责任分工，明确了一把手主抓党的建设、党风廉政建设和X全面工作，纪检组长主抓党务工作和纪检监察工作，形成“副职分管、一把手监管、集体决策、民主监督”的决策机制，进一步规范X班子决策的科学性，防止决策随意和决策失误。X季度，X党委共组织召开“三重一大”会议7次，完成纪检备案7件。

　（二）强化程序落实，提升决策质量。全面贯彻好市委“三重一大”制度，就是把制度规定转化为制度实践。因此，X努力抓好重大事项决策行为和执行力度，注重把握三关：一是抓论证。在我X使用政策调整上，按照调研在先、论证在先、风险分析在先的程序，确保政策调整符合缴存职工需求。二是抓制度落实。在资金使用、重要工作部署都能按照制度要求，落实组织机构、制定议案和责任人员，保证重大决策依规推进。三是严格审批程序。在决策执行过程中，积极抓好调度、责任落实等各个环节，确保“三重一大”决策制度全面落实。

　（三）加强监督落实，确保执行到位。在落实“三重一大”制度工作中，XX党委还注意把政务公开工作作为决策链条中重要的一环来抓好落实，从而保证各项决策的公开透明。一是以网络为载体，深化政务公开重大信息。利用网站及时登载职工和社会群众关注的

　我XX最新政策和规范性文件，确保社会群众的政策知情权。二是以公示栏为依托，方便群众办事和监督。在各个综合服务大厅悬挂“行政审批八公开”公示板，公开业务经办部门、窗口、流程和监督举报电话，使XX业务、服务、管理工作更加透明。以下发党委红头文件、会议纪要形式，强化内部监督。三是以各类媒体为阵地，扩大我XX业务知晓率。我们围绕群众知情、办事、监督等方面涉及的事项，通过报纸、电台、电视台以及发放业务提示卡、意见反馈卡、调查问卷等形式进行制度、政策、法规宣传，提高职工对制度的认知度。四是以客户服务为前沿，创新政务公开新模式。通过服务热线及时解答群众提出的问题，网上即时受理我X政策咨询、预约单位和职工业务，通过与职工沟通和交流，极大地提高了X的管理和服务水平。

　二、纪检监督执行情况

　X季度，XX纪检组在党组大力支持下，积极深化“三转”工作，围绕落实廉政责任、廉政教育、业务风险防控工作，切实履行执纪监督问责职能，推动我X事业健康发展。

　（一）全面落实党风廉政责任。按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》（X市发〔20XX〕X号）和《关于全面落实纪委监督责任的实施意见》（X市发〔20XX〕X号）精神，制定《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施

　办法》，对党组责任、党组书记责任、党组成员责任、纪检组责任进行梳理细化，并把“两个责任”进行分解，制定《XX20XX年度党风廉政建设党组主体责任重点工作任务推进表》，按计划推进党风廉政建设工作。同时，落实“一岗双责”责任要求，明确全年党风廉政建设目标和重点工作，党委书记与全X20个部门责任人签订《20XX年党风廉政建设责任状》和《20XX年绩效管理责任书》，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制和责任机制，依靠全体干部、职工的支持和参与，促进党风廉政建设有序推进。

　（二）深入开展“XXX”活动。我X把“XXX”作为巩固群众路线教育成果的主要抓手，周密谋划部署。一是制定了《XX20XX年“XXX”活动实施方案》，列出活动推进时间表，并把活动开展情况纳入《XX“双百双十”绩效考核》之中，实现量化考核。二是明确任务职责，形成了党委统一领导、分管领导具体负责、机关党委牵头组织、各部门密切配合的工作机制，做到组织到位、活动到位、措施到位、责任到位。三是组织干部职工深入学习中央、省、市委各项规定和要求，突出查纪律、查制度、查责任、查作风，确保了活动扎实有序深入开展。四是组织开展违反“八项规定”精神和“四风”突出问题自查活动。采取明察暗访、电子监控和各处室自查等方式，以公车私用、公款吃喝、聚众赌博、假期值班等为重点开展明察暗访4次，进一步强化了“八小时”之外的监督作用，加强了党员干部执行中央

　“八项规定”精神的自觉行动，从思想上剔除放松自我要求念头。杜绝了空岗串岗、工作时间上网聊天、淘宝购物、推诿扯皮、服务态度不佳等庸懒散拖现象。

　（三）推进“XX”工作落实。按照市委市政府《关于在全市深入推进“XX”工作的实施意见》（X市办发〔20XX〕X号）文件精神和要求，梳理出我X依法管理职权XX项、外部管理职权X项、X内部管理职权XX项，并对各项职权进行分解细化，形成了《XXX“XX”工作考核监督细则》，明晰了权力依据、决策权、执行权、监督权及运行流程，明晰了X各部门、各岗位权力使用程序，明晰了权力运用中的责任追究，形成岗位互相监督、权力互相制约的配套管理制度，从根源上祛除易滋生腐败问题的“温床”。

　（四）全面履行监督责任。一是积极协助党委抓好党风廉政建设工作，在制度完善、岗位明责等基础性工作上为党组当好助手。制定《XX20XX年廉政工作计划》，组织编写《XX规范化服务手册》、《XX廉政手册》，着实党风廉政建设基础性工作。二是履行现场监督职能。纪检组长通过参加党组会、班子会，对研究问题权限、程序、标准进行现场监督。三是进一步转变监督方式，XX纪检组除通过现场检查考核监督外，还发挥XX监控平台和后台业务查询作用，利用监控摄像、考勤机、投诉举报电话、

　“窗口”满意度评价器、业务纠错统计平台等非现场检查方式，对X工作人员日常廉政情况进行时时监督，把服务群众过程中不作为、慢作为、乱作为问题，不遵守劳动纪律迟到早退问题，工作责任心不强出现的业务差错问题，服务工作不到位引起的群众不满意等问题消灭在萌芽状态。

　（五）强化党风廉政教育。一是组织廉政学习。以中央、省、市纪委会议精神、《党章》、《廉政准则》、《行政机关公务员处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及X各项规章制度等为主要学习内容，采取党委、党支部、党小组、处室为单位集中组织学习的方式，结合个人自学、多层级研讨互动等活化教育形式，进一步提高学习效果，使X党员干部职工时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律。二是推进廉政文化建设。通过征集廉政警言警句、廉政名言等活动，建立X廉政文化“长廊”，编写《勤廉文化手册》，帮助X干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，净化从政环境，营造反腐倡廉良好氛围，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。三是加强服务管理。进一步加强对服务设施、服务行为、服务语言、服务环境、仪容仪表等服务工作规范，编制《规范化服务手册》，形成具有我XX行业特色的服务体系。

　X季度，XX党委和纪检部门通过落实“两个主体责任”，党员干部落实

　“一岗双责”，有力调动全体职工工作热情，推动各项工作任务有序开展。X季度，X接待职工上访5件次，解决群众反映的问题。

　三、存在的不足及打算

　（一）存在不足

　上半年，X党风廉政建设虽然取得了一定成果，但我们也清醒认识到工作中存在的差距。

　一是“三重一大”决策事项和程序还有待进一步科学规范。

　二是在执行“三重一大”制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

　三是注重干部职工廉政行为监督，忽视对我X业务工作的检查监督。

　（二）下步打算

　一是要继续深入学习宣传“三重一大”制度，切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性认识，进一步强化工作责任感。

　二是要充实完善“三重一大”制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，规范决策方式和决策程序。

　三是要强化监督制约。自觉接受市纪委的监督和指导，自觉接受干部员工的监督，不断在监督方法和公示制度上加以创新，扎实推进党风廉政建设各项工作。

　四是要强化纪检工作落实。在加大党建工作力度的同时，进一步加大对我X业务工作监督，严查超标准、超越权限办理业务，严查人情件、违规件，树立公积金人公正、公平、公开服务职工的良好形象。

　五是积极开展“不作为、乱作为”整治活动，切实纠正“四风”方面存在的问题和问题苗头，一经发现问题线索，及时向市纪委报送。

　                           XX纪检组

　                         20XX年X月X日 

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