个人为官不为自查报告 为深入贯彻落实中央、省委、县委关于作风建设重要指示精神，着力解决党员干部 为官不为 问题，切实转变工作作风，激励党员干部履职尽责，勤政有为，担当干事，提升工作效能，优化发展环境，经局党组研究，决定在全县财政系统开展 为官不为 专项整治活动。结合我县财政工作实际，制定本方案。

一、整治范围 全县财政系统的在职工作人员。重点是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位及承担相关职责的工作人员。

二、整治重点 缺乏大局意识，对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，执行打折扣、搞变通，政令不畅，工作落实不到位。

不依法履行职责，不作为、慢作为、乱作为，监管缺位，失职渎职，滥用职权，造成不良影响和后果。

刻板教条，不敢担当，不愿负责，特别是在滑办〔xx年〕17号、滑办〔xx年〕13号文件确定的县委县政府主要工作、重点项目和县主要领导交办的重要事项落实中，反复要求，仍推进不力、进展缓慢。

党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位，对党员干部疏于教育，管理不到位、监督不到位，导致违纪违法行为发生。

对涉及到几个股室的事项，牵头不主动，相关股室不配合，股室之间互为前置，推诿扯皮。

有法不依，执法不公，趋利执法甚至徇私枉法，办关系案、人情案、金钱案。

工作纪律松弛，上班迟到早退、随意脱岗，工作时间不务正业，聚众聊天、玩游戏、看电影、炒股、网上购物、出入休闲娱乐场所等，以及工作日午间饮酒。

其它群众反映强烈的突出问题。

三、方法步骤 专项整治活动从5月上旬开始至6月底结束，分四个阶段进行。

宣传动员 召开专项整治活动动员会进行安排部署，下发财政系统专项整治活动方案，各财政所、二级机构结合自身实际，研究制定本单位专项整治活动方案。充分利用财政网站、微博等媒体，搭建平台，开设专栏，集中宣传，营造氛围，让全县广大干部群众成为专项整治的参与者、监督者、评判者。同时，坚持典型引领，表扬一批履职尽责、敢于担当的先进典型，弘扬正气，激励干劲，推动专项整治深入开展。