党工委述职报告

　 --某某某

　公司党委：

　2019年是我到xxx担任党工委书记的头一年。一年来，在公司党委正确领导及部门具体指导下，我在项目党工委书记工作岗位上，按照党建“把方向、管大局、保落实”工作要求，紧紧围绕生产经营中心，抓班子、管党员、带队伍、凝心聚力、保稳定、促发展，较好履行了本职岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作情况述职如下：

　一、2019年工作总结

　1、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

　xxx党支部根据公司党委2019年工作要点要求，结合项目实际，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，这也将作为项目党建工作的一项重要内容来开展。抓好创优党群思想工作，严格执行“三会一课”、组织生活、民主评议党员等党的组织生活基本制度，并通过项目每周一课不断的学习，达到加深、加强大家对党的指导思想的认识，丰富大家知识的积累，塑造xxx良好的党风建设。

　2、抓政治引领，为生产经营把关定向

　通过抓贯彻落实党中央路线方针政策，贯彻执行公司党委各项制度规定，确保项目生产经营不偏向。党工委认真贯彻执行“三重一大”决策制度，对项目重大经营投入、大额资金使用、重要人员工作安排和物资招标、劳务分包、车辆租赁等坚持集体决策，全年召开党工委班子会议3次，研究涉及“三重一大”决策事项12项；全年参加“三会一课”学习8次，党工委按期召开了“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育专题民主生活会，7名班子成员检视守初心、担使命、干事创业、为民服务方面的差距，查找工作学习中存在的问题和短板，分析原因深剖析，整改落实定措施，达到了主题教育目标要求。

　3、抓班子建设，发挥班子集体作用

　通过抓班子理论学习，参加“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育，坚持把学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，学思践悟，学以致用，增强了班子“四个意识”，7名班子成员讲团结讲大局，工作以身作则，相互配合，吃苦奉献。

　4、抓思想政治工作，激发职工热情

　通过坚持对职工形势任务教育及公司规章制度学习，持续开展“五个一”及谈心谈话活动，职工累计提合理化建议20条，采纳15条，先后为职工办实事办好事3件，项目各职工思想稳定，工作热情高，干事创业劲头足。

　明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

　xxx项目纪工委始终以强烈的政治意识、高度的政治自觉以及对公司纪委、和项目党工委决策部署的坚决贯彻执行作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点。项目成立之初，项目纪工委就与各部门签订了《党风廉政建设责任书》13份，把责任明确、压实，要求项目主管领导、各部门分管领导和党员干部都要树立和发扬好的作风，主动承担起党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，切实发挥领导干部在党风廉政建设中的引领示范和主体作用。

　抓典型引路，对外宣传成绩突出

　通过聚焦工程重要工期节点、重大施工场面、重点活动内容开展宣传报道工作，全年累计完成宣传报道37篇，宣传了项目，扩大了影响，鼓舞了员工斗志。

　抓群团组织建设，突出工会、共青团工作特色

　通过抓工会组织维权和为职工办实事办好事，全年为职工办实事办好事3件，开展文体活动5次；团组织结合自身特点，因地制宜开展各项活动。

　通过以上七方面工作，确保了生产经营等各项工作任务完成。工期、安全、质量可控，无事故发生。

　二、存在的问题和不足

　在过去一年的党建工作中，虽然取得了一些成绩，但是对照公司党委党建工作要求，还存在不少问题，需要继续完善：

　一是理论学习不够深入。虽然定期组织了集中学习，但学习不够深入，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。有些时候以项目工期紧、工作任务重等为由，忽视学习，或者往往只满足于开会安排了、组织学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心。

　二是没有完全克服工学矛盾，特别是面临工期紧张、物资紧缺、安全质量等方面存在的巨大压力，如何利用项目党建力量来确保xxx项目顺利开通这项工作仍需进一步探索、反思。

　三是宣传工作不理想，项目对外宣传意识太薄弱，没人出谋划策，导致经常被动跟进，造成宣传工作效率低。

　三、2020年工作重点

　按照工期节点，xxx将进入攻坚收尾阶段，压力巨大。项目党工委将一如既往，依靠职工群众，纠正不足，从困难和问题中获取经验，充分发挥党组织的先锋模范作用，为项目生产保驾护航。

　1、坚持不懈地抓好政治学习

　组织党员、干部、员工深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，深化“两学一做”常态化教育，巩固主题教育成果，抓好时事政治跟进和公司系列文件学习，切实把项目全员思想统一到党中央决策部署上，统一到公司党委工作安排上，统一到项目各项中心工作上。

　2、进一步加强领导班子建设

　一是筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保领导班子自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；二是加强理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续推进工委中心组学习制度，切实加强领导班子思想作风建设；三是强化党性教育，组织领导班子成员经常性地重温党章，学习党章，践行党章。

　3、抓好党员队伍管理

　进一步加强党员队伍管理，组织党课教育，发挥党员创先争优示范引领作用，带动身边职工抓好安全质量，有效推进工期，按期完成施工任务。

　抓好“三会一课”制度落实

　按照党的组织生活制度要求，严肃党内政治生活，部署安排基层党组织抓好“三会一课”制度落实，要求班子成员自觉参加所在支部活动，按规定过好组织生活。

　5、坚持“三重一大”制度

　项目党工委和所属党支部要进一步强化“三重一大”制度执行，在大宗物资采购、劳务队伍选用、大额资金支付以及职工工资奖金分配等重大事项方面，严格执行集体决策程序。

　6、抓好职工思想政治工作

　加强对职工进行形式教育、工程任务教育、安全质量教育、工期目标教育，认真开展民主管理、企务公开、合理化建议活动，多为职工办实事办好事，解决职工实际困难，广泛开展交心谈心，为职工释疑解惑，理顺情绪，凝心聚力，稳定职工队伍。

　7、加强宣传报道工作

　聚焦重要节点工期，安全质量新亮点，施工一线员工感人事迹等广泛宣传报道进一步扩大项目影响。

　8、持续抓好项目廉政建设

　认真贯彻落实中央八项规定和公司党委廉政建设各项要求，增强党员干部廉洁自律意识，教育警示党员干部明规矩知敬畏，严格各项管理制度，规范各类人员从业行为，发现苗头性问题要咬耳扯袖，及时提醒，确保党员干部从业安全，构建平安项目。

　9、发挥群团组织作用

　加强对群团组织领导，支持工会，共青团组织结合自身特点，因地制宜开展各项活动。

　10、创新党建特色活动

　根据2020年生产经营任务，在落实好日常性党建工作同时，积极拓展思路，创新党建活动载体，突出亮点，体现特色，抓出新成效。

　有限公司

　xxx项目经理部

　 2020年2月8日