仅供参考

　关于机关工委党总支支部党建工作考核情况的通报

　关于机关工委党总支支部党建工作考核情况的通报

　各党总支、支部：

　*年以来，在市委的正确领导下，全市市直机关各党总支、支部紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以科学发展观统领全局，把党建与推进机关各项事业相结合，进一步巩固和扩大了先进性教育成果，切实增强机关党组织的活力，为全市经济社会发展提供强有力的组织保证和精神动力。

　按照年初签订的党建目标考核责任书，机关工委采取平时考核和半年、年底抽查相结合的办法，对全市市直机关基层党建工作进行了全面考核，现将相关情况通报如下。

　一、主要特点

　从党建目标责任制考核的总体情况来看，我市机关*年党建工作的主要特点可概括为“四个创建，四个新起色”。

　1、创建学习型机关，在思想建设上有了新起色

　一是注重理论学习效果。把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神、科学发展观、《江泽民文选》、社会主义荣辱观、党的十七大结合起来，不断增强学习实效。年内举办了6次大型专题辅导报告会，邀请酒泉市委党校、市党校的专家教授讲解了社会主义最新理论成果、建设节水型社会、十六届六中全会精神、省十一次党代会精神，十七大精神等专题辅导报告会。各党总支、支部统一订购《十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》，深入贯彻学习了十七大精神。工委委员组成检查组对学习十七大情况进行了督促检查，强化了学习效果。财政局积极请党校老师作专题辅导，并对学习、工作情况进行述学述职，党员相互进行评议查找不足;党校开展了一系列认真学习贯彻十七大精神的活动：老师们开展了备课、讲课比赛，并请市上领导点评，倡导“五走进”深入农村、社区、企业进行宣讲、辅导；市委办重视日常学习，支部每两月编印专门的学习资料，要求干部职工每天读书两小时，并请纪永元、高德祥等*名人和*市医院医生讲解文化历史知识、药理知识和保健知识；国税局学习十七大精神要求在学习时间、资料、效果上做到“八保证”；人大办、政协办进行专题学习，县级领导自备课题对支部党员进行专题辅导讲座。

　二是创新活动方式。结合机关工作，不断创新学习形式和载体，创新培训方法。由以往单一的开会学习，拓展为电化教育、有奖征文、演讲、座谈、讲座辅导、观摩交流等形式。上半年党务干部进行党建观摩交流之后，下半年机关党建工作有了起色，各支部不断创新党建学习活动方式，同时，加大了党建工作的投入力度。房管局、物价局、规划局利用党建时间，组织党员参加了市上重点工程的建设；政府离退休老干支部自编自唱“十唱共产党”歌曲，积极组织老党员参加广场文艺汇演；国税局、地税局在网上建立“党建阵地”、“党务公开栏”和“党员之声”，加强党员自身学习，提高素质，建设学习型机关。烟草局加大了信息化网络硬件设备的投入，为单位每位干部配备了电脑，设有内部网站，可以开展网络交流、讨论，方便职工学习。国土局、商务局、法院、检察院、组织部、环保局等支部建设专门的党建活动室，并做了党建宣传板。

　2、创建创新型机关，在组织建设上有了新起色

　一是以争创“发展型”班子为载体，认真抓好党组织换届工作。*年对47个党总支、支部进行了换届选举工作、配齐班子。理顺关系，做好党组织的划转工作。根据基层党组织的设置要求和便于管理的原则，对个别关系不顺的党支部，对盐务局、商务局、药管局支部进行重新调整划转，并新成立西部大学生志愿者临时支部2个。

　二是以开展“双创双争”活动为抓手，提高了机关党建工作服务发展的整体水平，开展了争创“五好”党组织、争当“五好”党员活动，制定具体的实施方案，把党建考核、班子考核与业务考核相挂钩，将党建工作与经济工作结合起来，在“双文明”责任制的考核中，未评为一等奖、市上重点工作、重点项目未完成或完成缓慢、业务工作在酒泉考核未进入前3名的，原则上均不能被评为“五好”党组织。

　三是以抓好非公党建为重点，拓宽了党组织建设的渠道。对非公有制经济组织党组织建设进行调研，在沙州市场私营主中建立党支部，组建市场建设中心党总支，为非公有制经济组织的党建工作，积累了经验，并努力创新，丰富了党建工作的内容。

　四是以发展党员工作为基础，不断加强机关先进性建设。在注重质量、注重培养的基础上，机关工委在6月下旬组织了为期三天的入党积极分子培训班，培训入党积极分子30名。*年，组织完成了发展党员工作，转正27人、预备18人。

　3、创建服务型机关，在精神文明建设上有了新起色

　积极开展“我爱*”教育活动、“千人评机关”活动，对活动开展不力和有反映的支部重点整顿，并制定了切实可行的整改措施。通过整顿机关作风，党建工作有了新的起色。今年3月份市直机关工委被酒泉市评为思想政治工作先进集体。

　一是注重创新活动载体，机关作风明显好转。财政局党总支开展“走出去”、“请进来”、“推进阳光财政”三项创新活动并积极支持社区工作，捐图书500余本，与社区联合举办了运动会。烟草局开展“两个至上”为主题的党性实践活动；邮政局实行支部书记与党员谈话制；法院推行周三院长接待日、速裁组、导诉制度等，方便群众办事；执法局开展“五讲五心”、“2+1”帮扶和组织发动党员开展“城管知识进万家”活动。电信局注重解决员工实际困难，公司领导坚持对员工家庭婚、丧、灾、病、困实行五必访，并继续开展员工“生日送花篮”活动。房管局为了风情城拆迁工作和廉租房摸底工作加班加点，并自筹资金为漳县新村新修的廉租房，接通了用水管道和电路等。同时，春节前夕，民政局、科技局、政法委、商务局、电信局、劳动局等单位都开展了“送温暖、献爱心”等活动，对困难职工、离退休老党员、联系户、帮扶对象进行慰问。在“送温暖、献爱心”活动中，市直机关共捐款5万多元。

　二是扎实开展“争先创优”活动，各项活动丰富多彩。创新是推动发展的根本动力，也是做好机关党建工作的必然要求。今年各总支、支部不断创新思维方式、活动方式、活动载体，紧紧围绕市上提出的文明创建活动，拓展了“争先创优”活动的内容和形式。市委办、组织部、政府办、人事局、宣传部等机关单位深入开展“党政机关做表率”活动；电信局、邮政局窗口行业开展“窗口行业树形象”活动；烟草局等企事业单位开展“本职岗位做贡献”活动，真正使创建活动成为了转变机关作风和树立机关形象的载体和动力。大力开展“评优树模”活动。在各党总支、支部中深入开展争创“五好基层党组织”、争当“五好党员”活动，极大地调动了广大党员干部职工争先创优的工作积极性。纪检委、地税局、检察院等支部“七一”评选表彰了优秀共产党员，机关工委对2006年的8名优秀组工干部进行了表彰奖励。

　三是广泛开展群众性文化体育活动，机关活力明显增强。积极组织开展各类丰富多彩的文化体育活动，开展了“七一”征文活动、庆“七一”党河风情线、月影广场文艺演出、普通话演讲比赛、广播操、健美操比赛、锅庄舞展示赛、“迎奥运”冬季职工运动会等。同时，在“重阳节”前夕，组织6个直属离退休党支部的离退休老党员举行了老年运动会，对如何抓好离退休党建工作进行了调研，征求了老党员的意见建议，离退休老党员积极参与，并针对离退休党支部提出的支部学习活动无场地、缺资料、无经费问题，积极协调给与了解决，这些活动得到了老党员好评。

　4、创建和谐型机关，在自身建设上有了新起色

　坚持“以人为本，和谐发展”的理念，努力加强党组织自身建设，营造宽松、向上、和谐的干事创业环境，切实为机关各项工作提供了保证。

　一是配齐了工委班子。增补了机关工委委员，对委员进行明确分工，召开4次工委委员会议，定期研究机关工委各项工作。同时召开了3次书记会，年初通报上一年工作，安排下一年工作；半年召开一次通报会，通报了半年党建工作和开展“我爱*”教育活动的检查情况，安排庆“七·一”及下半年重点工作；通报下半年学习十七大及党建工作检查情况。

　二是实行了党务干部例会制度。今年各总支、支部明确了一名党务干部，建立党务干部档案，年终对党务干部进行考核，根据考核评选优秀党务干部。针对07年机关党组织面临换届，党务干部对换届、发展党员程序不清、业务不熟的实际，对组工干部进行了党务基础知识、普通话、文明礼仪、新闻写作等知识的培训；编印了《全区党务干部培训会议上〈机关党建经验材料〉》和《党支部实用工作手册》，强化组工干部的业务学习。组织党务干部对农村、社区、机关党建工作进行观摩交流；十七大刚闭幕，就在市委党校召开了十七大专题辅导报告会，市委常委、组织部长刘永革就学习十七大及今后如何创新改革机关党建工作进行了辅导，激发了机关干部带头学习贯彻十七大的热情和抓好机关党建的信心。

　三是建立了机关党务信息报送制度。设立了市直机关党建电子信箱，在“*党建网”上开辟“*机关党建网页”专栏，及时发布机关党建动态。大多数支部能完成年初责任书签订的信息报道任务，个别支部信息少，且报送不及时。

　四是加强了对机关工青妇等群团组织的领导。今年工委委员会研究成立市直机关工委工青妇组织，各总支、支部也坚持“党建带群团，群团促党建”的工作思路，多数支部建立健全工青妇等群团组织，切实发挥群团组织的作用，深入了开展各类富有特色的群团活动。

　二、存在的问题和不足

　虽然机关的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和缺点，主要表现在以下三点：一是个别单位的主要领导对党建工作不够重视。由于主管领导重业务、轻党务，没有把党建工作与经济工作、业务工作同研究、同部署、同考核，对党建工作的开展产生了一定的影响。个别单位党建基础资料缺失，党建工作不够规范。机关党务干部大多数兼职，没有潜下心来认真研究新形势下如何以改革创新的精神抓好机关党建工作，影响了机关党建工作的创新。二是党建工作总体发展不平衡。机关党建工作抓的好的在全市都是亮点，如市建中心、地税局、财政局、检察院。而个别单位由于人数少仅开展一些常规的党建工作，党性实践活动、创新工作体现不出来。三是党建阵地建设不够完善。由于办公条件限制，有相当一部分支部党建阵地建设不够完善，党组织的学习活动安排少且方式方法单一，与党员的素质、党员的心理需求不相适应，党员的积极性不高，党组织凝聚力不强。

　2008年，机关党建工作要认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻学习科学发展观，以改革创新的精神全面推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，不断推进我市机关党建工作迈上新台阶。

　2008年3月17日