[鉴定评议]街道党工委书记现实表现材料

　　街道党工委书记

　　XX，男，汉族，中共党员，XX大学研究生学历。先后在区人事劳动局、计生委、商务局、团区委、XX办事处、区工信委等单位工作。20XX年4月，任XX书记。20XX年XX办事处被市信访联席办评为“四无”乡镇办事处；20XX年被省委宣传部“先进基层党校”等

　　自调任XX办事处任党工委书记以来，该同志能够认真履行党工委书记职责，积极拥护党的路线、方针和政策。具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致。

　　一是品德端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念强，凡事顾大局、识大体。班子团结，有较强的领导能力，做工作能够摆正自己位置，身体力行践行“两学一做”，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥党的领导核心作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人真诚，处事稳重，平易近人。

　　二是工作能力突出，做事干练果断。该同志先后在机关、基层多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，表现出较强的工作能力。到新华工作后，能够较快的进入角色，带领新华党员干部职工，找准工作着力点，创造性地开展工作。在他的积极工作下，该辖区基础设施最差的XX社区实现了整体搬迁，这个社区由原来X平方米的办公面积升级为X余平方米，并一举打造成为二类社区，先后被市委评为“先进基层党组织”、被市创文办评为“创文试点社区”等荣誉称号。

　　三是勤勉务实敬业，强力攻坚克难。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，该同志能够以共产党员，人民公仆标准自我要求，做事以群众的利益为出发点。保持良好的精神状态，把工作落到实处。在推动“XX房屋征收项目”，扫尾工作做中，严格按照省高院最终裁定结果，依法对剩余的X户被征收居民实施了强制搬迁，落实了上级攻坚清零工作任务。稳步推进“五个六”工程、认真落实X件民生实事。创建全国文明城市期间，他积极协调筹集资金X万元对XX街、XX街、XX街等X条老旧街巷进行了升级改造。

　　四是实绩亮点突出，工作扎实有力。面对XX市场建设档次低、功能配套不全，管理不规范的现状，该同志积极作为成立了胭脂河市场办，实行项目化运作、标准化建设、立体化整治在较短的实践内使XX市场焕然一新，受到了商户和居民的一致好评。创新开展“微爱心暖心”活动。从社区生活困难的党员、困难群众、残障人士、下岗工人、外来务工人员、随迁子女等群体中，广泛征集“微心愿”，制定“心愿单”，供党员干部自主认领，帮助群众实现愿望，把党员干部的义务延伸到8小时以外。

　　五是廉洁奉公守法，严于律己清正。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自警、自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于工作始终，坚决杜绝奢侈浪费，对管理单位部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。

　　主要不足：

　　1.是理论学习不深。把主要精力用在了事务性工作，专门自学少，在学懂弄通做实上功夫不够，没有做到精心研读、系统把握、学以致用。存在实用主义，上级要求学什么、工作需要什么，就学什么。

　　2.工作落实缺乏钉钉子精神。落实上级部署重态度、轻实效，对一些不急、盯的不紧的任务，不能到一线去抓落实。致使一些工作未能达到预期的效果。比如，去年年底的“两筛”工作中，由于抓的不紧、盯得不牢，致使后期工作被动，虽然完成了任务，却没有取得成绩。