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围绕党建促团建调研方案

2020-10-21 00:31:34

围绕党建促团建调研方案 一、团队名称 中国大地保险“根在基层”调研团 二、前言(活动背景) 为认真贯彻落实习近平总书记《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》的重要批示精神,推动中投公司系统青年干部走基层、接地气,让青年干部经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼。坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信“,做到“两个维护”, 当好“三个表率”。努力在基层实践锻炼中开拓视野、增长才干,砥砺意志品质,提升综合素质,涵养心系民生的家国情怀,练就担当作为的过硬本领。经前期认真准备及充分酝酿沟通,选定江西大地保险公司“青年志愿公益活动”为调研目标。江西分公司青年志愿者服务队成立于2015年,目前,全省系统活跃志愿者超过300人次,服务于全省、当地各级社会公益事业中。特别是2020年以来,志愿者服务队更是将服务于民、惠及于民,全心全意为人民服务的志愿者精神发挥到极致,公益志愿服务工作得到省市各级政府、社会团体、组织的认可,众多志愿者被吸纳为省市公益志愿者协会会员、理事,多名志愿者被评为设区(市)优秀志愿者。

三、调研主题 “积极推进公益志愿活动创新,争当新时期青年先锋号” 四、调研对象 江西分公司青年志愿者服务队 五、调研时间 2020年9月22——24日 六、调研地点 江西南昌、萍乡 七、调研内容 一、本级团组织的基本概况 (一)本级团组织服务的青年员工(40岁以下员工)及共青团员数量,年龄、性别结构,党员比例等。

(二)本级团组织换届时间、委员数量、职责分工、专兼职、履职情况等。

(三)本单位对共青团工作的重视程度,是否参与推荐优秀青年、团员入党工作。

(四)团的制度建设情况。

(五)“智慧团建”软件录入使用情况。

二、本级团组织开展工作情况 (一)组织学习党的十九大四中全会精神、共青团十八大精神及“青年大学习”等思想教育工作情况,本级团组织。

(二)今年共青团工作计划及上半年完成情况。

(三)参加或开展培训、讲授团课情况。

(四)开展团建活动情况。

(五)青年志愿者队伍建设及活动开展情况。

(六)对于重大问题是否由本级团组织委员集体商议决定,团组织委员是否经常到基层调研等情况。

(七)团费收缴情况及团的经费使用情况。

(八)组织或参加共青团条线评先工作情况。

三、本级团员、青年的思想状况,团委委员是否关注团员、青年思想建设,在实际工作中如何发挥共青团是党的助手和后备军作用。

四、本级团组织是否有表现特别突出的青年、团员,如果有,简要介绍其事迹。

五、基层团组织开展共青团工作遇到的困难。

六、对公司系统团委工作的意见和建议。

七、本级团员、青年开展公益志愿服务情况。

(一)本级青年志愿者队人数(40岁以下员工)及共青团员数量,年龄、性别结构,党员比例等。

(二)志愿者队的职责分工、志愿服务对象及活动内容介绍等。

八、志愿者及志愿者队伍的管理 (一)如何保持志愿者队的稳定性。

(二)如何宣传并打造志愿者优秀典型?培养志愿者骨干?发挥榜样示范引领作用? (三)如何调动全省志愿者队伍的力量,实现志愿服务资源共享? (四)如何做好青年志愿者队伍平台的延续性,确保这支队伍不会因为换届或人员变动出现不可持续性因素,让志愿者精神得到传承? (五)如何在青年志愿者中发现并培养更多优秀成员,成为公司各项工作的后备军。或者从优秀的青年干部中吸纳力量补充进青年志愿者队伍,使优秀青年得到更多地提升和锻炼。

九、志愿服务的内部融合 (一)如何将保险知识与产品融入到志愿服务当中,扩大公司的品牌影响力? (二)如何围绕党建带团建,更加充分地发挥党员志愿者的影响力,让志愿服务更加富有长久生命力。

(三)如何有效地创新志愿服务,改变以往单一、断层的志愿服务方式,形成志愿服务的常态化、品牌化。

(四)如何完善志愿者认定、考核、激励和表彰制度,积极探索和研究管理新方法,不断推动志愿服务工作向制度化、规范化、科学化迈进。

十、志愿服务的外部对接 (一)志愿活动如何与当地政府文明志愿工作对接? (二)如何整合行政力量,并借助社会资源做强做大公司志愿服务工作。

(三)志愿活动如何与社会困难群体及弱势群体建立长久联系? 八、预期成果形式 展示成果主要以照片与文字为主,辅之视频与调研报告。

九、调研前准备工作(调研点联系) 首先确定调研时间,尽早制定出路线以及目的地,突出重点,减少不必要的时间耽搁,提高时间效率,积极在当地开展调研,了解所在中支青年志愿服务工作的开展情况,并就如何做好青年工作尤其是青年志愿服务工作展开积极讨论,如果时间以及客观条件允许,可以在调研所在地开展一些适当的公益志愿活动,丰富调研素材。

十、调研期间完成的任务、详细计划和日程安排 (一)任务 1. 了解江西分公司志愿服务积累的成绩和亮点;

2. 了解萍乡中心支公司青年先锋岗日常工作的亮点与特色;

3. 了解赣州中心支公司青年工作的亮点与特色;

4. 有组织性、目的性地开展一次志愿活动;

5. 整理数据并撰写调查报告。

(二)日程安排 序号 日期 时间 地点 调研内容 参加人员 备注 1 9月22日 (周二) 9:00-11:00 江西南昌 江西分公司团委专题调研 1、江西分公司青年员工代表;

2、共青团“两优一先”获奖人员;

3、“千百培养工程”青年代表;

4、鹰潭中支、九江中支团支部书记。

  2 14:30-17:30 江西南昌 “根在基层”专题调研、访谈 1、江西分公司优秀青年志愿者代表;

2、共青团“两优一先”获奖人员;

3、江西分公司青年干部代表。

分组访谈 第一组:段婕、杨文帆 第二组:俞晓岚、谢金峰 3 9月22日 (周三) 10:30-12:00 江西萍乡 中再先锋岗工作汇报及萍乡、赣州中支关于共青团工作的汇报 1、中再青年先锋岗先进集体;

2、赣州中支理赔部人员;

3、“千百培养工程”对象。

9月22日,G1511,南昌-萍乡,乘车人:段婕、俞晓岚、杨文帆、谢金峰 4 14:30-17:30 江西萍乡 “根在基层”专题调研、访谈 1、萍乡中支中再先锋岗代表;

2、赣州中支优秀青年代表;

3、“千百培养工程”青年代表。

分组访谈 第一组:段婕、杨文帆 第二组:俞晓岚、谢金峰 5 9月23日 (周四) 9:00—10:00 江西萍乡 “根在基层”专题调研、访谈——参与萍乡创城志愿服务 江西萍乡志愿者服务队 9月23日,G1322,萍乡北-上海虹桥,乘车人:段婕、俞晓岚 ,有时,先远后近;
有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一行同陌人;
太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳 的歌, 一首优美的,人与人与人之间的距离,有时,先远后近;
有时,先近后远

Tags: 党建   调研   围绕  

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