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县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料范文

2021-04-02 11:13:09

 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料

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 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料 本文简介:

 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料根据XX和省市委开展第二批**专题教育部署, 对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求, 通过认真开展学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话, 我深入检视问题、剖析根源, 制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、存在问题

 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料 本文内容:

 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料

 根据XX和省市委开展第二批**专题教育部署, 对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求, 通过认真开展学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话, 我深入检视问题、剖析根源, 制定整改措施。现将有关情况报告如下。

 一、存在问题

 (一)对照**新时代__思想和党XX决策部署, 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学懂弄通做实**新时代__思想仍有差距。对**新时代__思想和党的十_大精神学习思考还不够系统、理解把握还不够深入。比如, 对“两书一章”等学习资料, 虽然进行了原文学习, 但对其深刻内涵缺乏深层次理解, 对新思想吸收消化不充分, 没有能往深里走。学习形式相对单一、学习方法不够灵活。比如, 参加县委常委会时, 虽然能够坚持党性教育十_大多是照本宣科, 机械式传达, 未能有效激发班子成员的学习兴趣。学用结合不够紧密, 用新思想新理论指导实践、推动工作上还有欠缺。二是政治站位有待提高。在严守党的政治纪律政治规矩上, 有时候认为自己在行动上与党的要求保持高度一致就行了, 对社会上一些错误的政治言论、不良思潮, 斗争得不够及时坚决。比如, 我县党员干部“拜把子”“认干亲”等现象还一定程度存在, 少数部门和单位在一定程度上存在自由主义倾向, 个别镇党政主要负责同志, 分工协作、工作合力不够。对防范化解重大风险还不到位, 在意识形态、金融领域、_维稳、安全生产等方面, 开展风险评估不够。比如, 针对我县“违规担保借款多有发生”问题, 虽然通过采取建立代偿台账, 细化代偿业务等措施, 但问题还未彻底整改到位。统筹解决突出问题还有一定欠缺, 对一些重点工作盯得不紧, 造成工作被动。三是贯彻落实上级决策部署一以贯之不够。驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领还不够强, 对个别领域出现的新情况、新问题, 统筹协调不够, 推动工作落实不够有力。比如, 我始终把巡视整改工作作为政治任务来抓, 但在督导督查中, 仍然发现个别单位对巡视整改重视程度不够, 台账资料不完善等问题。在严格遵守党的组织制度方面, 带头落实双重组织生活制度不够主动, 以普通党员参加支部活动、到联系包保镇参加活动相对较少。

 (二)对照党章党规, 在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是干事创业精气神不足。对改革发展中的新情况新问题研究不够, 特别是在推动**经济社会加速发展、跨越崛起上, 缺乏开拓进取和勇于创新精神。比如, 近年来, 我县大力发展“生态旅游+休闲运动”, 通过举办系列赛事有效提升了**知名度和美誉度, 但在如何实现“休闲运动”突破发展瓶颈, 促进相关产业落地上, 办法不多、措施不够。二是攻坚克难的劲头不足。在统筹推进工作落实上有待加强, 站在全局考虑问题还不够, 存在顾此失彼现象。比如, 主要精力大都放在了抓脱贫攻坚、城市建设、生态旅游等工作上, 导致个别工作处于落后被动局面。对一些历史遗留问题、难点问题, 存在畏难思想。三是工作作风有待提高。工作标准不够高, 对一些常规性工作, 有时认为只要遵照上级要求, 按部就班完成就可以, 没能创新性开展工作。比如, 在全市争先进位的意识不强, 满足于“保三进二”的目标, 争第一的意识不强。个别分管党员干部在工作上大而化之、不细不实、粗糙粗犷。比如, 在农村改厕上, 对改厕标准要求不高, 质量监管不严, 导致农村改厕成效与群众要求还有差距。在工作落实上, 缺乏一抓到底的韧劲。

 (三)对照专题调研、职工群众反映, 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是为民服务的宗旨有所淡化。未能正确处理好对上负责与对人民群众负责的关系, 接受群众的监督还不够广泛深入, 对群众负责的意识淡薄了一些, 不能时时处处对照党员标准严格要求自己。作为“班长”, 自以为工作经验丰富, 看问题把握比较准, 习惯于“发号施令”, 在落实县委集体决策制度上有时打折扣, 或者走形式。比如, 有时批评同志不注意场合, 不讲究方式方法, 不听人解释, 伤害了个别同志的自尊心。说到底, 还是因为宗旨意识出现了淡化, 一些问题就随之而来。二是深入基层调查研究不够。有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况, 没能广泛听取群众意见, 对群众反映的城市供水、内涝等热点问题, 没有能在第一时间拿出有效的解决方案。到基层开展调研, “四不两直”“一竿子插到底”的行动自觉还未形成。比如, 在抓脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全突出问题排查整改方面, 由于力度不够, 导致有些问题整改之后出现反复。又比如在水果产业发展过程中, 虽然实施了**创新工程, 但**在全县覆盖率较低, 没有达到令人满意的效果。三是为民服务解难题的力度不够。习惯于开会、发文件、作指示, 解决群众问题要求镇和部门的多, 直面群众解决的少。在具体工作中, 更多强调的是经济总量、发展速度, 想在较短时间内多上项目, 上大项目, 多出成绩, 快出成绩。看重各项经济指标在全市的位次, 考虑眼前的时候多, 过多的精力投入到城市建设、工业项目、现代农业工作中, 对关系群众切身和长远利益的民生工程重视不够。比如, 随着城市发展速度加快, 小区物业管理、城区排水管网没能及时跟上, 造成部分小区物业管理混乱、城区雨季易内涝等问题出现, 影响了群众的幸福感、获得感。基层群众反映的如厕难、入园难、村村通公交等问题虽然做了安排部署, 但跟踪督导不够, 整体工作推进较慢。一些群众来信反映的问题, 平时大多是作个批示, 或者口头交办一下, 至于是否解决处理到位, 群众是否满意, 没能及时跟踪了解。

 (四)对照先进典型和身边榜样方面。一是从严管党治党水平不够高。自认为**的政治生态还不错, 对党风廉政建设抓得不紧, 履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任没有完全到位, 在制度制定和执行上, 重制定、轻执行, 重考核形式、轻问题整改, 制度保障乏力, 造成落实主体责任层层递减, 从严治党呈现“上热中温下凉”现象。对干部问责往往是“高高举起、轻轻放下”, 对干部的廉政谈话、警示性教育重视程度不够, 正面教育多、问责处罚少, 保护多、批评和提醒少, 对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时, 没有做到抓早抓小, 致使部分党员干部违法违纪案件仍时有发生。二是执行XX八项规定精神不够严格。对“四风”隐身变异、花样翻新等问题, 发现得还不够及时, 破解得还不够有力。比如, 在整治形式主义为基层减负方面, 虽然整治“文山会海”下了真功夫, 但有时为推进紧急工作, 将不相干的会议合并套开, 造成会议时间拉长, 陪会人员增加。再比如, 抓工作习惯于在办公室听汇报、看报告, 工作部署安排多, 深入一线督导少, 扑下身子落实少, 了解情况不全面、不深入, 就事论事多, 举一反三、解决问题少。三是基层“微腐败”问题依然存在。对基层的一些小细节、小作风问题, 缺乏有力的批评和纠正, 在压力传导上还不够有力, “吃拿卡要”、侵害群众利益的不正之风和腐败问题还不同程度存在, 涉及扶贫补贴发放、危房改造、低保办理、计生服务等多项工作。

 二、20__年度民主生活会以来整改措施落实情况以及其他需要报告的事项

 (一)20__年度民主生活会整改措施落实情况:在20__年度民主生活会上, 本人围绕思想政治、精神状态、工作作风等**个方面, 共查摆问题**个, 制定整改措施**条。针对思想政治方面存在的问题, 全面系统地学习**新时代__思想和党的十_大、十_大事项方面:妻子单先为在**工作, 目前已退休。儿子**在**任职。本人20__年在宿州市宿州院子按揭购买**平方米住房一套, 在**的住房于20__年**月出售。2021年**月份, 因公随**考察团赴**、**考察对接有关项目。其他重大事项没有发生变化。

 四是巡视反馈问题和约谈情况方面:省委第三巡视组巡视**反馈问题共**类**项**条。巡视反馈会后, 县委高度重视, 诚恳接受, 照单全收, 始终把抓好巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务, 全力做好整改工作。目前, **项整改任务已完成**项, **项正在推进。下一步, 我们将举一反三, 建立健全长效机制, 确保各项整改任务不折不扣、全面彻底的整改落实。

 五是本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。没有涉及个人的巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。

 三、原因剖析

 出现以上问题, 主要还在于理想信念、宗旨意识、党性修养等方面把握不够好。概括来讲, 主要有思想、政治、作风、能力、廉政五个方面。

 (一)思想基础不牢。之所以存在一些突出问题, 从根源上说都是思想上的问题。对政治理论学习的重要性认识不够, 主动性不强, 政治理论学习不系统, 不全面, 学习仅仅停留在了解一些规定内容上。对我们党在推进马克思主义中国化进程中, 形成的**思想、__理论、“__”重要思想、__、**新时代__思想学习掌握不够, 未能形成强大的思想武器。特别是在当前新时代背景下, 对新政策、新理论的学习研究不够深入, 在理论体系把握和用理论指导实践上做得还不到位, 导致理论学习与实际工作时有脱节, 贯彻XX和省市委决策部署不够有力, 对全县经济发展思路谋划不深, 贯彻新发展理念有偏差。

 (二)政治站位不高。牢记初心和使命, 推进党的自我革命, 要敢于同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违**的政治纪律和政治规矩的行为作斗争。对照个人在纯净党内政治生态不够、贯彻落实上级决策不力等方面的一些表现, 深入剖析, 其内在原因还是用**新时代__思想武装头脑不够, 理想信念不够坚定。作为县委常委, 政治站位不高, 没能正确地看待自己所处的位置, 从高从严要求自己, 世界观、人生观、价值观还有待进一步提高, 拧紧“总开关”的意识有待进一步增强, 统筹各方的能力有待提高, 对发展中出现的突出问题预判不够, 措施不多, 跟踪抓落实的力度不大, 导致部分干部担当作为意识不强, 不敢大胆开展工作。潜意识里还认为自己党龄时间较长, 受党教育多年, 在党性方面问题不大, 有时不知不觉中放松了自我要求, 弱化了为党奉献终身的理想信念, 不能时刻对照党章、党规剖析自己, 导致为党、爱党、护党意识松懈。

 (三)作风建设不强。在宗旨意识方面, 由于我生在农村、长在农村, 长期在市县镇基层一线, 总认为自己熟悉基层工作、会做群众工作, 这些年工作职务提升了, 平时工作负担重, 具体事务挤占时间多, 到基层一线调研、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少, 由于与基层干部交流少、与普通群众接触少, 久而久之就不自觉地疏远群众, 导致群众观点、群众立场、群众感情、群众方法出现偏差。对照焦裕禄、谷文昌等先进人物, 发现自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固, 没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在工作方法方面, 抓上级党委决策的部署落实, 未能做到一竿子插到底, 跟进督促检查不经常, 导致工作落实不够到位。在开展批评和自我批评方面, 不能主动听取别人的意见和建议, 对自己在思想、工作中存在的问题有一种姑息迁就、放任自流的心态。在锐意改革、争先创优方面, 没有给自己定下更高的工作标准, 有小富即安、小进即满的错误想法。对改革发展中的新情况新问题不愿做深入细致的研究, 对尖锐复杂矛盾不愿过多触及, 敢抓敢管的劲头有所松懈。

 (四)能力水平不足。实现党的十_大提出的“两个一百年”奋斗目标, 是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当, 要求自身的能力素质必须与时俱进, 全面提升。而自己总认为在多地、多部门工作锻炼过, 基层工作经验丰富, 做好本职工作应该没有问题, 经验主义作怪, 缺乏本领恐慌、知识恐慌意识, 把握全局、驾驭全局科学发展的能力不强, 在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单等问题, 对全局工作缺乏科学性、系统性、前瞻性, 对改革发展中的新情况、新问题研究得不深不细, 对全县经济发展思路认识还不够统一, 工作上合力还不够。干事创业的激情有所退化, 导致有时贯彻执行上级决策部署时, 满足于规定动作, 在招商引资、工业经济等方面精力投入不多、谋划不深, 没有拿出促进工作的有效措施, 导致工作落实不力, 成效不好, 一些经济指标在全市处于落后位次。

 (五)勤政廉政不够。走上领导岗位后, 对自己的学习工作、为人处事等方面定位标准降低了, 不知不觉中淡化了艰苦奋斗、生活朴素的优良传统和作风, 在执行党的各项纪律和各项作风规定上, 带头示范作用发挥得还不够好, 在一定程度上存在着同学、同事、朋友情节, 有时也未能完全从人情世俗文化中解脱出来。从严要求、从严教育、从严监督、从严管理干部的力度还不够大, 对党员干部及时教育、提醒、批评和纠正上还有差距, 落实党风廉政建设和反腐败工作第一责任人责任不到位, 对形式主义和官僚主义的十_大。廉洁自律的带头示范作用发挥得还不够好, 对享乐主义、奢靡之风反对不够坚决, 导致“四风”问题有所反弹。

 四、努力方向和下步整改措施

 针对存在的问题, 下步重点在五个方面下功夫

 (一)在坚定不移在保持政治定力上下功夫。坚持把党的政治建设摆在首位, 牢记政治身份, 提高政治站位, 严守政治纪律, 增强“四个意识”, 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以**同志为核心的党XX保持高度一致。坚持把学习贯彻**新时代__思想和党的十_大精神作为首要政治任务, 带头学懂、弄通、做实, 全面准确理解精神实质, 深刻领会把握思想精髓, 真学真懂、真信真用, 不断提高理论指导实践的行动自觉和实际成效。严格落实XX和省市委重大决策部署, 研究制定抓落实制度链条, 加强工作督促检查, 强化效能考核, 推动各项决策部署落地生根。

 (二)在坚定不移在强化担当作为上下功夫。深入学习贯彻党的路线、方针、政策, 全面领会上级决策部署, 掌握精髓要义, 进一步统一思想认识, 明确发展方向。切实增强责任担当意识, 始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态, 以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当, 撸起袖子加油干, 认真践行新发展理念, 坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局, 聚焦“4+4”工作总思路, 坚决打好三大攻坚战, 全力推进“首位产业升级、城镇建设攻坚、数字果园创新、现代服务业提升”四大工程建设, 持续抓好“脱贫攻坚、_维稳、安全生产、环境保护”四项重点工作, 加快融入长三角一体化发展, 主动参与推进淮海经济区协同发展, 加大引资引智引技力度, 为打造协同发展、高质量发展的区域样板贡献**力量。

 (三)在坚定不移在强化为民服务意识上下功夫。坚持以人民为中心的思想, 全心全意为人民服务, 始终把群众满意不满意、认可不认可作为工作的出发点和落脚点, 把人民利益摆在至高无上的地位, 切实保障和改善民生, 坚决纠正损害群众利益的行为, 维护群众合法权益, 扎实推进脱贫攻坚、民生工程和惠民实事, 着力解决联系服务群众“最后一公里”问题, 切实解决群众最关切、最急迫、最现实的问题, 自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众, 让群众更多地分享改革发展成果。紧扣核心指标, 以绣花的功夫推进脱贫攻坚“十_大工程”, 确保“两不愁三保障一安全”突出问题全面解决, 尽快补齐全面建成小康社会这块最突出的短板。

 (四)在坚定不移在加强干部队伍建设上下功夫。坚持新时代党的组织路线, 认真落实好干部标准, 坚持正确选人用人导向, 突出“六选六不选”, 聚焦“五大体系”, 做好干部的培育、选拔、管理、使用工作。切实加强理想信念教育, 引导党员干部坚守精神家园, 自觉成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。坚持激励和约束并重, 把广大党员干部的精气神, 引导到**改革发展的事业上来。全面推行领导干部政治标准“反向测评”, 着力抓好“一把手”的监督管理。认真落实谈心谈话、报告个人有关事项、民主生活会、述职述德述廉等制度, 不断健全完善干部日常管理监督机制。强化日常动态跟踪考核及结果运用, 营造想干事的人有机会、会干事的人有平台、干成事的人得重用的良好政治生态。

 (五)在坚定不移在推动管党治党上下功夫。严格落实党风廉政建设主体责任, 深入贯彻XX八项规定精神和省市实施细则, 深挖细查各类隐形变异“四风”问题, 推动党风政风持续改进。坚持“三个区分开来”, 为敢于担当者撑腰壮胆。加强党内监督, 综合运用监督执纪“四种形态”, 从小事小节小错抓起严起, 形成“八小时之内”与“八小时之外”全系统的监督链条, 做到动辄则咎、防微杜渐。深入开展“三个以案”警示教育, 深刻吸取曾超、金广山等严重违法违纪案件教训, 抓好案件剖析、强化警示教育。带头经常开展廉政谈话, 上廉政党课, 加强对班子成员和党员干部的教育监管。始终保持惩治腐败高压态势, 坚持无禁区、全覆盖、零容忍, 既严肃查处发生在重要岗位和关键环节的领导干部违纪违法案件, 又切实整治发生在群众身边的“微腐败”, 让干部清正、政府清廉、政治清明在全县上下蔚然成风。

 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专题民主生活会检视剖析材料 本文关键词:检视, 对照, 县委, 常委, 剖析

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