***集团有限公司

　20**年工会工作总结

　20**年，****有限公司工会在省机电冶煤工会正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真贯彻落实中国工会十六大和省委十届三次全会精神，牢牢把握我国工人运动的时代主题，结合公司特点，团结广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中充分发挥主力军作用；以增强工会组织的凝聚力为目标，加强组织基础，加强维权服务，加强作风建设；推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、促进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，以改革创新精神促进公司各项工作的全面完成。现将20**年工会工作情况汇报如下：

　 1、认真学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，牢牢把握时代主题

　深入学习领会党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，把广大职工和工会干部的思想、行动统一到上来。深入学习、深刻领会、贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和

　中国工会十四大精神，引导公司职工坚定改革信心，发扬主人翁精神，把职工群众的智慧和力量凝聚到推进改革，推动科学发展，实现稳中求进中来。

　 增强工会工作的使命感和责任感，把握工会工作重点，努力推动工作新局面。结合西南公司转型升级、强基固本的实际，切实履行服务企业发展、服务职工群众的职责，着力激发职工的主力军意识、智慧和创造力。

　 二、坚持民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

　年初，公司召开三届五次职工代表大会，听取了公司领导班子成员的述职报告，并对公司领导班子进行民主测评，测评优良率为99%。审议通过了《****有限公司机构人事调整及薪酬改革实施方案》、《****有限公司职工日常管理暂行规定》、《****有限公司岗位和薪酬管理暂行办法》和《****有限公司中层管理人员管理暂行办法》等重大事项。同时，根据《****

　三、积极开展工资集体协商工作和送温暖工作，维护职工的合法权益

　（一）、深入开展工资集体协商，维护职工权益，促进企业持续稳定发展

　在三届五次职工代表大会上签订了《****有限公司工资集体协商协议书》，并报**市人力资源与社会保障局备案实施。协议书的签订

　对建立和谐稳定的劳动关系，依法维护公司和职工的合法权益，规范公司与员工的劳资行为，促进企业持续稳定健康发展具有重要的意义。

　 （二）、深化帮扶活动，各项帮扶慰问工作，把关爱送到职工心中。

　 1、20**年春节前夕，陪同省机电冶煤工会领导探望公司困难职工，并向困难职工发放省机电冶煤工会春节慰问金6000元。春节期间，走访慰问困难职工家庭17户，发放慰问金共计1.8万元；今年1-9月份累计走访困难家庭及住院职工23人次，累计发放慰问品及慰问金2.3万元。根据省总工会机电冶煤工会《关于上报申请使用20**年专项帮扶资金项目的通知》，提前做好20**年相对困难职工调查摸排工作。

　 2、进一步做好20**年“金秋助学”活动，对助学对象进行调查摸底，特别是对特、重困职工子女入学情况进行摸清，确定对象，制定方案，明确责任。对以往的助学对象，跟踪核实动态情况，及时更新困难职工档案信息，需要继续帮扶的，坚持按照规定程序和标准进行帮扶。20**年经过调查摸底，我公司没有需要继续帮扶及新增帮扶对象。

　 （三）进一步完善职工保险体系。****公司不仅为员工购买了较完善的基本社会保险，还为员工购买了中国平安的意外伤害保险和中国太平洋的团体人身意外伤害保险。同时，每年参加****职工互助医疗保险，在进一步推动职工医疗互助行动中，为职工购买《在职职工住院医疗综合互助保障计划》保险，新增了11类重大疾病的互助保障待遇。

　 四、积极开展劳动竞赛，为提高公司经济效益做贡献

　 （一）积极参加省总工会举办的各类劳动竞赛活动。公司连续6年参加“安康杯”知识竞赛活动，将“安康杯”知识竞赛活动常态化。以“安康杯”竞赛为载体，全面推进****公司现代安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育。

　 （二）在全公司范围内开展“六比六赛”劳动竞赛活动。认真落实《集团公司“六比六赛”劳动竞赛实施办法》，围绕生产经营，开展竞赛活动，并成立劳动竞赛委员会，在增收创效、节支降耗、安全质量、管理提升、合同管理、物资集中采购等方面对各经营单位进行评比。本次活动团结动员广大职工立足岗位，创先争优，全面调动广大职工的积极性和创造性，在提高企业经济效益，提高职工技能，提高企业竞争力方面起到积极作用。

　 五、持续提升建家建线的质量和水平，切实为职工办实事办好事

　（一）、落实职工代表意见，职工食堂得到广泛赞誉。为解决职工就餐问题，公司在新办公楼6楼新装修了职工食堂。三届五次职代会审议通过《****有限公司岗位和薪酬管理暂行办法》中规定：公司给予非**地区的经营单位职工每人10元/天的餐费补贴；给予机关及办公地点设在机关的经营单位职工每人8元/天的餐费补贴，由财务统一支出，直接补贴给职工餐厅，用作餐厅费用。促进了职工食堂的菜品质量的提高和食堂内部管理，得到职工广泛认可，真正做到让职工吃的放心、吃的安心，促进了职工队伍的和谐稳定。

　 （二）、着重“职工小家”建设，巩固建家建线成果。各驻外分公司、项目部驻地配备了电视、电脑、网络设备，为一线职工提供良好的工作、学习、娱乐环境。部分分公司还配备了乒乓球台、跑步机等体育健身器材，增强体魄、丰富业余生活。有条件的分公司还开设了职工食堂，请专人负责驻外职工的伙食，为职工驻外工作解决了后顾之忧。

　 六、展示女职工和谐、健康、奋进时代风采，充分发挥好女职工的生力军作用

　（一）加强女职工维权意识教育，切实服务基层女职工

　****公司女工委自成立以来，在女职工工作方面一直发挥着积极的作用。公司着眼于和谐劳动关系建设面临的新情况，坚持以职工为本，主动依法科学维权等方面，开展《女职工劳动保护特别规定》学习，不仅加强了公司全体员工对保障女职工权益法律法规的学习，同时也了推动公司的女职工工作，营造关心爱护女职工的良好企业文化氛围方面起到突出作用。

　 （二）、开展丰富多彩的女职工活动，推进企业和谐建设。

　 1、积极参加***总工会女职工委员会开展的“中国梦 劳动美·女职工在行动”三八系列活动。组织广大女职工深入开展“我学、我练、我能”劳动竞赛，激励更多女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。积极参与 “五一巾帼标兵岗”和“***五一巾帼标兵”推荐评选活动，公司朱宇同志获得

　“***五一巾帼标兵”称号。

　 2、为配合***总工会女职工委员会开展的“女职工风采大讲堂活动”、 “女职工素质提升行动”， 积极培育社会主义核心价值观，构建传承中华传统美德，公司举办了一期商务礼仪培训活动，提升了职工职场专业形象与商务交往礼仪修养，提高了职工的整体素质。

　 3、积极参加****第二届女职工读书征文活动，***公司两名女职工分别获得集团公司女职工读书征文活动二等奖及三等奖。

　 4、近年来，公司涌现了一大批爱岗敬业、勤奋工作、勇于创新、争创一流的先进女职工，为促进生产经营任务的完成和凝聚企业改革发展正能量作出了积极贡献。今年，公司财务部副部长**获得集团公司“三八红旗手”称号。

　 5、为切实帮助青年职工解决婚恋难问题，体现企业人文广怀，提升职工幸福指数。今年6月，股份公司工会女工委联合***工会女工委举办川渝地区“未婚青年联谊会”活动，我公司共有7名职工参加本次活动，并有3人在联谊会上找到心仪对象，牵手率达到43%。

　 七、开展内容丰富、形式多样的职工文体活动

　为了深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，引导广大职工养成爱读书、读好书的良好习惯，响应股份公司及集团公司的号召，从4月份开始，开展了“在学习中成长—****员工悦读会”第一阶段的系列活动。

　 1、在广大职工中积极开展“好书推荐”活动，并在推荐好书的基础上，

　在公司网站上对活动进行宣传，在广大职工中营造了“多读书、读好书、好读书”的浓厚学习氛围，收到了良好的效果。****公司从收到的数十本好书中，优中选优，向集团公司推荐好书10本，圆满地完成了集团公司交办的任务。

　 2、7月中旬，参加集团公司“经典诵读”大赛，**公司积极响应，认真准备，全程参与，得到了集团公司领导的认可，这次活动锻炼了队伍、开拓了眼界、找到了差距，为我们举办类似活动提供了宝贵经验。

　 3、为传承中华文明，提高汉字书写能力，8月下旬，集团公司响应股份公司号召，在全集团公司范围内开展“规范汉字听写”大赛，**公司领导高度重视，积极备赛，经过两轮筛选，派出3名选手参加比赛，最终获得二等奖。

　 4、公司工会共推荐7幅摄影作品参加“悦读—视界”主题摄影比赛，其中一幅作品获得股份公司评选一等奖，一幅获得三等奖的好成绩。

　 八、加强工会组织建设，提高工会工作质量

　加强工会自身建设和提升工会干部队伍素质，是搞好工会工作的基础。公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作；同时，为切实，确保公司各项工作稳步发展，成立了公司“劳动保护监督检查委员会”及“劳动关系调解委员会”，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。及时吸收新会员和办理部分会员退会。目前，公司2014年新进员工已全部入会。加强工会干部队伍建设，

　不断完善科学的考核任用制度，鼓励工会干部当好创先争优的组织者和实践者，不断提升公司工会服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。

　 八、加强安全生产意识，提高素质技能，促进安全生产

　**公司工会结合实际，积极开展安全生产大检查和岗位大练兵活动。今年，公司工会组织公司办公室对公司各经营单位（部门）开展安全检查共五次，发现事故隐患和职业危害四件，整改四件，确保了公司生产经营的安全性，塑造了安全生产的典型，保证了安全工作落到实处。公司工会联合有关部门组织开展安全监督员、管理体系内审员培训，同时充分利用宣传标语、宣传栏、网络媒体等大力宣传安全生产知识，引导职工牢固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念，使广大职工的理论素质和实际专业水平得到显著提升。公司不定期开展安全设施排查工作和安全知识教育活动，不断提高广大职工的安全意识和素质，增强安全知识，掌握安全技能，杜绝违章作业和违反劳动纪律，提高安全生产的积极性和主动性，提高自我保护意识。

　 20**年**公司工会的工作设想是：

　 （一）认真贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六大精神，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，积极发挥好教育、服务、参与、监督职能，努力将工会组织打造成职工群众最可信赖的“职工之家”，努力引导工会干部，抓学习、提素质、强服务、转作风，为促进企业和谐稳定发展做贡献。

　 （二）认真按照省机电冶煤工会要求和各项工作部署，积极开展“职工之家”活动，努力为职工办实事、办好事，进一步做好职工维权及困难职工帮扶工作，努力营造和谐、稳定的劳动关系。

　 （三）进一步做好“职工书屋”的创建工作，继续深入开展“安康杯”等劳动竞赛活动，着力提高职工素质，发挥职工主力军作用。全面调动广大职工的积极性和创造性，为提高公司的经济效益、企业竞争力做出贡献。

　 （四）进一步做好女职工工作。激励女职工在本职岗位上锻炼成才，立足岗位建功立业，及时解决女职工工作中存在的困难，发挥女职工在生产、经营管理和服务行业中的优势。

　                          20**年10月23日