冯家巷社区轮值主席制实施方案

　为进一步促进社区发展，提高驻区党委参与社区建设、服务社会的能力，增强驻区单位参与度和积极性，现就冯家巷社区实行轮值主席制提出如下试行方案。

　 一、指导思想

　坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、坚持深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，加强驻区单位与社区共驻共建参与度，坚持工作自主和政府依法管理相结合的原则，充分发挥驻区单位人才、智力优势，营造有利于社区发展的良好环境。

　 二、工作目标

　组织和协调社区内各驻区单位党组织和社区党组织共同参与社区建设、社区党建工作，做好社区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。

　 三、基本情况

　冯家巷社区现有驻区单位6个。这些驻区单位在支持社区建设中发挥了积极作用，受到广泛好评。随着社区建设的不断进步和政府职能的不断转变，社区在管理体制、党建工作也面临着挑战，需要驻区单位更好、更多的参与到社区建设中来。

　 四、主要任务和方法

　为加强社区能力建设，发挥党建联席会整体作用，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性，进一步深化枢纽式管理体制工作，在王府街道党工委领导下，拟对冯家巷社区党组织、驻区各单位党组织党建工作联席会实行轮值主席制，以轮值主席制的方法，推进社区党建工作联席会的完善和深化。

　 1、轮值主席的推荐产生：

　 轮值主席由各驻区单位党组织主要负责人每季度轮流担任。

　 2、轮值主席的主要职责：

　 轮值主席具有组织权、商议权、建议权、评议权。具体负责组织实施党建联席会的有关决议，督促驻区单位有关工作的开展，并在下一次社区党建联席会会议上做轮值工作述职。

　 3、轮值主席的期限

　根据工作需要，轮值主席可以主持工作三个月，因工作需要轮值主席协商可适当延长任期。

　 五、工作措施

　1、加强领导。成立轮值主席领导小组，由社区党委书记及驻区单位党组织负责人组成。

　 2、形成合力。社区党建联席会实行轮值主席制是社区管理体制的创新，是新形势下社区发展、增强社区党建的一种尝试，需要得到驻区单位的配合与支持，确保轮值工作的顺利进行。

　 3、健全制度。街道党工委要帮助、指导轮值主席建立健全以章程为核心的民主决策、重大活动报告、财务管理等各项管理制度，促进党建联席会轮值主席制健康发展。

　 4、狠抓落实。轮值主席领导小组要按照确定的责任分工，明确专人负责，精心组织，精心安排，使党建联席会轮值主席制工作在我社区顺利开展。