XX县2020年度避孕药具目标考核方案 为推进健康XX建设，建立完善基本避孕药具公共服务体系，维护广大育龄群众生殖健康提供避孕药具保障，结合本县药具工作实际情况，特制定2020年避孕药具目标考核方案。

一、健全队伍网络建设 全县要建立一支稳定的避孕药具管理员，县、乡、村都必须配备一名避孕药具管理员，各医疗单位及有避孕药具免费发放点的，必须确保有一名稳定的避孕药具管理员，特别是乡镇卫生院，要长期固定一名药管员。

二、宣传工作 应用互联网新媒体等优势项目，积极推行药具宣传，“微创新”提升服务品质，持续开展全县避孕药具，宣传服务月活动，大力宣传好的经验和做法。使国家免费提供基本药具政策目标人群知晓率达到90%以上。

三、药管员的职责 1、县级药管员，负责全县每月避孕药具发放、报表及日常工作。具体要求：①规范整洁，及时做好各项本县每月药具各种报表及纸质报表并上报；
②按时录入本县级避孕药具落实名单及本级发放数量；
③做好县级避孕药具仓库日常管理及本县药具免费发放情况（入库、出仓、记录单明细）；
④负责协调全县避孕药具自动发放机子正常运行；
⑤负责下级药具管理员业务指导培训；
⑥负责指导乡镇按时录入本级避孕药具落实名单及本级发放数量。

2、乡镇卫生院药管员职责 ①确保每月自助发放机避孕套发放量达30盒以上；

②准确及时做好本县级药具出入库报表（用药具新平台报表）；

③准确及时做好每季本乡镇药具落实花名单录入（用全员人口信息系系统）及本级发放（其中，洛口、石上、梅江、赖村、青塘、长胜、固村、黄陂这8个乡镇发放量要含本乡镇防保站的本级发放量。注：本级发放量就是当月机子上的发货量及当月宣传活动发放量）；

④负责本单位避孕药具自动发放机子正常运行管理；

⑤积极主动参与社会科普及避孕节育知识宣传。要利用圩镇圩日、网络、标语等形式广泛宣传；

⑥主动积极参与各种业务知识培训、学习，积极培训好村卫生员避孕药具知识。

3、其它卫生医疗机构（含8个中心防保站县级、县级公立医院,民营私立医院、疾控中心、结防所）药具管理员职责:①积极主动参与各种业务知识培训宣传活动；
②每月确保本单位自助避孕药具发放量（达30盒以上）；
③负责本单位避孕药具自动发放机子正常运行。

四、考核机制 县成立药具考核领导小组，由县卫健委分管领导任组长，疾控妇幼股股长任副组长，妇保院曾建华、曾丽芳为成员。药具领导小组下设办公室，由曾建华任办公室主任具体负责日常工作。实行每月对各医疗单位进行检查测评，考核指标分每月自助药具发放量(3分)、报表(3分)、信息录入率含避孕药具覆盖率为35%以上(3分)，宣传培训(1分)。考核由领导小组每月进行考核，考核分值每月10分，年终累计积分，并将考评结果纳入全年公卫考核目标。

五、奖罚机制 1、完成全年年初工作目标任务，并进入全市先进行列前提下，县级及乡(镇)卫生院药管员按每月50元标准进行奖励，其他县级公立、民营医院、防保站、县疾控中心及结防所药管员按每月30元标准进行奖励。

2、奖罚原则：实行县级药管员对各单位药管员实行每月考核，以发放量占40%、报表占20%、信息录入40%为考核基础。全年本单位自助发放机累计发放量达360盒以上，报表每月及时，信息录入准确且避孕药具覆盖率达35%以上，认定为达标，未达标者不实行奖励。

本考核方案从2020年X月开始实施。