开展公共机构节水工作情况汇报

　 水是生命之源、生产之要、生态之基。水资源短缺已成为制约我国经济社会可持续发展的重要因素。节水是我国经济社会发展的一项重要战略任务，是坚持和落实科学发展观的必然要求，也是构建和谐社会的重大举措。作为国家政府部门，应带头贯彻落实国家建设节约型社会的方针，带动全社会深入开展节水活动。区政府以创建节水型单位为载体，认真制订、完善和实施一系列的节水方案，做到节约有办法、有措施、有效果，进而形成厉行节水、从我做起的良好风气，促进了各项工作的顺利开展。

　 1、      全面深入推进公共机构节水工作

　作为第一批开展节水型单位建设工作的单位，我局领导十分重视节水工作，把节约用水工作列入工作的议事日程，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

　 我局始终将建设节水型单位作为一项日常重要工作，注重落实，积极完善相应规章制度。积极制定符合机关实际的用水标准，并确立相应的奖惩措施。通过广泛开展宣传教育，进一步从制度上规范用水行为，推进节水型单位建设各项工作顺利开展。

　 节水管理一是注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象，自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头；在显著位置设置节水提示标志。二是注重绿化节约用水。提出循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。三是加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行检查，发现问题及时检修，杜绝跑冒滴漏现象。四是加大节水新技术、新产品的推广力度，逐步淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，全面普及节水器具，最大限度提高用水效率。通过以上措施的实施，全局干部职工节水意识得到了强化，经过各种形式的宣传工作和加大督查力度，已经逐步养成了自觉节水的习惯，长流水的浪费现象得到了有效控制，也出现了相互监督的喜人局面。水费支出有所回落，与活动开展前相比，水费每月都有不同程度的节约。

　        二、保障措施

　各级公共机构节能管理部门要采取有效措施，切实加强对公共机构节水工作的组织管理，确保实现各项工作目标。进一步完善公共机构节水工作责任制，强化目标分解落实。各部门按照各自职责分工，密切配合，形成合力，为全面完成节水目标任务做好组织保障。

　 加强节水监督检查。我局会同有关部门加强对全区公共机构节水工作的经常性检查，采取集中检查、随机抽查、日常督查等方式，加强对公共机构节水情况的监督检查。对违反规定造成浪费的公共机构，及时下达节水整改意见书，并限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。

　 加大节水宣传力度。全区公共机构要结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节水宣传活动。广泛张贴节水用语标识，利用各种媒介，宣传公共机构节水方针政策、法律法规和标准规范，宣传好的做法和经验，增强节水意识的紧迫感和责任感，提高干部职工节水意识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

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