xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料

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　xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料 本文简介：

　xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料

　自全国扫黑除恶专项斗争全面启动以来, xx市委市政府坚持以__新时代__思想为指导, 认真贯彻落实__重要指示精神和党中央、省委省政府的决策部署, 牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”, 始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大

　xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料 本文内容：

　xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料

　自全国扫黑除恶专项斗争全面启动以来, xx市委市政府坚持以__新时代__思想为指导, 认真贯彻落实__重要指示精神和党中央、省委省政府的决策部署, 牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”, 始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务, 对标对表、精准施策, 有力推动专项斗争取得了明显成效。截至目前, 全市共侦办涉黑涉恶案件xx件, 破获刑事案件xx起, 打击涉黑犯罪团伙xx个, 拘捕犯罪嫌疑人xx人, 查处涉黑

　“关系网”“保护伞”的党员干部和公职人员xx人。

　　专题民主生活会召开前, 市委领导班子通过多次召开常委会议、各类专题会议, 及时学习传达贯彻__重要指示精神, 提升站位学、融会贯通学、知行合一学, 更加提升了开展扫黑除恶专项斗争的思想自觉和行动自觉, 更加坚定了推动扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心, 为开好专题民主生活会打牢了思想基础。现将对照检查情况汇报如下：

　一、查找问题的有关情况

　1.思想政治方面。我一直坚持深入学习__新时

　代中国特色社会主义思想和党的十_大、十_大理想和为人民服务的意识, 牢树

　“四个意识”, 坚定“四

　个自信”, 做到“两个维护”, 在大是大非方面保持清醒头脑,

　立场坚定, 旗臶鲜明, 确保中央的政令畅通、令行禁止, 但

　是只是做到了“独善其身”, 在如何发挥党员模范作用积极

　影响身边人思考得不够、做得也不够。在履行党员领导干部

　“一岗双责”方面存在差距, 有重业务轻党务倾向, 有时认

　为完不成业务工作硬指标要丢面子、挨板子、追责任, 让繁

　重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力。服务群众的手

　段还相对滞后, 服务理念缺乏温度, 服务方式缺乏温情, 没

　有真正做到把群众党亲人, 服务方式缺乏人性化个性化的举

　措, 手段仍然比较传统, 对于当前人民群众已经习惯的网上

　服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够, 没有达到

　优质高效便民。片面认为抓党建首先要提高理论水平, 今年

　以来, 本人能够认真学习贯彻__新时代中国特色社会主

　义思想, 牢固树立

　“四个意识”, 坚定“四个自信”, 坚决做

　到“两个维护”, 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持

　高度一致, 但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学

　习不够积极主动。由于平时忙于日常事务, 在时间和精力的倾斜上, 存在“说起来重要, 忙起来不要”现象, 尤其是在

　遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时, 经常以工作时间

　紧任务重为借口不能按时参加学习。

　2.在精神状态方面:一是在实现“两个维护”从“令

　行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够

　坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,

　但对纪检监察机关作为政治机关, 作为党内监督和国家监察

　专责机关, 在

　“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政

　治责任的认识还不够充分和坚定, 对把“两个维护”提升到

　这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如, 在加

　强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督

　和约束的环境中工作生活方面, 主动谋划得少, 措施还不够

　硬, 方法还不够实。再比如, 较少从政治问题和经济问题交

　织的高度开展审查调查, 对违反政治纪律和政治规矩案件背

　后的不廉洁问题挖得还不够透, 习惯于盯着个案中的经济问

　题、违法金额。

　二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领

　导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责, 强化

　上级*监委对下级*监委的领导上, 体制机制做得还不

　够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面, 协助的职责

　摆得不到位, 监督的职责发挥不充分, 有效的载体提供得不

　具体, 没有充分用好问责利器, 有时是怕越位, 有时是参谋

　助手作用发挥得不好。

　3.工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上

　有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准

　确, 政治生态“画像”工作做得不够科学及时, 在为市委提

　供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关

　键的少数”谈心谈话少, 咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别

　县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问

　责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思

　想倾向还没有高度警觉、及时纠正。

　二是在构建“四个全覆

　盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧,

　监察监督的“拳头”还不够硬, 巡察监督的“利剑”还不够

　利, 派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改

　革后, 监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况, 有时

　有畏难情绪, 感觉“管不过来”“管不到底”, 忙于应付, 在

　管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准

　把握不够, 精准把握政策、精准处臵上下功夫不深。对市级

　领导班子成员日常监督提醒不够。

　4.为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚

　持得不够好。对标提出的“lk

　标准”, *监委领导

　班子民主生活会质量还不够高, “辣味”还不够浓, 有时存

　在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑, 与以整

　风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日

　常工作交往中, 也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。

　二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活, 但不

　够经常, 与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和

　由市*干部担任下派第一书记的贫困村, 虽然对提出的问

　题能够出面协调解决, 但主动关心不够, 往往是市委有要求

　了才去村里走走看看, 主动深入贫困村访贫问苦少, 帮扶实

　效还不够明显。主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里

　要情况、催进度, 主动挤出时间到基层站所调查研究、指导

　工作不够, 到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点

　水、走马观花现象, 致使有些问题在年初就反映了, 现在已

　经到年底了仍未能得到及时妥善解决。

　二是执行力不够强。

　抓工作推进落实的质效不高, 工作头绪多了存在不求实、不

　务实、不落实现象, 缺乏

　“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁

　有痕作风, 得过且过、消极应付, 搞形式、走过场。

　三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成, 对工作中的新

　情况新问题缺乏透彻的分析研究, 对基层群众提出的问题缺

　乏有效的解决办法, 工作的积极性、主动性和创造性不足。

　对工作不重实效重包装, 把精力都放在“材料美化”上, 一

　项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型, 搞“材料出政绩”。

　如今年在省级标准化创建中, 工作刚进入实施阶段就总结经

　验上报, 闹出了笑话。践行群众路线不够经常自觉。全心全

　意为人民服务的宗旨意识不够牢固, 对群众反映的问题和困

　难, 重视程度不够, 主动性不强, 没有及时了解群众的所急、

　所需、所想、所盼, 对基层的真实情况掌握不深、不透、不

　全, 缺乏问需于民的行动自觉。

　二、产生问题的原因分析

　一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,

　凭兴趣、凭爱好, 学习态度是“要我学”的被动接受, 而不

　是“我要学”的主动汲取, 在处理学习与具体工作的关系时,

　存在轻重不一的问题, 有时以事务工作代替政治和党性锻

　炼, 使自己的党性修养有所放松, “总开关”把握不牢, 共

　产主义的理想信念淡化, 没有真正把理想信念、“四个意识”

　“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

　二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡

　镇, 对群众问题比较了解, 所以不自觉地在时间精力上倾注

　不多, 对群众的利益诉求也是尽量应付了事, 怕纠缠不清,

　引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长, 逐渐产

　生了工作岗位优越感, 与群众沟通交流少, 听取意见不主动、

　不充分, 全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡

　薄, 在

　“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

　三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运

　行情况, 掌握不透、情况不明, 只是了解表面的、比较肤浅

　的东西, 对一些常规性工作仅限于年初开会布臵下去就万事

　大吉, 没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实, 对工

　作缺乏以一贯之的责任感, 只求过得去, 不求过得硬, 满足

　于已经取得的成绩, 有凭经验、吃老本的现象, 缺乏敢闯敢

　试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

　四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆, 深刻感到

　虽然入党以来, 在工作中磨练了党性, 锤炼了意志, 经受住

　了各种考验, 但随着个人的发展变化, 自身逐渐表现出了意

　志衰退、奋斗精神淡化的倾向, 在工作和生活上放松对自己

　的要求, 标准上只求不违规、不求作表率, 纪律规矩这根线

　逐渐松了, 自我要求约束不再严了。

　三、今后努力方向和改进措施

　1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问

　题为出发点, 坚持学习__新时代__思想

　和党的十_大精神, 深刻把握其治国理政的新思想、新观点、

　新论断、新要求, 学会用马克思主义立场、观点、方法观察

　问题、分析问题、解决问题。

　2、抓班子建设, 发挥班子主体作用。一要坚持以政治

　建设为统领, 切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”, 严

　格遵守党的政治纪律和政治规矩, 始终从思想上、政治上、

　行动上同以__同志为核心的党中央保持高度的一致, 坚

　定不移的维护党的权威, 坚决执行上级党组织的的各项决

　定。强化政治学习, 坚定理想信念。牢固树立终身学习的理

　念。增强理论学习的紧迫感、责任感, 加强__新时代中

　国特色社会主义思想、十_大精神等方面知识的学习, 读原

　著、学精髓、学品格, 打牢理论。二要切实履行好管党治党

　的责任, 认真落实支部书记责任制、支委成员

　“一岗双责”

　责任制, 增强自律意识、标杆意识、表率意识, 带头检查自

　己的思想和行为, 带头落实党内政治生活的各项要求, 带头

　接受党内监督, 为全体党员作表率、当示范。

　3、抓制度建设, 进一步提高理论水平。一要坚持从基

　本制度、基本活动、基本内容抓起, 认真落实“三会一课制

　度”、谈心谈话、民主评议党员制度, 积极探索主题党日活

　动的创新做法, 高质量的开好组织生活会, 增强组织生活会

　的原则性和战斗性。二要强化学习教育的落实。要把学习作

　为一种精神追求、一种政治责任, 切实加强理论学习, 始终

　保持思想上、政治上的清醒和坚定。

　xx市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料 本文关键词：除恶, 对照, 领导班子, 市委, 专项

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