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名泽文化发展公司向总经理、党委书记汇报工作制度
2020-06-14 11:14:47 ℃名泽文化发展有限公司
向总经理、党委书记汇报工作制度
第一章 总 则
第一条 为规范公司领导与各单位之间的内部沟通机制,提高管理水平及办公效率,特制定本制度。
第二章 工作要求
第二条 坚持“逐级汇报”制。即各单位工作人员向本单位负责人汇报,单位负责人向分管领导汇报,分管领导再向总经理、党委书记汇报;如与总经理、党委书记直接汇报,汇报单位必须提前3天将汇报计划、内容报党办行政办,由党办行政办根据情况合理安排。
第三条 总经理、党委书记要求下属单位进行相关工作汇报的,或总经理、党委书记已与单位负责人进行预约的,单位负责人可直接向总经理、党委书记汇报。
第四条 出现特殊情况,单位可直接向总经理、党委书记汇报,然后及时知会党办行政办、安全生产管理部。
第五条 因工作不汇报,造成影响和损失的,将追究当事单位的责任,并视情节轻重做出相应考核。
第三章 附 则
第六条 本制度由公司党办行政办负责解释。
第七条 本制度自印发之日起施行,原有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。
二○○九年七月二日
附件:
名泽文化发展有限公司
向总经理、党委书记汇报工作流程图
汇 报通知申请单位做好汇报安排领导审批党办行政办审核提出申请
汇 报
通知申请单位
做好汇报安排
领导审批
党办行政办审核
提出申请
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