**市消防支队纪律检查委员会工作总结

　2011年，**市消防支队纪委在上级党委、纪委的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以中纪委十七届五次全会精神和胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，严格教育管理，狠抓制度建设，加大查处力度，注重风气引领，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步建立和完善纪检监督制约长效机制，努力推进支队党风廉政建设，确保了部队高度纯洁稳定。现将工作情况总结报告如下：

　 一、具体工作措施

　一是反腐倡廉教育扎实有效。一是开展专题教育。开展了“四个严禁”、“五个严禁”、**省消防部队党风廉政建设“十不准”、《干部应酬饮酒管理规定》等学习活动，开展党风廉政教育10次，党委中心组专题党风廉政学习4次。二是开展警示教育。组织观看了《嫌疑人消失的背后》、《祸起特权思想》等警示教育片5次，参观监狱等警示教育基地3次。三是开设网络教育，支队在政工网上专门设立“廉政建设网”，登载了一些典型的违法违纪案例供官兵学习，并通过专栏及时反映各基层大中队廉政教育进展。

　 二是廉洁自律意识明显增强。支队党委认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和公安消防部队“四个严禁”，始终把加强政治学习作为增强政治敏锐性、提高党委决策水平、增强领导干部政治素养的根本途径，研究制定了党委中心组学习计划和“政治教育（工作）推进表”并严格落实。在日常工作中，支队党委班子成员自觉做学习的模范，以普通党员、干部的身份，积极参加党风廉政学习，认真撰写心得体会和读书笔记。通过学习，不仅提高了支队党委成员的理论素养，更激发了大家热爱消防工作的事业心。

　 三是拒腐防变的防线进一步坚实。一是签订责任书。支队党委与各基层党委、支部签订了廉政建设、政风建设和廉洁自律责任承诺书，全面落实各级领导干部在党风廉政建设中的责任。二是完善制度。健全完善了《防火工作例会制度》、《消防监督人员廉政建设制度》、《**市消防支队“双考”选拔提前晋职干部暂行规定》、《**市消防支队督察工作方案》、《**市消防支队物资采购管理暂行办法》和《**市消防支队机关物资采购管理暂行办法》等多项制度，从源头上杜绝了腐败的滋生。三是强化督察。今年以来支队督察队共开展专项督察25次，发出督察通报9

　份。督察队坚持把机关办公秩序、公务车辆管理、规范财务、物品管理、依法履行消防监督职责等作为督察检查重点，采取专项督察与随机督察相结合的形式，发现并解决部队内部管理中存在的隐患。

　 四是行风建设取得新的成效。支队结合“大走访”开门评警活动，积极开展争创人民满意消防支队、集中走访社区结对帮扶等活动。仅今年以来，支队先后走访政府机关、企事业单位和普通群众家庭700余次，累计捐赠慰问金近20万元，警政警民关系得到进一步深化。支队不断深化警务公开机制，先后制定完善了《防火工作例会制度》、《消防监督人员廉政建设制度》等多项监督管理制度，进一步规范执法程序和行为提供了强有力的保障。深入推行“阳光警务”、“阳光消防”制度，全面落实“一窗式”和“一站式”服务，切实提高了审办效率，群众对公安消防部队的满意度明显提升。从回收的1300余份大走访《情况统计表》和《问卷调查表》中，群众满意率达到100%。

　 五是源头治腐机制逐步完善。为确保党委决策的正确性，支队坚持领导班子和领导干部年度考评、述职述廉、廉政报告、分工轮换等制度，支队集中开展了“集中警示教育“等专项教育活动，取得了明显成效。

　 在干部任免事项中，支队党委严格执行《现役军官职务任免条例》和《**省消防总队干部管理暂行规定》，坚持“双考”选拔提前晋职干部，确保了干部晋升、使用、调配工作的客观、公正。对热点岗位和管钱、管物的特殊岗位按规定期限进行交流，进一步推行完善权力分解监督，继续抓好基建工程项目、财务管理、物资管理等项目审计，及时认真查清存在的问题，避免导致发生严重后果。紧密结合队伍实际，深入分析和查找容易诱发不廉洁行为和腐败现象的部位和环节，制定预防和解决问题的办法，初步建立起了“事事有规定、处处有监督、关关有岗哨”的反腐倡廉工作机制，保证了廉洁从政各项规章制度的落实。

　 六是监督范围不断延伸。一是开展问卷调查。支队结合自身实际制定了“大走访”《情况统计表》和《问卷调查表》两份表格，通过问卷调查等形式，认真倾听群众呼声、接受群众批评、广纳群众意见。二是强化内部监督。积极抓好党委会、党委中心组学习、党委民主生活会和领导干部双重组织生活制度的落实。共召开党委会7次，研究议题36个，严格依照规范程序研究干部晋升、立功受奖、士兵考学、学驾驶等敏感问题。三是强化外部监督。聘请了廉政社会监督员，定期召开廉政监督员会议，积极走访社会单位，听取执法对象的意见建议。年初，支队还召开了警嫂座谈会，发放拒腐防变教育卡，签订家属承诺书，加强了与干部家属的沟通、交流，使家庭成为影响和监督干部养成良好作风的后方基地。

　 七是廉政文化有新举措。一是支队结合总队《转发部局纪委关于开展公安消防部队廉政文化建设成果展评活动的通知》的精神，开展了廉政文化作品展评，作品包括廉政书法、绘画、摄影、文学作品四大类，以大队为单位，共收到摄影作品30幅，书法作品、绘画作品和文学作品各25幅，作品贴近消防实际、主题鲜明、主题突出，集中展示了全市消防官兵的良好精神风貌。二是支队组织全体官兵参观反腐廉政图片展，观看各种警示电影，强化官兵的廉洁自律意识。

　 八是监督惩处力度继续加大。通过开门“大走访”、成立支队督察队、设立网络举报信箱，面向社会公布警务纪律，拓宽群众信访渠道，开展明察暗访、专项检查和督察等，加大对违法违纪问题的监督查处力度。支队先后派出督查、检查组，对全市消防部队基层单位督促检查，对发现的个别违纪问题苗头及时督促予以整改，有效地减少了违纪问题的发生。

　 二、存在的不足

　一年来，支队在贯彻落实党风廉政建设责任制和加强反腐倡廉工作中，取得了较好成效。但是，当前在部队管理中还不同程度地存在部分干部纪律观念弱化，禁令意识淡化，得过且过，不思进取，精力外移等问题。

　 主要表现在个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高；消防监督执法水平、服务质量不能适应形势发展的要求；日常工作中，没有正确处理好服务与监督的辩证关系，存在重监督、轻服务的错误倾向，存在执法不严或执法不公现象。

　 三、2012年工作谋划

　2012年支队纪检工作，将围绕贯彻落实胡总书记“三句话”总要求、党的十七届五中全会、中纪委五次全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持从严治警、依法治警的思路，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，努力锻造一支“打得赢、不变质”的消防队伍，为支队各项工作圆满完成提供强有力的政治保证和纪律保障。

　 （一）打牢官兵拒腐防变思想根基。紧紧围绕贯彻党的十七届五中全会精神，用胡总书记“三句话”总要求统领和指导工作，利用各种形式和渠道加强党纪法规宣传教育，落实党委、纪委书记上党课制度，加大警示教育力度，定期组织对消防监督执法、干部、财务、警务等敏感岗位人员廉政谈话，强化宗旨意识，进一步增强各级干部遵纪守法的自觉性，引导官兵树立正确的政绩观、权力观、地位观问题，增强廉洁从警意识和拒腐防变能力。

　 （二）深入落实党风廉政建设责任制。继续抓好党员干部廉洁自律工作和领导干部“一岗双责”、重大事项报告等制度落实，加强检查督察，进一步规范领导干部的从警行为，

　不断推动全市消防部队反腐倡廉工作向纵深进展。

　 （三）不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。结合新形势下消防部队反腐倡廉工作的特点、规律和发展趋势，深入开展调研，创新体制、机制，适时开展专项整治，切实提高党风廉政建设水平。

　 （四）大力加强纪检干部队伍建设。深入研究新情况、新问题，进一步增强工作预见性和创造性。大力开展专兼职纪检干部业务培训，提高能力素质，带头坚持原则，敢于碰硬，依法办事，秉公执纪，做党的忠诚卫士，做官兵的贴心人。