篇一:《国土局党支部创先争优先进事迹材料》

　　国土局党支部创先争优先进事迹材料

　　夯实党建工作构建和谐国土——市国土资源局分局党支部申报创先争优先进集体事迹材料

　　走进国土资源分局，宽敞整洁的办公环境，分局人火热的工作热情、勇于进取的精神风貌会给你留下难以忘怀的印象。分局大门两侧的两行遒劲有力的大字“认识时代的特征、把握时代的脉搏；踏着时代的节奏、走在时代的前列”。更彰显着国土人永远走在时代的前列，肩负起时代赋予国土人的光荣使命的远大抱负。分局的悄然变化，来自于坚强有力的领导集体的果断决策，来自于全局干部职工的不懈努力。

　　团结奋进的支委会

　　分局党支部换届选举产生了一支年轻有为、勇于创新、充满活力的干部队伍，党支部本着“创新机制、提高素质、追求卓越”的工作理念，以党建引领全局的工作思路，提出了“夯实基础、构建和谐、创最佳团队，戮力同心、与时俱进、争一流分局”的奋斗目标，并把切实加强自身建设放在了首位。分局党务干部从自身做起，严格要求自己，事事走在群众前列。支委们经常坐下来召开民主生活会和组织生活会，大家敞开心扉共同学习交流工作中的体会，开诚布公地指出每个人身上的不足及工作中存在的问题，并共同商议解决问题的办法，自省、自警、自励，党支部团结、奋进、勤政廉政，充分发挥了战斗堡垒作用，赢得了全局职工的信任，也得到了上级领导的赞许。分局党支部连续三年被评为区先进党支部。

　　素质过硬的国土队伍

　　如果说支部是一面旗，那么党员就是一颗颗星星，这些星星能否闪亮，素质是关键。党员的先锋模范作用说到底要有良好的思想品德、丰富的业务知识、熟练的工作技能作保证。为此，分局党支部始终坚持“提高素质立局、强化服务兴局、依靠管理强局”的工作理念，从抓教育入手，全面提升干部职工素质，打造过硬的国土队伍。

　　一是营造学习环境，提高学习知识能力。为了努力把干部队伍建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的拥有现代化管理意识和技术手段的干部队伍，分局开展了学习型党支部创建活动，制定了学习计划，坚持政治思想教育和业务培训相结合，采取理论教育、形式教育、宗旨教育、职业道德教育和国土业务培

　　训、计算机知识培训等方式，使全局干部学习政治理论、钻研业务知识蔚然成风，全局上下形成了乐于学习、善于学习、勤于学习的良好局面。无论国土工作多么繁忙，党支部时刻不会忘记给干部职工“充电”，政治学习每年达30个小时以上，业务学习每年达50个小时，使干部职工的政治、业务水平不断提高。

　　二是加强制度建设，提高机制创新能力。分局的各项工作每年都有新发展和新局面。其中很重要的原因就是我们始终坚持开拓创新，善于研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，以观念更新促进国土管理各项工作的创新。目标是方向，制度是保障。分局党支部出台了20多个规章制度，从机关干部日常行为规范、卫生管理到工作纪律，并将这些内部管理制度汇编装订，职工人手一册，做到自我约束，相互监督，变被动管理为职工主动执行，增强了自我约束。

　　三是开展警示教育，提高反腐倡廉能力。8月分局正式建立了自己的网站，精心制作了党建网页，并开设了党建动态、党建文摘、工作手册、警钟长鸣、党务知识和反腐倡廉图片展六大版块，党员可以从这里学习和了解党的知识，同时也是党员群众对党建工作监督的途径。分局党支部平时认真组织党员、干部职工学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物，以他们为榜样，联系工作实际，做到警钟长鸣，提高反腐倡廉的防御能力。七一前夕，分局党支部组织全体党员到辽宁省市监狱第七监区进行反腐倡廉警示教育，给党员们上了一堂刻骨铭心的警示教育课。通过深入开展党风廉政建设和警示教育，有效地提高了广大干部职工的廉政意识。

　　让党性在岗位闪光

　　一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。构建和谐社会，党员要发挥模范带头作用。为使党员时刻铭记自己的使命，党支部组织全体党员到辽沈战役纪念馆和青山沟抗联遗址参观。真实的场景,再现了战火纷飞的岁月，无数革命先烈为了人民的解放事业流血牺牲,残酷的战斗中，冲在最前面的永远是中国共产党党员。红色之旅给同志们的震撼是巨大的，缅怀先烈的同时受到了很大的教育，来到革命圣地，不仅让同志们学习了革命战争的历史，接受了灵魂的洗礼，更重要的是，让同志们真真切切地上了一堂生动地爱国主义和革命传统教育的党课。激发了党员们在“创先争优”活动中争当优秀党员的信心和决心，并纷纷表示一定要在“创先争优”活动中发挥好党员的先锋模范作用。

　　作为军人出身的书记，非常注重队伍建设，抓好班子、带好队伍，为了使分局人具有朝气蓬勃、奋发有为、团结协作、拼搏进取的良好风貌，书记带领全局职工走进军营，体验了军营生活，与军人的亲密接触，军人严明的纪律、战士们不怕困难，一切行动听指挥以及战士们勇于拼搏的精神给大家留下深刻的印象，当大家唱着“打靶归来”结束了一日军营生活的时候,战士们那

　　种特别能吃苦，特别能战斗的顽强精神深深地鼓舞了全局职工。尤其是收取土地年租金的同志们，工作热情高涨，他们起早贪晚，三伏天一身汗水、阴雨天一身泥水、三九天顶风冒雪，的大街小巷都留下他们的辛勤忙碌的身影。面对工作中的困难他们没有一个人说苦叫累，业主的不理解，谩骂,没有使他们放弃,他们耐心的宣传政策、法规,“钉子户”的威胁，没有使他们退缩,他们抵制住了金钱的诱惑，捍卫了法律的尊严，分局“权为民所用，利为民所谋”的行动，羸得了群众的称赞。在他们的带动下，全局上下掀起了“比贡献，争创先进股室”的热潮，全局职工尽职尽责，不讲待遇讲贡献，行风正、工作效率高，羸得了上级领导和群众的好评。

　　勤政为民展风采最是寻常显风范

　　分局党支部牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，依法治局，以情治局相结合。赵家郭岗子村村民李付玉在办理房屋扩建手续时不慎将原来的房照和土地使用证遗失，如果要补办原手续要花费1500多元，这对于一个没有耕地70多岁还需在外打工的贫困家庭来说是一笔不小的支出，这无疑对本来就困难的生活雪上加霜，分局党支部得知此事后决定对李付玉开展一次送温暖活动，指派专门人员替其办理补办手续并由分局全体党员捐款承担其补办房照和土地使用证的所有费用，切实把党的温暖送到贫困户的心中。尤其是收取土地年租金的同志们，他们时刻把人民群众的利益放在心上，把人文关怀送给人民群众。在一次执法征收中，征收队员来到赵家村的一个偏僻小店，店主是一个刚刚毕业的大学生，面对缴费通知单，年轻的小伙子显得束手无策。通过了解得知，自主就业的大学生，家境非常贫寒，由于就业受挫，母亲年迈多病，靠向亲朋好友借钱开起了小店，而没有社会经验的他，每天入不敷出，并开始对自己失去了信心。得知这一情况，征收队员没有再提缴费而是给了他许多的鼓励，希望他能够振作起来，为社会奉献一份力量。小伙子感动得流下了热泪，征收队员按政策给与减免了一部

　　分年租金，剩下的部分便由征收队员和分局党员同志悄悄地为他垫付了。分局人用自己的实际行动，拉近了党群关系，一面面红艳艳的锦旗是工作最好的见证。

　　分局党支部非常关心职工的身体，为了缓解工作压力，愉悦身心，分局经常开展文娱活动，组织职工进行篮球比赛、排球比赛、扑克大赛，在活动中既锻炼了身体增进了友谊，又使大家更加团结协作。近日，分局党支部先后组织全体干部职工到上海世博会参观学习，让同志们体验了世博会的魅力。同志们把支委领导的关心化作工作的动力，在民主、和谐、愉悦的氛围中工作，这是分局人引以自豪的。分局党支部还特别关心群众疾苦，经常到福利院、创新街道园丁新村一区贫困户陆文华家、丰裕社区贫困户崔成林家、友谊街道友谊社区贫困户张立新家和区于楼街道建二杏林小区贫困户张凯峰家进行走访慰问，给他们送去了米、面、油和慰问金，同时也送去党的温暖、社会的关爱。

　　一分耕耘,一分收获。辛勤的努力,赢来了丰硕的成果。分局连续几年被评为区级文明单位；分局党支部连续三年被评为区先进党支部。鹰击天风壮,鹏飞海浪春。分局人正朝着新的目标奋进，为构建和谐国土、和谐社会做出新贡献。

　　资料来源

　　篇二:《国土资源局党支部先进事迹》

　　XXX国土资源局党支部先进事迹

　　XXX国土资源局党总支下设三个支部，支部现有党员45名，其中在职党员干部30名，退休党员15名。

　　两年来，我局党总支在市直党委委和局党组的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，认真组织党员开展机关效能建设、先进性教育和学习实践科学发展观活动，切实加强党的组织建设和队伍建设，不断提高机关支部全体党员的思想政治素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在国土资源管理工作中的先锋模范作用。不断改进工作方法，提高工作效率，有力地推动了项目用地、资源管理各项工作的开展，为河池市经济建设发展提供了有效资源供给服务，得到上级的充分肯定。

　　一、注重思想教育，实现整体提高

　　（一）从理论学习入手，推进学习型机关建设。为了提高党员干部理论素质，2009年，我局中心组及全体党员干部集中学习政治理论共7次。单位集中学习年初有计划、有记录，个人学习有心得、有笔记。

　　（二）强化理想和信念教育，规范党员干部行为。为了树立国土资源部门的良好形象，除了平时按《党章》要求抓党员的理想教育、信念教育和职业道德教育以外，在机关内部开展创先争优活动，奖优罚劣。对群众评价好，满意率高的，给予奖劢，对群众举报违纪经查属实的给予纪律处分。

　　（三）推进精神文明建设，构建和谐机关。我局作为自治区级文明单位，一年来，我局党组注重文明单位的创建和巩固发展，党员干部从我做起，人人争当模范，牢固树立文明机关形象。加强机关内部管理，坚持门卫24小时值班，社会治安良好，

　　二、推进组织建设，完善机构

　　（一）适时搞好换届选举，优化党的组织领导结构。按《中国共产党基层组织选举暂行条例》要求，我局在党员人数不断增加的情况下，经市直属党委批准成立中国土资源局总支部以后，将原国土资源局支部分为机关支部、监察支部和老干部支部。总支委、各支部委员会均由五位同志担任支委委员，机关支部现有党员 名，其中在职党员干部30名，退休党员15名，支部班子按7人配足。

　　（二）按标准、高质量，不断壮大党员队伍。我局党支部坚持按“十六字”标准做好组织发展工作。一是认真做好骨干份子的培养工作，组织他们参加支部的一些活动，让他们了解中国共产党是一个什么样的组织，进而激发他们入党的积极性。二是对已经申请入党的同志，落实专人负责培养，选送参加市直党委举办的积极分子培训班，端正他们的入党动机，引导他们在语言、行动、工作作风等方面如何做好表率等，做到成熟一个，发展一个。

　　（三）按时足额收缴党费，有专人负责。党员干部

　　交纳党费的积极性高，都能按中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》明确的标准足额缴纳党费.党费由各党小组长负责收取，以季度为单位汇总上交总支，再由总支部组织委员全额上缴市直属工委。

　　（四）按时完成市直党委所分配的工作任务。每年，我局党组把党建工作列入重要议事日程，在经费的投入方面给予大力支持，每年是市直党委布置的党报党刊征订任务都能较好地完成，市直党委布置报送的材料（如年度统计报表、年度总结、民主评议党员活动情况等）都有专人负责，按时报送。

　　三、转变机关办事作风，努力提高办事效率

　　（一）坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。民主与集中，是我局的一项光荣传统，几年来，班子领导既分工又合作，坚持重大问题集体研究决定，包括选拔用人、大额开支、建设用地集体会审等各个环节。集体决策氛围广泛形成，提高了公众的可信度。

　　（二）密切联系群众，建立和完善党员领导干部联系和服务群众工作机制。一是在土地管理工作中，认真做好人民群众合法权益的维护工作，依法搞好土地权属登记。严格依法依规征地，不强行征地，不违法征地；二是认真组织搞好群众信访调查处理工作，对待群众反映的土地权属争议、土地权属被占等问题，能够认真组织搞好调查并依法处理；三

　　是认真组织搞好听证，确定年产值标准充分地听取群众意见，力求所定标准合理并得到人民群众的认可；四是深入基层了解群众的呼声，帮助群众解决实际团难。重点帮助岩滩库区移民解决生产生活中碰到的一些实际问题，为群众办实事

　　（三）开展机关行风整顿，促进办事效率提高。{国土资源局党总支先进事迹材料}.

　　我局按要求对行政许可项目进行清理，同时制定出台《限时办结制》和《责任追究制》，规定进入效能监察的材料，以工作日计算，凡出现不按时完成送达窗口转当事人的，查找办证延误机关和不能限时办结的原因，属于客观原因造成的，则责令承办机关作书面检讨，同时对责任人进行批评教育。属于主观原因造成的，则追究承办人的责任。此外，对于群众投拆有办事作风不正、服务态度差等行为的，除了在职工大会上批评以外，对当事人进行必要的岗位调整。党员干部的自我约束力不断加大，工作作风不断改进，服务能力不断增强，办事效率不断提高，发展环境逐步优化。

　　四、加强制度建设,落实党员责任

　　（一） 实行“一岗双责”，党员干部率先垂范。从市局领导到科室负责人,坚持实行“一岗双责”制，既对科室业务工作的开展负责,又要对本单位廉政建设负责。党组书记、总支部书记、支部书记作为党建工作的第一责任人，在认真抓好业务工作的同时，把廉政建设作为重要议事日程，一切

　　从我做起，调动各科室党员干部的积极性，充分发挥科室人员之间的相互监督作用，实现业务、廉政双丰收。

　　（二）建立党建工作责任制。党建工作的成败，关键在于党组的正确指导。两年来，我局党组在指导抓党建工作方面做了大量工作。一是对科室执行年度廉政建设量化考核，年初提出具体任务目标，年终进行考核评定，凡科（室）内部年内有违纪受到处分的，一人次扣10分。用制度约束科（室）所有干部，促进相互监督；二是党组定期听取汇报和了解工作中存在的问题，指导、帮助解决机关党建工作中的疑难问题。

　　（三）从制度建设入手，逐步构建长效管理机制。我局机关支部目前已经形成的制度包括“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、领导述职述廉和谈心制度等。党建工作制度化、规范化初步形成。

　　五、反腐倡廉建设

　　（一）明确廉政责任，促进党风好转。几年来，我局机关支部按照上级党委和自治区国土资源厅党组的要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，明确党组书记负总责，分管领导对所分管的科室廉政建设负责，科长对本科室干部廉政建设负责。科（室）每年分别与市局党组签订廉政建设责任状。按照廉政建设目标要求，党组每年都制定有《年度廉政建设和反腐败工作计划》和《科（室）落实党风廉政建设和

　　篇三:《海明村党总支先进事迹材料》

　　海明村党总支先进事迹

　　海明村地处宝藏乡东部，东与国庆乡和平村相连，南与板河村相连，西与水城村相连，北与前进村相连。占地面积947平方公里，平均海拔1355 米，年平均气温22℃，年降水量 2200毫米。全村耕地面积5584亩，林地586675亩，其中农田960亩。全村辖5个自然村，5个村民小组，有182户877人。居住着哈尼族、彝族、瑶族、汉族、白族等民族。其中瑶族266人。2012年全村经济总收入707万元，农民人均纯收入5081元。粮食总产量52万公斤，农民收入以种植业等为主。截止2012年底，该村已实现水、电、路、电话、电视“五通”。海明村党总支下设四个支部，共有党员65名。其中预备党员5名，男性党员48名，女性党员17名；少数民族党员51名；高中以上学历5名；35岁以下年轻党员13名。

　　党总支在乡党委、政府的正确领导下，在各级领导和有关部门的支持与帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委、政府工作的总体部署，深入开展党建主题活动，村党总支不断加强和改进支部建设，为推进全村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，在经济建设和社会发展方面取得了长足进步，村级经济逐年发展壮大，农民收入连年增加，村容村貌不断改变，以党总

　　支为核心的村级班子健全完善，党员队伍建设不断增强，党员在经济发展主战场上的作用得到充分发挥,党总支战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥，赢得了村民群众的好评与支持。

　　一、抓班子，强队伍，提升班子战斗力，提高党员素质 切实加强基层党组织领导班子队伍建设，继续提升农村党员干部素质、加强日常思想教育，注重发现典型并树立典型模范党员户，发挥共党员的先进性和先锋模范带头作用，通过学习教育，使海明村党总支部在工作中能发挥战斗力和凝聚力。认真做好党员发展工作，争取在致富能手中培养党员、在党员中培养致富能手、在致富能手中培养后备干部，坚持改善结构、慎重发展党员的要求，培养知识化、年轻化的党员干部，着眼于始终保持党的先进性，不断提高党员队伍的质量。2013年海明村麻栗树党支部荣获宝藏乡先进党支部，瓦科村民小组荣获宝藏乡文明和谐村民小组，曹文兴、罗瑞祥、杨进山、普寿昌、杨进红、杨进魁、朱学祥被评为宝藏乡优秀党员典型示范户。

　　党总支村按照“五个好”的要求，加强村级组织建设，坚持以党建促团结，以团结促发展，以发展促和谐的理念。村里根据实际情况，制定了年度项目任务分解表，明确细化每年的工作任务，使大家都有目标、有任务、有责任，形成干事创业的良好局面，使村两委的工作公开、公平、公正，

　　消除了群众的疑虑，取得了群众的广泛支持和理解；坚持以党总支部为核心，充分发挥“八个方面作用”调动各个组织和各支队伍的积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，村里的各项事业发展迅速，工作成效明显，群众比较满意。村两委班子紧密团结，深入开展以“四群教育”为主题的实践活动，认真开展党员承诺，关注流动党员，建立健全各项规章制度，充分发扬民主，调动全村人民建设社会主义新农村的积极性。注重加强党员思想、作风等素质教育。定期组织党员学习，通过学习以提高党员的思想素质。此外，还组织党员学习十八大精神、新修改过的党章、5个严禁、17个不准和5个一律、在换届前学习云南省委“十个严禁”“五个不准”，在学习各级文件精神同时引导全村党员干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。认真落实“三会一课”制度，每年召开总支大会3次，支委会议8次，党小组会议2次，积极组织各党支部、党员通过远程终端设备和农家书屋收看、学习党的十八大会议、“两会”等有关党和国家会议的精神，学习农业科学技术，健全和丰富组织生活。

　　二、发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，进一步增进党群干群关系

　　组织全体党员利用农闲时间开展义务劳动等活动，并在

　　中国共产党成立92周年到来之际，为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，海明村党总支结合实际组织全体党员带领700余名群众积极维护辖区道路，填平道路并清理道路两旁杂草、疏通道路排水沟，共修缮道路38公里，受益农户达172户860人。通过一系列活动充分发挥了党员先锋模范作用并调动了广大群众的积极性、主动性，以优良作风把群众紧紧凝聚在一起，增强了党组织的凝聚力和战斗力，凸显出党员带领群众共同谋发展促生产的作用，进一步增进党群干群关系。

　　三、积极推进新农村建设，促进海明村各项事业发展

　　村党总支紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心任务，把握机遇，积极动员广大群众通过一事一议方式协商，采取整村推进建设新农村建设。2013年来在村党总支的组织和协调下，现已完成瓦科村民小组16户新农村建设，并投入基础设施建设达1165万元，其中改建生产道路4公里18万元，修建文化室82平米，配置桌椅25套、电视音响一套；高山村民小组滑坡搬迁民居58户；麻栗树村民小组修建82平米文化室。新农合户数参保率达100%。组织茶叶技术科技培训1次15天。在抓好经济发展的同时，村党总支积极推进各项社会事业的发展，让广大群众真正享受到发展的实惠并丰富了村民农闲生活。

　　四、积极化解矛盾纠纷，维护农村和谐稳定

　　社会治安综合治理是安居之本，村党总支切实加强对影响社会稳定的矛盾、纠纷及时排查调处。村党总支按照乡综治办的要求下，与村委会相互配合，根据本村实际情况，真抓实干，积极配合派出所的治安巡逻工作，实行群策群防。同时，按照道路交通安全工作目标责任书，消防、食品安全工作目标责任书，禁毒、防艾工作目标责任书，民族团结、宗教工作目标责任书等责任书的要求，通过普法教育，设立反邪教宣传栏，发放公共安全应急手册等方式，及时调解纠纷、化解矛盾， 2013年共共参与调处村内村外矛盾土地纠纷3起次，调处率100%，基