2021年政法队伍教育整顿专题学习

　英模事迹感悟座谈研讨发言稿（普通

　干警）

　XX月XX日上午，XX全体干警参加了 "用榜样之光照亮 初心以赤诚之心勇担使命”英模事迹宣讲会，聆听了 XX的 讲述。他们中，有的用法治和爱心守护未成年人健康成长; 有的日复一日奋战在审管工作一线；有的讲法律、重方法, 精准服务中心大局；有的坚持“下访"，做群众的解铃人、 贴心人……。他们的事迹鼓舞人心，为我们树立了标杆榜样。

　英模的先进典型事迹中，我们看到了一个个热爱祖国、爱岗 敬业、积极进取、乐于奉献的人。

　作为一名政法干警，我要学习英模们对党忠诚、信念坚 定、秉公执法、惩恶扬善的浩然正气；学习他们在困难面前 毫不畏惧、顽强拼搏的钢铁意志；学习他们牢记宗旨、一心 为民的高尚情怀；学习他们几十年如一日、甘于平淡的奉献 精神。以英模为榜样，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对 可靠，做到敢于斗争、善于斗争、甘于奉献、勇于牺牲，切 实肩负起党和人民赋予的神圣职责使命。我作为政法队伍的 普通一员，要心系人民群众，一心一意为老百姓排忧解难, 像谭丽、刘莉等英模那样工作，在平凡的岗位上，踏踏实实 工作，为检察事业做贡献。政法英模事迹报告会上各位政法 英模的先进事迹，感人至深。我将立足岗位，学习发扬政法 英模坚定理想信念，勤学善思，公道正派，惩恶扬善，攻坚 克难，勇于进取的先进精神和高尚品格。我们要学习英模的 人生观和价值观。只有树立了正确的人生观和价值观，我们 才不会在人生的道路上迷失方向；只有树立了正确的人生观 和价值观，我们才会感觉到英模的平凡与伟大。我们要学习 王XX”的精神。

　见义勇为、舍己救人是爱的奉献，是大爱精神，是社会 主义核心价值体系的具体体现。要学习英模关心别人胜过关 心自己的“大爱"精神，学习英模闪现着崇高思想境界、优 良道德情操的“真爱"精神。要学习黄启才等英模“爱岗敬 业，无私奉献”的精神。在实际工作中，以认真负责的工作 态度，求真务实、吃苦耐劳的工作作风，强烈的事业心和责 任感，踏踏实实做好本职工作。我们要学习黄启才等英模“爱 岗敬业，无私奉献"的精神。

　在实际工作中，以认真负责的工作态度，求真务实、吃 苦耐劳的工作作风，强烈的事业心和责任感，踏踏实实做好 本职工作。我们学习XXX同志，就是要学习他勤政廉政、无 私奉献的高贵品质。XXX同志工作勤奋、吃苦耐劳，勤俭节 约、克已奉公，把全部精力放在工作和事业上，把心血倾注 在为民谋福祉上。在上任职的日子里，他始终保持一种肯吃 苦、不怕累、愿付出、多流汗的奉献精神，为了 XX、他牺牲 了家庭和孩子的幸福，牺牲了自己的身体、牺牲了对长辈孝 敬，为群众去工作、去吃苦，赢得了群众的感动和满意。之 所以有这样高贵的品质，是因为他鞠躬尽瘁、无私奉献。我 们要学习XXX同志勤勉敬业、无私奉献精神，勤政廉政、廉 洁旗下、严于律已、艰苦朴素，增强做好工作的积极性、主 动性，争做勤政务实的好党员、好干部，不断提高自己的思 想境界和综合素质。平凡的人总是给我最多感动，今后我要 在工作生活处处向英模们学习。

　一是要学习英模们始终保持坚定的理想信念，始终保持 昂扬向上的斗志与激情。二是要学习英模们对党和人民的忠 诚，始终牢记为人民服务的宗旨的高尚情怀。三是要学习英 模们忠于职守，坚持原则，公道正派的高尚品质。四是要学 习英模们忘我工作的奉献精神和严谨细致的工作作风，始终 保持工作热情，踏踏实实工作。学习英模，就是要识大体、 讲大局，从本职工作做起，兢兢业业地做出成绩；学习英模， 就是要有诚诚恳恳的办事态度；学习英模，就是要有扎扎实 实的干事热情；学习英模，就是要有辉辉煌煌的工作成就; 学习英模，就是要有清清廉廉的为人风范。

　2021年党委（党组）书记巡察整改

　专题民主生活会个人对照检查材料

　根据市委统一部署，2021年XX月XX日至XX月XX 日，市委第XX巡察组对XX党组进行了巡察，对XX党组 工作开展“把脉问诊”“健康体检”。XX月XX日，巡察组 向XX党组反馈了 XX个方面XX条巡察意见XX个问题。

　紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去, 把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列 出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和 今后努力方向。具体对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任 人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、 尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发 现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题， 我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对 于研读XXX新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严， 要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落 实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常束 手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一 定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇 气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好 思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事 的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存 在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够， 存在“老好人"思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局， 只关注自己分管的“一亩三分地”，缺乏团结协作精神;长期 未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此， 我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。

　抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记 抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由 于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层 党建”的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党 建工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度, 对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任 落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大， 还存在“稳"字当头的思想;对青年后备干部的培养，工作也 比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面， 鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较 单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利 于可持续发展。

　抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中， 能够聚焦“两个责任"的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏 洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展 方面，还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制 还不够健全;考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项 防控制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四 风”方面，我带领班子成员积极转变作风，但由于转变作风 的思想基础还不牢固，落实上级部署要求时还存在以会议贯 彻会议、以文件落实文件的现象，带领班子成员深入基层调 查研究比较少，群众意识、读者意识不强烈。

　抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗 帜鲜明站在意识形态工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。

　作为意识形态工作责任制第一责任人，发挥做好新形势下意 识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态 工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够，尤其对 年轻人的思想状况调查研究不够深入。

　二、产生问题的原因

　党性锤炼不够。党性修养和锤炼，好比逆水行舟，松 一篙退千寻。虽然党龄在增长，党性锤炼却有所放松。对XXX 新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的 思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成 果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然 带头参加，带头发言，但问题导向不鲜明，联系实际不到位， 自我革命不勇敢。

　核心引领意识不强。良好的表率作用发挥不充分，带 领党组班子发挥领导核心作用的意识不够强，个别领域比较 弱化。究其根源，党要管党、统揽全局的意识不强，管党治 党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。

　由于宗旨意识不够牢固，服务意识不强，深入基层调研不够， 没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

　担当作为勇气不足。面对改革发展中的难题，办法不 多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。工作上习惯于靠经验 指挥，凭着套路去管理。根本原因，还是担当精神不足，面 对改革过程中的一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足, 短时间内作出决断的勇气不够。

　规矩意识不够严格。全面从严治党缺乏力度，存在宽 松软问题，压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执 行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、 管物的意识还不够;重大问题的决策和保证监督作用方面，制 度不够健全和完善，没有形成一套完整的制度保障体系。三、 整改措施和今后努力方向1."当好领导班子的“带头人”。

　持之以恒加强班子建设，发挥好“头雁"效应，带领党员干 部凝心聚力抓好各项工作。要树牢“四个意识”，强化理论 武装，站稳政治立场，严守政治纪律。要坚持问题导向，对 巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、统筹结合、建章立 制，在对标整改上带好头，从严从实抓好整改工作。聚焦主 责，抓好班子、带好队伍，严格落实全面从严治党主体责任。

　”做好组织建设的“领航员”。强化主责意识，带头履 职尽责，加强基层党组织建设和人才队伍建设。党组书记是 抓党建工作的第一责任人，要始终把抓好党建工作作为最大 政绩，把全面从严治党工作纳入总体工作，对基层党建工作 亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，构建责任体系， 严肃考核问责，切实做到以党建工作统揽全局，促进其他工 作有效开展。要健全制度方案落实，高标准推进“XX”党建 品牌建设。在人才队伍建设上，要以强化党管人才为统揽, 突出政治标准，建立和完善人才管理新机制，依靠制度管好 人才、用好人才。以提高人才素质为核心，建立和完善人才 培养新机制，多措并举出人才。以优化人才结构为目标，建 立和完善人才吸引新机制，千方百计引人才。以改革人事制 度为契机，建立和完善人才使用新机制，用好人才。

　种好党风廉政的“责任田"。作为主要负责人，要始终 把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持率先 垂范、以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。

　牢固树立政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行党风廉 政建设“第一责任人”的责任。推动各项制度建设，堵住各 类管理漏洞，建立风险防控机制，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。

　在整治“四风”问题上，严格落实中央“八项规定"要求, 带头扛责任，带动领导班子加快作风转变，在思想上、作风 上大扫除，塑造政治上“风清气朗"环境，形成求真务实、 团结和谐的良好氛围。

　守好意识形态的“主阵地”。抓好意识形态工作，也是 党组必负必尽之责。作为党组书记，对意识形态工作要主动 作为、勇于担当，做到善抓善管，把好方向，不断提高对意 识形态工作的驾驭能力;敢抓敢管，明确职责权力，制定落实 好责任清单，做到责权统一、奖惩分明。特别要抓好年轻人 这个重点群体的意识形态工作，规范他们的网络行为，切实 提高他们的政治站位和政治素养。

　2021年县法院院长在政法队伍教育

　整顿警示教育大会上的讲话

　刚才赵组长通报了我院近三年的违法违纪案件情况，我 不知道大家感觉怎么样，我听了以后是百感交集，我在大会 小会上没少强调纪律、廉政建设，责任状年年都签，有些干 警就是置之不理，当成废纸，然后又再滋生违法违纪的情况。

　通过以上数据可以清楚的看到我们存在的问题依然严峻复 杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣，亟待解决。因此我 们要深入贯彻落实习近平法治思想，以全面从严治党为统领, 持续加强党风廉政建设和反腐败斗争的组织领导，加快形成 全面从严治党、从严治院的新局面，要采取行之有效的举措， 强化思想引领，稳步提升干警政治素养。要着力整治突出问 题、狠抓专项治理，全方位展现法院队伍新形象新风貌。要 强化监督执纪，抓紧完善健全工作制度，使全方位监督体系 建设迈上新台阶，让“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑作 用充分发挥，抓紧形成反腐败工作压倒性态势。下面，就做 好我院政法教育整顿工作，我再讲几点意见：

　一、做到对党绝对忠诚，全面树牢政治意识一是认真学 习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照上级党委的部署要 求，时刻站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识，始 终做好打“攻坚战”和“持久战”的准备，一刻不停地推进 党风廉政建设和反腐败斗争。二是强化理论武装。把学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务来抓, 充分运用“学习强国”平台、“每日一学”活动，结合“三 会一课"、研讨会、党课等多种形式开展集中学习与自主学 习，还要结合党史学习教育，开展系列主题党日活动，重温 入党誓词，进行党性剖析，进一步找差距、补短板、明方向。

　另外，班子成员和各支部书记要带头学习形成示范、一级带 一级、共同投身教育整顿。三是要对标对表教育整顿工作的 根本任务和总要求，聚焦“三大主题”航向不偏，做到“三 个环节”内容不虚，实现“四项任务”推进有力，确保教育 整顿往深里走、往实里走。

　二、坚持把纪律挺在前面，不断深化监督管理要牢记权 力姓“公"不姓"私”，自觉尊崇党纪国法和规章制度，坚 持把纪律和规矩挺在前面，把廉政风险防控贯穿到司法活动 全过程、各环节，促进司法公正廉洁。要坚持“严”的主基 调，以最严的要求正风肃纪，做到无禁区、全覆盖、零容忍， 坚决清除害群之马，维护我院队伍肌体健康。习近平总书记 曾告诫广大政法干警：“执法司法中万分之一的失误，对当 事人就是百分之百的伤害”。我们在执法办案中一定要慎之 又慎，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法执法办案, 防止执法不公，更不能把权力作为私器，用来牟取私利、满 足私欲。下一步纪检监察组和我院监察部门要快速行动起来, 对涉诉信访案件开展倒查，抓几个诉讼捐客。另外对不执行 院内规章制度、不参加集体学习的及时按照规定处理，在这 种高压态势下还我行我素，不讲规矩，抵制党的决定，阻碍 政策落实，那我们就要用制度的尺子量一量，不要把我们的 制度当作“稻草人”。

　三、坚持站稳群众立场，始终做到用权为民要牢记以人 民为中心的发展思想，不断增强人民群众的获得感幸福感安 全感。畅通民意沟通渠道，主动将人民群众的意见建议融入 到法院工作中，以实际成效回应群众的呼声。当前我们面临 的主要矛盾是人民群众日益增长的司法需求与人民法院工 作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾。怎么解决 这个矛盾是我们每个法院人应当考虑的问题！我的解题思路 是:一是以诉讼服务升级为抓手，全面构建集约高效、多元解 纷的诉讼体系，便民利民、智慧精准的服务体系，开放互动、 交融共享的融合体系，形成线上线下立体化一站式纠纷解决 平台，为群众提供多途径、多层次、多种类纠纷解决方式和 更加优质、高效、便捷的司法服务，切实满足人民群众多元 司法需求。二是人民群众日益增长的司法需求，不仅仅是对 公平公正裁判结果的追求，亦在于在案件审理全过程中的 “用户体验”。因此我们要端正对诉讼服务的认识，转变以 往的传统思维模式，把当事人的需求装进心中，更加主动、 积极地为群众提供必要的诉讼服务，要在破除脸难看、门难 进、话难听、事难办的基础上，进一步做到对群众关心的问 题先想一步，对群众不理解的情况提前作解释，通过对现有 工作流程的梳理、改进，推进法院管理制度上的创新、亲民， 将这一服务意识融入法院工作的各个环节，做到全面、全程 的认知更新。三是对长期未结、久押不决案件高度注意，该 类案件已经严重影响人民群众司法获得感和法院司法公信 力。目前高院已将此类案件列为队伍教育整顿的重点整治内 容。因此我们要切实通过队伍教育整顿有效遏制长期未结、 久押不决案件，清旧积新、边清边积现象，要将该类案件纳 入“四类案件"。另外要查明长期未结和久押不决的原因， 案件承办人或合议庭是否在持续推进案件的审理、院庭长是 否履行审判监管职责，并对相关情况形成书面材料。要深入 查摆制约案件审理进度的“病灶"，避免拖延转化为两年甚 至三年以上长期未结和久押不决案件。

　四、坚持作风建设不动摇，持续激荡清风正气作风建设 关乎人心向背，关乎党的事业成败，我们必须培养良好的作 风。以“钉钉子”精神狠抓制度执行和工作落实，发扬拓荒 牛精神，坚决革除在难题面前不敢抓、在矛盾面前不敢管、 在风险面前不敢闯之弊。一要坚定不移高举反腐利剑，对司 法腐败加大惩治力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，纪检 监察组要有效运用“四种形态”，充分发挥第一、二种形态 刚性约束作用，第三、第四种形态的警示震慑作用；聚焦影 响司法公正的突出问题，集中整治违反防止干预司法“三个 规定”，办“关系案、人情案、金钱案”，滥用自由裁量权， 漠视群众利益，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案 不立、压案不查、有罪不究，拖延执行、消极执行、选择性 执行等“顽瘴痼疾”，在核查中坚持对案对人两条线一起抓， 从“一案双查”中发现责任追究线索，严肃查处问题反映集 中、群众反映强烈的腐败案件，做实以案促改、以案促治的 “后半篇文章”；二要加大对民生领域腐败的惩处力度，对

　与群众利益密切相关的“微腐败”，要认真纠正和严肃查处。

　三要注重家风建设。之所以要说家风建设，因为这是制 度管理、纪检监察直接触及不到的地方，恰恰又是作风建设 的关键一环。家风是社会风气的重要组成部分，从近年来查 处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违 法的重要原因。因此，我们要把修身、齐家落实到实处，在 严格要求自己的同时，管好亲属子女，教育他们树立遵纪守 法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，防止“枕边风”成为 贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身 边人把自己“拉下水”，真正在家庭生活中抵制歪风邪气， 弘扬清风正气，以良好的家风支撑起充满正能量的社会风气。

　五、坚持扛起主体责任，纵深推进全面从严治党要认真落实 主体责任，勇于直面问题、敢于较真碰硬，严格队伍管理， 严惩违纪违法问题，健全执法办案监督，提升监督能力水平, 推动管党治警从宽松软走向严实硬。紧扣党章党规，对照初 心使命，以刀刃向内和彻底的自我革命精神查摆解决问题, 以《党章》为根本遵循，以《准则》为标尺，以《条例》为 戒尺，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活, 不断加强党性锤炼。

　通过“找差距、抓落实”，进一步领会上级部署、抓好 贯彻落实，进一步理清发展思路、抢抓战略机遇，进一步破 解问题制约、推动改革发展，进一步满足群众对美好生活的 新期待、新需求，不断推动教育整顿纵深发展。同志们，我 们党来自人民、根植人民、服务人民。作为新时代的法院干 警，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗 帜，牢记总书记坚持人民至上的殷殷嘱托，不忘初心、牢记 使命，不断提升政法队伍教育整顿工作实效！

　2021政法队伍教育整顿个人对照检

　查自查自纠报告

　根据《XX市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求, 本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作 重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点 学习内容，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育， 进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定 了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治 思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠， 深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改 措施和努力方向。对照“四查四纠”，现作如下个人自查自 纠报告。

　一、存在的主要问题

　（一）

　政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业 务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和 政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱 有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四 个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到 很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提 高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够, 有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。

　对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主 义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力 不足。

　（二）

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了， 有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动, 满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意 识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　（三）自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设, 注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随 大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂 时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的 计划和提高自己工作能力的有力措施。

　二、整改措施

　1、

　树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有 坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题 的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主 观与客观的真正统一。

　2、

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活 力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的， 这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的 法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的 经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新 局面。

　3、

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第 一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、 国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道 德的纯洁性。

　4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还 是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全 面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树 立起良好的道德风范。

　5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。

　坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固 确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁, 不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关 和社会各界的监督。