县委组织部：

　 根据XX市委组织部《关于对党员发展管理和党费工作进行自查 __》长组明电[xx]20号要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，我乡党委对全乡各支部“三项工作”进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

　 发展党员方面

　 在发展党员工作中乡党委一是严格按照发展党员的要求，全面贯彻执行“控制总量、提高质量、优化结构、慎重发展”的原则，二是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。

　 我乡xx年转正党员9名，发展党员10名，其中年龄在35岁以下的党员8人，占到发展党员总数的80%；大专以上学历党员3名，占到发展党员总数的30%；女性党员1人，占到近发展党员总数的10%，基本达到了发展党员的比例要求。我们在自查中把握好以下几个关键：

　 一、严格审查，慎重发展

　 1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》和《发展党员全程纪实表》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上，申请人入党时不能为在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党；培养教育期间确定2名联系培养人，联系人按照要求每季度填写一次考察鉴定。

　 2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察、全程纪实材料等）。

　 二、步步把关，成熟发展

　 入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。我乡发展党员工作做到了按照《党章》规定XX县委组织部的要求，并逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求。在具体工作中，我们也同时做到了，坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则，在做好发展党员工作的前提；强化了培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

　 通过自查，我乡各支部均没有连续三年不发展党员的情况。各支部不存在家族派性发展党员问题，不存在不够年龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证发展质量和数量的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在农村青年培养中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对 __员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

　 党员管理工作是党的建设中一项最基础、最经常的工作，为了不断增强党的的吸引力、凝聚力，乡党委坚持把加强党员管理，增强党员队伍的生机活力作为一项根本任务来抓，通过建立健全各项规章制度，加强对党员队伍的教育管理。

　 1、建立学习制度。先后建立健全了党组织学习制度，依托各种学习教育活动，对党员的理论学习提出具体要求，制定学习计划，确定必读篇目，规定学习课时，明确督查部门。每年在党建工作检查中，对党员的学习情况进行抽查，查学习笔记，看心得体会，评学习成果，促使党员养成良好学习思考习惯，提高党员干部的理论和思想政治水平。

　 2、健全党员管理制度。为了使党员管理步入正常化、制度化、规范化的轨道，党委组织制定和完善了一系列制度。一是党内组织生活制度，各支部定期开展党员学习、教育活动。二是党性分析制度，每两年安排开展一次党员党性分析工作，由支部对党员的党性分析做出鉴定。三是民主评议制度，每年开展一次，由中心党委组织，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现四个方面，进行优、良、一般三个等次的评议。评议结果作为党员年度奖惩的重要依据。四是领导班子民主生活制度，每年组织开展一次民主生活会，中心领导班子成员围绕党性、党风方面存在的突出问题，进行自我剖析，以改进领导干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解决问题的能力。五是领导干部双层组织生活制度，党委班子成员结合分管工作的实际情况，将领导干部编入支部，参加基层党支部组织生活。

　 3、健全党内激励关怀帮扶机制。为了充分保障党员的各项权利，维护党员的合法权益，乡党委通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持生活困难党员和老党员。每年开展优秀党员评选表彰活动，发挥先进典型带动作用。

　 4、加强构建党员联系和服务群众工作体系。一是通过开展“大走访”、“两联一包”等活动载体，深化对口帮扶、结对共建等工作，大力开展科技服务，为群众排忧解难、引导带动提高广大群众依靠科技致富能力。二是结合科学发展观学习实践活动，组织开展业务技能知识培训和学习交流活动。三是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在党员中组织开展乒乓球、羽毛球、爬上、摄影等体育活动，丰富党员干部的文化生活，培养积极向上的精神情操。

　 通过严格的自查，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是是对 __员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。二是对离退休党员管理存在要求不严，标准不高，开展活动不及时的问题。我们将克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　 党费工作方面

　 一、充分认识党费收、管、用工作的重要性。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理是党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是乡党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，乡党委书记负全责，党委副书记负责党费的收缴和管理工作，纪检书记对党费使用情况进行监督，责任和任务落实到人。负责工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。

　 二、充分遵守党费收、管、用工作的具体要求。乡党委按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委、县委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。1.党费收缴严格按标准执行。我乡党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；党支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对；对于因公外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，党费收缴做到了没有遗漏。收缴的党费后及时如数上缴到县委组织部，没有截留使用党费现象。2.党费管理严格按要求规范。党费管理是一项十分严肃的工作，乡党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费上缴严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴乡党委，负责党费收缴和管理的党委副书记及时将党费上缴县委组织部，并将相关票据存档。

　 通过此次自查，乡党委也发现在党费收缴、管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是因部分支部的党员数不多，党费收缴数额较小，有支部书记垫支现象；二是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强，个别党小组存在收缴不够及时的现象。今后，乡党委将在县委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费的意识，努力将全乡的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

　 按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：

　 一、镇委高度重视，抓落实

　 1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角；切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。

　 2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。一是对照xx年考评细则，逐一分解查漏核缺。二是重点指导，对xx年细则中增设的6项内容（①村有年度工作计划，村规村约；②建一户一档（表），有民情档案；③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账；④有村干部值班日志；⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动；⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动），按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

　 3、开展重点督导。xx年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。一是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级年度实绩考核。二是督活动的经常性开展。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。三是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

　 4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。

　 二、各地党组织党建工作不断规范深化

　 1、阵地建设不断完善。从xx年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。

　 2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训；每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动；各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

　 3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养；二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等；三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴；东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

　 三、存在的问题和明年党建工作的打算

　 存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低；二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差；三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。

　 今后工作思路：

　 按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

　 根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意 见》（组厅字〔20**〕6号）文件精神，按照 xxxx 要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报如下： 一、基本原则 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是。范文基层党组织分类定级自查报告由搜集自网络或网友上传，所有，本文主要是关于报告, 分类,基层,党组织,评价,工作,上级,群众,标准,党支的，希望大家尊重原创者的知识产权。

　 根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意 见》（组厅字〔xx〕6号）文件精神，按照 xxxx 要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报如下：

　 一、基本原则

　 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观 公正， 不回避问题，不降低标准； 坚持简便易行， 合理确定工作步骤、 程序和要求，便于操作。

　 二、评价标准与等次划分

　 按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众 评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项 指标分值，总分为 100 分，划分四个等级：90 分以上为“好”；80-89 分为“较好”；60-79 分为“一般”；60 分以下为“较差” 。

　 三、方法步骤

　 采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

　 具体步骤如下：

　 1、 各基层党支部自评。

　由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

　 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进 行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和 支部实际灵活确定。

　 3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准 对所属党支部进行评价。

　 4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、 群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予 “好” “较 、 好” “一般”“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90% 的，不能定为“好”与“较好” 。

　 内容仅供参考