某公司纪委书记、区委常委班子2021民主

　生活会对照检查发言材料

　按照《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好 2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的 通知》精神和总公司党委要求，本人在深入学习领会新时代 中国特色社会主义思想和征求意见建议、开展谈心谈话的基 础上，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神, 对照党章党规党纪，对照初心使命，结合自己的思想工作实 际，认真检视查找、梳理汇总了各方面问题，剖析了问题产 生的原因，制定了整改措施，形成对照检查材料如下：

　一、存在的问题和不足

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方 面1.学用结合不够紧密，知行合一还有差距。在有效运用新 时代中国特色社会主义思想和运用总书记重要讲话精神武 装头脑、指导实践、推动纪检工作高质量发展等方面还不够, 还没有很好地把创新理论、新发展理念与监督工作有机结合 起来，融会贯通、学以致用、学用相长上还有待加强。比如， 监督检查学习贯彻落实党的十九大精神还缺少有力、有效手 段。在巡察中发现有的党员干部对十九大精神应知应会内容 一知半解、有的答非所问，说明我们的监督手段单一、方法 不多，监督效果还有待加强。2.会议传达和中心组学习代替 自学。对理论学习重视不够，以自己工作忙为理由，不能自 觉主动地抽时间静下心来进行自学，总是想着中心组学习时 也会学，自己还有好多别的事情要做。学习内容也不够不广 泛。学习中还存在实用主义倾向，对上级要求的学得多，对 与工作关系密切的学得多，对生产经营相关的学得少，需要 什么学什么，急用什么学什么，碰到难题才找依据、查资料， 知识面不宽，对学习的内容有时也做笔记，但往往是学完以 后就搁置一边，不能够常顾常悟常新。

　（二）在坚持和加强党的全面领导方面

　作为公司纪委书记，在重大事项报告上，请示报告制度 还执行的不够严格，对工作中的重大问题、突发情况、个人 有关事项都能按规定、按程序请示报告，但对一些日常工作 或自认为不甚重要的工作请示报告主动性还不强。常委会班 子成员对分管领域领导干部个人事项报告工作重视不够、指 导不足、管理不严，致使个别领导干部还存在个人事项没有 如实填报或填报有误的情况。

　推动工作落实力度不够。领导班子及成员对决定的事项 认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对 上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定 目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、 轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象; 有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性 不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足; 对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到 很好的解决办法。

　（三）

　在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾 和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和 经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保"任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造*******区方面。

　一是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、 要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在 认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化 的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准 和争创一流追求卓越方面做得不够。二是主动作为不够。有 的班子成员认为自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作 不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作也有好的 想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步， 看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不 够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作 上都认为是党口的活，参与度不高，使得党建工作抓得不细 不实，缺乏协同作战精神和大局意识。

　（四）

　在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二 届十次、H 次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精 神，对照党中央和区、市党委提出的“十四五”经济社会发 和展主要目标和2035年远景目标，在加强科学谋划、查找 短板弱项方面。一是编制谋划项目还不够全面。虽然先后多 次组织讨论谋划全县“十四五”规划和2035年远景目标， 也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的意见建议, 但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和沿 黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中 央关于做好“三农"工作和推进******高质量发展的要求还 有一定差距。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况 多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指 导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建 议不多，导致上级精神落实不好。例如，部分班子成员以忙 为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作 上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层 主动进行项目服务和工作指导不够。

　（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律 和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不 舍：落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方 面：一是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广 大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面 对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口， 但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满 足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危 害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存 在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党 组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身” 的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境， 对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、 打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、 社会风尚上作表率方面还做得很不够。二是形式主义、官僚 主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主 义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形 式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程 中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特 别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的 问题，一些工作还有“轮流圈阅"“层层转发"的现象，有 时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬 套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不 强。

　二、产生问题的原因

　本人在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思， 虽然有体制机制、外部环境等客观原因，但更主要的还是主 观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以 下四个方面：

　（一）

　提高党性修养不够深刻到位坚持党性原则是共产党 人应有的政治品格，也是《党章》对党员的基本要求，政治 上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论的丰厚 积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是在于党 性修养还不够深，认识新时代、理解新常态还不到位，对适 应新常态的重要性估计不足，忽视了新时代的实质就是践行 坚定的理想信念和追求高尚的道德情操，就是检验党性修养 的水平。

　（二）

　宗旨意识认识不强毫不动摇地坚持群众路线，牢固树 立群众观点，全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点 和落脚点。在实际工作中，对上级文件指导思想和工作要求 认识不足、研究不透。分析原因，归根结底还是思想剖析不 够深刻，群众观点树立得还不够牢固，导致我们有些工作成 效不尽理想。

　三、对照检查今后改进措施与努力方向

　（一）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国 特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信, 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做 实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动 上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴 别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所 动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　（二）

　加强党性修养。将以党章为指导，加强理论修养，坚 定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断 提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养，自觉培养积 极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想 作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。加强纪律修养， 把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

　加强作风修养，增强忧患意识，严抓作风建设，认真落实“八 项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风 建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风 正气。

　（三）

　增强宗旨意识。将按照习总书记提出的“多干群众急 需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起 作用的事"的要求进行扎实整改，把群众需要作为第一选择， 把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情 民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的 忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民 意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。