某区民政局长2021年民主生活会六个方面问题对照检查发言

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　根据区委统一安排, 我认真学习了__新时代__思想和党的十_大精神, 认真研读了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内规章和《__谈治国理政》等党的最新理论著作, 并按要求与其班子成员开展了谈心交流, 通过座谈会等形式广泛征求意见建议。在此基础上, 对照初心和使命, 联系自身思想和工作实际, 围绕《通知》规定的六个方面严肃查摆了问题, 深刻剖析了原因, 有针对性地制定了整改措施。现将有关情况汇报如下。

　 一、存在的突出问题

　 主要从以下六个方面进行查找和剖析：

　 （一）学习贯彻__新时代__思想方面。能够积极参加上级和区委组织的各类学习教育活动, 主动学习__新时代__思想, 但对照学懂、弄通、做实标准, 自己在学习的强度和广度上尚有欠缺, 对思想精髓学得还不够深入、不够系统、不够全面, 与民政工作相关的学得较多、理解较深, 其联系不紧密的就学得少一些；学用结合还不到位, 没有充分把理论和实践联系起来, 在学以致用、指导实践、推动工作上还需再下功夫。

　 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况和个人的有关事项均按规定按程序请示报告, 能够不折不扣贯彻中央和上级的各项决策部署, 主动创新落实区委、区政府交办任务, 但对区领导重视的抓得比较紧、推进比较快, 其工作相对抓得比较松。

　 （三）对党忠诚老实方面。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致, 对党组织讲真话、讲实话, 不当两面派, 不做两面人, 但对照更高标准和更严要求还有一定差距：一方面, 有时存在好人主义倾向。能够始终本着对工作、对党员干部高度负责的态度做人做事, 但在批评与自我批评时, 怕伤及班子成员面子.

　 （四）在发挥作用合格方面。安于现状, 缺乏创新。在对上级部门安排的工作中, 执行的多, 思考的少, 没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。

　 （五）对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重, 生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中, 对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多, 导致下属放不开手脚, 不能充分发挥其工作的主动性和创造性。

　 比如, 在机关后勤管理上过

　 问太细, 致使党政办工作人员产生了依耐性, 不主动作为, 凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多, 没有很好的坚持民主集中制的原则, 没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高, 认为吃的好一点, 用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如, 在办公用品的购置上, 只要没有就买, 坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识, 办公耗材较为严重, 后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在小事无伤大雅的思想, 对人对己要求不严, 执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况, 不主动想办法解决, 流于形式, 浮在表面, 工作重形式、轻实效, 形式大于内容, 存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。

　 比如, 在今年的公共服务满意度测评中, 我乡排名靠后, 作为乡长, 我没有深究存在问题的原因, 只是放手给分管领导具体安排, 提出要求, 重结果、轻过程。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法, 迎难而上的精神不够, 影响了工作效果, 没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的三会一课活动, 但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视, 对党建工作的重要性、紧迫性认

　 识不够, 认为党建是党委书记主抓的工作, 而自己是乡长, 主抓发展, 没有牢固树立党建工作和经济发展一盘棋的思想。需要向组织说明情况：一是家属子女从业情况。妻子是中国银行**支行职工, 女儿现为美国亚利桑那州立大学学生, 直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为, 没有收送红包。个人没有出入私人会所, 也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况, 无违规使用干部现象。

　 （六）在纠正四风问题不止步等方面。

　 一是反对新四风工作力度有待加大。门难进、脸难看、话难听的问题基本解决了, 但门好进、脸好看、不办事等新问题却在一些部门滋生, 不作为、慢作为的风气有所抬头。针对项目建设和工作落实中推进不力、工作滞后、推诿扯皮、不作为、慢作为的部门负责人, 虽然进行了严厉的批评和教育, 但没有真正将失责必问, 问责必严的铁律运用到推动工作中, 以严肃问责倒逼责任落实的力度还有待进一步加强。

　 二是密切联系群众还不够深入细致。关注基层群众冷暖还不够积极主动, 对群众关心的就业、教育、医疗等热点难点问题, 如推进**中心小学等学校改扩建工程进度较慢, 自己带头抓落实的作用发挥还不够到位；带着问题拿出专门时间到村居搞蹲点调研、解剖麻雀的次数不够多, 一些工

　 作大多是听取分管同志或部门负责同志汇报, 走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少, 对群众内心真实想法把握还不够准确。

　 二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题, 我认为根源在以下几个方面。

　 （一）理想信念不坚定。对自己而言, 总感到参加工作几十_大, 随着年龄的增长, 自己总会患得患失, 革命斗志有所淡化, 精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面, 做虚假文章, 这是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少, 对下属谈心少、关心少, 这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性, 认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量, 这是自己理想信念在头脑中有所弱化, 位置摆得不正的表现。

　 （二）宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十_大的差距。由于自己认为无所谓, 自身的言和行, 示范带动方面做的不够好, 对机关内部思想、纪律、作风管理上存在好人主义和怕得罪人的思想, 对一些不良现象缺乏足够重视, 对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正, 认识不够。

　 三、今后努力方向和改进措施

　 （一）强化学习, 坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒, 只有勤奋学习, 才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习, 用一到两个晚上进行自学, 重点学习党的十_大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求, 认真落实局党组中心组学习制度, 开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划, 坚持每周以例会培训学习一次, 进一步提高全体干部履职能力和综合素质。

　 （二）强化宗旨意识, 切实转变作风。做到严格遵守

　 单位制定的各项规章制度, 强化组织纪律性, 上班不迟到, 不早退, 上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己, 鞭策自己, 生活上不追求个人享受, 工作上埋头苦干, 作风上踏踏实实, 把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难, 注意工作方法, 做到心平气和、耐心细致, 能帮助解决的, 立马解决, 违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作, 坚决克服工作方法简单, 要进一步转变作风, 踏踏实实的做好服务工作, 尽量做到让人民群众满意。

　 （三）提升党性修养, 扎实推进工作。

　 一是对标先进, 做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子, 大力学习们的精神, 做为民务实清廉的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想, 做到振奋精神, 锐意进取, 大胆创新工作思路, 主动承担工作责任, 吃苦在前, 享受在后, 一丝不苟的完成组织上交给的各项任务, 积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。

　 二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展, 当好党委参谋助手, 协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作, 巩固已取得的成绩, 指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制, 做到职责明确, 责任到人, 制度落实, 要认真受理群众

　 来信来访, 认真研究分析综治情况, 开展矛盾纠纷排查, 防止矛盾激化, 极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现四无, 目标即：无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。

　 （四）提高自律意识, 保持共产党员本色。筑牢防腐界线, 我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》, 严格要求自己, 不该吃的坚决不吃, 不该要的坚决不要, 即要管好自己, 也要管好下属和亲属, 真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 时刻牢记自己是一个共产党员, 从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线, 做到不该拿的坚决不拿, 不该吃的坚决不吃, 明明白白做人, 清清白白做事, 做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定, 树立节约光荣、浪费可耻的思想观念, 能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中, 不与人比富贵、比阔气、比奢华, 精打细算、艰苦朴素、勤俭办事, 坚决杜绝奢靡之风。