2021-2021年党组支部主题教育组织生活会个人检视剖析对照检查材料2篇

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　2021-20__年党组支部主题教育组织生活会个人检视剖析对照检查材料2篇 本文简介：

　2021年党组民主生活会个人对照检查材料按照市局关于召开民主生活会有关要求, 本人紧扣市局制定的民主生活会主题, 结合自身实际从多方面查摆问题, 通过广泛征求群众意见、开展谈心谈话活动、个人自查等方式进行了深刻剖析, 查找梳理了自身存在的问题, 挖掘了存在问题的根源, 针对存在的问题制定了整改措施, 明确了下一步

　2021-20__年党组支部主题教育组织生活会个人检视剖析对照检查材料2篇 本文内容：

　2021年党组民主生活会个人对照检查材料

　按照市局关于召开民主生活会有关要求, 本人紧扣市局制定的民主生活会主题, 结合自身实际从多方面查摆问题, 通过广泛征求群众意见、开展谈心谈话活动、个人自查等方式进行了深刻剖析, 查找梳理了自身存在的问题, 挖掘了存在问题的根源, 针对存在的问题制定了整改措施, 明确了下一步的努力方向, 下面我将个人对照检查材料汇报如下:

　一、存在的主要问题

　通过广泛征求意见, 结合我个人学习心得, 对照树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”, 进行了深入的党性分析, 对自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题, 进行了深查细找, 主动认领, 共征集意见建议5条, 经过梳理汇总, 主要表现在以下几方面：

　（一）坚定理想信念方面：政治理论学习不深入, 对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统, 对政治理论的实质精神理解不够深刻, 认为那些理论是学者、专家的事, 与我们业务单位干部的工作关系不大, 导致学用结合不紧, 使理论在指导工作实践上的作用显得乏力, 使得自身的知识结构不够全面, 用党的理论指导实践工作运用不够充分。

　（二）政治纪律和组织生活方面：尽管自己能够贯彻落实上级的各项工作要求, 带头遵守各项规章制度, 严格执行廉洁从政各项规定, 从严要求自己, 从未发生任何违**的政治纪律的事情。但深刻反思, 还存在一些问题, 主要表现在：一是监督执纪问责认识还不够到位, 政治敏锐性不强, 对党员干部的教育不足, 对于一些不良现象, 仍然不能做到严肃严格指出, 存在老好人思想。二是党内生活制度执行不到位, “三会一课”等党内生活制度未能完全落实, 有的只停留在纸上, 学习教育重形式轻实效。三是党性锤炼不够。有时以工作繁忙、异地交流诸多不便为由, 放松了对自己的要求, 在干部群众中的模范带头作用、号召作用发挥不够, 自身的使命感不强。

　（三）作风建设方面：通过对反“四风”, 以及近期反对“官僚主义和形式主义”相关文件的深入学习, 自己对反“四风”和作风建设方面有了更进一步的认识, 对照自身工作, 工作作风仍需转变, 主要表现在有时对分管工作只注重安排, 满足于开会布置, 而缺乏动态管理和督导落实, 督查督办、指导工作落实不到位, 工作成效不够理想。对于部分工作, 只求过得去、不求高质量, 只求完成任务、不求争先创优, 造成了一些工作完成质量不高。

　（四）担当作为方面：总认为自己是交流干部, 情况不是很熟, 凡事有一把手及其他班子成员考虑, 协调领导及部门之间的事项不多, 办法不多, 有时有畏难情绪, 存在“不求有功, 但求无过”的思想, 加之主要负责监督执纪问责工作, 对单位具体工作自己主动出谋划策少, 参谋助手作用发挥不够, 还存在担当意识不够的问题。

　（五）落实全面从严治党责任方面：县局党组是管党治党的主体, 我作为纪检组长, 肩负监督责任, 自己虽能够认真履行职责, 发挥监督职能作用, 但在工作主动性上还不够, 存在“等、靠”思想。在干部管理中, 虽然有不少行动也发现不少问题, 但往往由于碍于面子、不愿伤和气等思想, 同时由于征管体制刚刚落地, 还存在一些监督制度不完善、不到位的情况, 工作的措施不多, 方法不足, 具体工作中缺乏针对性, 可操作性不强等问题。

　二、存在问题的原因分析

　对照党规党纪和“四个意识”、“四个信念”要求, 自己深刻剖析了问题产生的原因, 认为主要有以下几方面原因：

　（一）理想信念不坚定。

　对照**系列讲话精神, 反思自己, 深感理论学习不深入, 学习方法欠佳, 学习没有长远打算, 学的不深、不细、不系统, 学习上存在一定的片面性, 知识转化效果差, 导致理论联系实际少, 解决问题能力差。时常把当前工作作为硬任务, 把学习变成软任务, 满足于完成“规定动作”, 缺乏自加压力的主动性和自觉性, 时不时产生麻痹、松懈思想, 不自觉地就放松了学习。

　（二）政治纪律约束要求不高。

　对照《准则》、《条例》的要求, 反思自身存在的问题, 有时存在碍于面子和免伤和气的思想, 没有按照党员的高标准来严格要求自己, 放松了对政治纪律的约束, 。

　（三）工作进取精神不强。

　随着x体制各项改革任务的推进, 倍感工作压力大, 头绪多, 能稳步推进就很不错了, 对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备, 有得过且过的思想, 进取意识不强, 在工作中, 有满足于现状的思想。

　（四）缺乏干事创业的精神。

　一方面求稳怕乱思想较重, 习惯性的按照老办法想问题做事情, 不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面由于理论学习不深入, 创新意识不强, 工作缺乏创造性, 往往是按部就班, 工作方法简单, 形式单一, 对工作的执行情况抓得不够实, 致使部分工作落实不够到位存在形式主义和官僚主义的隐患。

　三、努力方向和改进措施

　针对自身存在的问题和不足, 在以后的学习工作中, 将认真反思, 努力改进, 严格按照党员领导干部的标准要求自己, 进一步坚定理想信念, 牢记全心全意为人民服务宗旨, 进一步树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”, 不断加强学习, 用理论知识武装头脑, 用理论知识指导工作。切实转变作风, 立足本职, 强化责任担当, 以更加饱满的热情投入到党的工作中, 为x事业的发展做出力所能及的贡献。

　（一）强化学习意识, 进一步提高自身综合素质。

　一是在学习内容上, 坚持把深入学习**新时代__思想和党的十_大精神, 认真研读《**谈治国理政》和《**新时代__思想三十_大局, 讲团结, 讲奉献, 多深入基层, 切实做好反对形式主义和官僚主义工作, 在日常工作中严格要求自己, 以先进典型为榜样, 以系统内外的违纪违法典型案例为警戒, 严格要求自己, 遵守各项法律法规及廉政规定, 清正廉洁, 保持健康的工作方式和生活方式, 做到自重、自省、自警、自励, 自觉抵制各种不良风气, 自觉接受党组织和群众的监督, 管住自己, 守住小节, 防微杜渐, 以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性, 树立勤政廉政的党员领导干部形象。

　带头做好各项工作, 充分发挥党员模范带头作用。

　（三）强化责任, 勇于担当, 进一步增强工作实效。

　及时转变观念, 重新审视自己, 以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心, 积极投入到本职工作中, 脚踏实地, 兢兢业业, 强化责任担当意识, 聚焦主业, 勇于直面矛盾, 狠抓工作落实, 创造性地开展工作；灵活运用合理的方法和措施, 更新自己的知识结构, 不断完善和提高自己, 认真贯彻和落实市、县局党组的各项决策和部署, 发挥好参谋助手作用, 尽职尽责做好本职工作, 增强工作实效。

　2021年民主生活会个人学习、工作和生活方面对照检查材料2

　按照上级关于召开民主生活会的相关要求, 针对本人在学习、工作和生活中的表现, 查找了自身存在的不足、剖析了问题原因、并明确了整改措施和努力方向, 如有不妥之处, 请各位领导批评指正。

　一、对照检查存在的主要问题

　（一）思想政治建设方面存在的问题

　1.新时代__思想学习不到位：在主题教育及十_大精神学习上, 学的多, 记的少, 做的不够好。

　2.对不良舆论不制止。在工作中, 身边或多或少会出现一些有损党的形象的言论, 我没能做到及时制止, 没有坚决反对。

　3.落实上级决策搞变通。在执行上级决策部署上, 有观望现象, 对自己有利的执行, 对自己不利的态度不坚决。

　（二）精神状态方面存在的问题

　1、作为一名党员、一名副处级干部, 我受到社会方方面面的影响, 加之自己学习不够, 意志不够坚定, 不可否认自己的“四个意识”有所淡化, 有所淡薄, 使得自己在各种利益诱惑面前, 信念发生偏移, 敏感性不强, 立场不够坚定, 甚至感到精神空虚。

　2、核心意识有所淡薄, 市场经济条件下, 我们为谁工作、工作为了谁极易混淆, 忘记了一切工作都为了群众, 忘记了从群众中来到群众中去工作方法, 有点飘飘然, 看不起一般群众。

　3.遵守党的政治纪律方面。长期以来, 自己能够严格遵守党的政治纪律, 坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党XX保持高度一致。但是, 在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

　（三）工作作风方面存在的问题

　1.从严治党的观念不强, 自己是副职, 分管农业生产, 自我认为, 不应该管党建工作, 管好自己的本职工作, 对于党委工作支持不多, 参与不多。

　2.对下属要求不严、关心不够。工作中只求过得去, 不求过得硬, 对下属指导不够, 有时还有急躁情绪。对于下属在工作和生活中的事情过问少、关心不够, 有些高高在上。

　3.工作部署多, 检查督促少。在工作中时常会出现安排任务的时候认真, 检验效果的时候拖拉, 导致工作任务完成的不好。在年终总结和向上级报告时, 讲成绩多, 找问题少, 对成绩则加以渲染, 对不足则遮遮掩掩, 即使明知问题的存在, 也强调客观原因。

　（四）需要说明的其它问题

　上年度民主生活会整改落实情况。1.学习不到位, 学用脱节。因为平时工作杂事多, 用于学习的时间很少, 学习到的往往只是表面现象, 学习的自觉性和主动性不强。没有系统地学习政治理论, 仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上, 没有结合自身工作生活和学习实际, 进行认真思考, 深入剖析, 真正理解的政治理论更少。

　整改落实情况：积极参加中心组及支部组织的学习, 做好记录, 加强政治理论学习, 提高认识, 尤其是加强农业等专业知识的学习, 并注重理论与实践相结合。

　2.工作中存在随意性强的问题。工作中有时被上级领导批评了, 结果就把气撒在工作中, 带情绪工作, 明知某项工作是错误的, 自己也不去纠正, 结果造成了损失。

　整改落实情况：树立良好的沟通交流原则, 杜绝此类现象发生。

　3.考虑本**的实情多, 合意的就执行, 不合意的就打折扣, 在落实上级业务部门的工作安排上“搞变通”, 我主抓设施农业, 为完成任务, 设施农业发展上就去“搞变通”, 虚报、瞒报数字。

　整改落实情况：杜绝此类现象发生, 严守工作纪律。

　二、存在问题的原因剖析

　（一）思想政治建设方面存在问题的原因

　由于放松了学习, 淡化了理想信念, 导致工作满足于现状, 创新意识不强, 缺少应有的进取精神, 从而产生了这样那样的问题。除了中心组和支部安排的学习任务, 自觉学习政治理论少, 这对自己来说是一种非常危险的倾向, 必须引起自己的高度重视, 认真纠正和克服。

　（二）精神状态方面存在问题的主要原因

　自己存在的问题, 都与自己放松了世界观的改造有关。宗旨观念有所淡薄, 说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观, 说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守廉洁自律上的问题, 也都说明自己放松。没有真正把自己融入到为职工群众服务中, “四个意识”有所淡化, 对合格党员的理解不到位, 对群众的生产生活了解不够, 解决实际问题少。

　（三）工作作风方面存在问题的原因

　存在有什么事情领导定完就按照领导安排的去做的想法, 不求有功、但求无过, 工作的主动性、创新意识不足。为**发展、群众服务的担当意识不够, 存在不闻不问、不得罪人的心理, 刻意回避矛盾和问题, 工作落实不力, 责任担当不够。

　三、下一步整改措施

　（一）在思想政治建设方面的整改措施

　把新时代__思想作为加强学习的重点, 学习党章党规, 以优秀党员干部为标尺, 迎头赶上, 进一步增强“四个意识”, 经常组织业务部门对农业生产技术进行学习, 坚持每年搞二次岗位培训, 要在理论联系实际、指导实践上下真功夫, 不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践统一。时刻提醒自己, 严把思想关口, 提高理论素养和思想水平, 真正做到把学习的成果转化到为民办实事、办好事之中, 做合格党员干部。

　（二）在精神状态方面的整改措施

　时刻以党章党规从严要求自己, 自觉拒腐防变, 增强慎独意识和自律观念, 做到勤俭节约、秉公用权、生活正派, 做一名合格的共产党员。以上的自查如有不妥之处请各位领导批评指正。自己从事农业生产工作, 今后要多去连队, 深入职工家庭, 真心听职工群众反映问题；努力学习好本职工作的业务知识, 掌握为群众服务的基本本领；多和职工群众交流、了解群众思想, 努力为群众服务, 办实事好事。在做好本职工作的同时, 加强对所包连队基层支部建设的关心, 多捋顺好的项目、好的致富思路, 为百姓致富奔小康出谋划策。

　（三）在工作作风方面的整改措施

　做一个有责任心的人, 不断改进自己的工作作风和工作理念, 不断总结和完善工作经验, 围绕**中心工作做好**的助手, 在**发展方面多出好的主意和办法, 时刻把职工群众的安危冷暧挂在心上；经常深入到基层, 了解群众在增收方面的实际需求, 不做高高在上的领导, 真抓实干, 敢于担当, 推进工作。

　2021-20__年党组支部主题教育组织生活会个人检视剖析对照检查材料2篇 本文关键词：党组, 检视, 对照, 生活会, 支部

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