2021 部队干部教育整顿个人对照检自查报告

　按照全市队伍教育整顿活动实施方案要求，今天我们召开召开公安机关教育整顿查纠整改环节动员部署工作推进会。一方面对第一阶段学习教育环节的成绩进行回顾总结，分析问题现 状，找准存在的短板、提出问题的对策；

　另一方面对第二阶段查纠整改工作进行全面的部署和安排。任务比较艰巨，责任需要担当。面对压力和挑战，我们必须把差纠整改工作与公安队伍建设、党风廉政建设结合起来，统筹推进，相得益彰，确保队伍教育整顿活动稳步推 进，落实落细。下面，我结合工作实际，就如何抓好教育整顿后续工作，我强调几点意见和建议。

　存在的不足：

　一、思想存在一定的局限性， 联系实际不够紧密。具体表现在，对党的政策、方针及当前的形势我虽然能够正确的认识，但是一旦落实到工作中去就有点放松了，主要还是学习理论不够深入扎实，看问题、干工作时缺乏一种长远的眼光。全局观念是共产党人必须具备的基本素质，它是每一位党员的行动指针。大是大非面前我能够正确对待，但在具体工作和具体问题的操作处理上，就没有引起足够的重视。这充分说明，思想认识不深刻，导致了大局观念不牢，局限性大。其次，应用理论分析问题的力度不够，致使学习与工作挂钩不紧密，因此学习的效果也不可能很好地转化为工作上的动力。

　二、开展批评与自我批评的力度不够。当党支部书记以来，我比较注重落实党组织生活制度，但是在召开***时，在解剖自己和批评他人时候有软的现象，对自己和支部党员队伍中一些问题，不太善于开展积极的思想斗争，来实实在在的解决问题。有时还有 “好人主义”的思想。

　3、工作有待更加深入、经常。通过实践我逐渐认识到，经常性思想工作和经常性管理工作是基层的两大经常性工作。作为一名基层带兵人，对连队的思想政治工作负责的连队“党代表”，我感觉自己在经常性思想工作的开展落实方面还有待于进一步深入，标准和要求也应当进一步提高。思想上存在误区，认为每天与战士摸爬滚打在一起，没有必要再去深入了解战士，如果他们出现了问题，班长、排长会及时发现的。正是因为自身的错误认识作怪，所以我总感觉形势是稳定的，因此就放松了对连队的经常性思想工作，对战士真正想什么、需要什么等实际情况了解不多。在带兵方面、连队的管理建设方面只追求表面上的稳定，对于他们日常的喜怒哀乐关心较少。其实如果不及时处理这些问题的话，积攒久了，就会变成隐患，会给管理带来被动。部队建设重在基层，基层的工作重在带兵。只有知兵才能爱兵，愈是知之深切，愈是爱之自觉。在今后的工作中我一定要努力戒掉上述缺点，做个有心人，切实从部队的稳定和提高战斗力的目的出发，从点滴做起。

　存在上述问题的原因是多方面的，具体分析，主要有以下几个方

　面：

　一、对学习深钻细研的精神不够。首先是急功近利的思想，认为理论不

　能直接解决现实的具体问题，“远水解不了近渴”，没有认识到学理论的意义在于掌握马克思主义的科学立场、观点和方法；

　其次，“跟着感觉走”的观念严重，认为理论是空的，只有自己的感觉和经验

　才最可靠；

　没有认识到“跟着感觉走”、凭着经验干，认识容易犯片面性、表现性、简单化的错误，处理问题容易“头痛医头、脚痛医脚”，被假象和错觉所迷惑。

　二、工作思路不够清晰，研究新情况、解决新问题的能力还不够强。对连队工作的研究思考，统筹协调，科学安排不够，很少有开拓创新的建议，没有发挥主观能动性，缺乏创新意识，只是机械的去干工作，工作方法满足于

　“老一套”，按部就班，上面叫干什么就干什么，工作缺乏预见性和系统性， 出现任务多时不知道怎么干、没有任务时不知道干什么的情况。工作的主线不明显，成绩不突出。

　三、思想政治工作标准不高。虽然仓库每周都举行了素质教育大课堂， 但因为抱有懒惰心理，在连队范围内进行政治教育授课就比较少了。另一方

　面，虽然和连队战士都谈了心，也建立了士兵卡片和谈心记录本，但有时存在谈了心没有交心，表面上谈了心但并没有深入到战士内心深处的现象，导致谈心活动打了折扣。

　主要整改措施

　针对上述存在的问题和差距，我在认真从思想上查找了原因之后，决心振奋精神，努力克服和纠正工作中的薄弱环节， 力争使自己成为一名自律严、形象正、作风实、能力强、综合素质高的党员干部，使工作再上一个台阶。为此，特制定以下整改措施。

　一、加强学习，提高解决现实问题的能力。今后，我要高度重视理论学习，对党的创新理论，要进一步原原本本地学习，认认真真地领会，要在学习基本原理、基本观点和基本方法上下功夫，在发扬理论联系实际的学风上下功夫，同时，还要多学习一些科技法律等方面的知识，以提高自身分析问题、解决问题的能力。在学习中，要坚持边学习、边总结、边提高力求在理论学习的深度和广度上有新的进步，在学习质量上有新的提高，在运用理论改造主观世界上有新的突破。

　二、把握标准，忠实履行职责使命。要始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨，淡泊名利，尽职尽责，时刻以大局为重，以党的事业为重，不计较个人名利得失，扑下身子，真抓实干，进一步树立工作上的高标准，以高标准抓好工作的落实，面对工作中可能出现的阻力和困难，要发扬百折不挠的精神， 敢为人先，迎难而上，排除各种干扰，大胆实践，力争工作再上一个台阶。

　三、改进作风，保持良好的精神状态。要不断改进工作作风，扎扎实实地抓好各项工作落实，讲实话，办实事，求实效，以雷厉风行的作风完成上级交给的各项任务。今后一定要树立远大的目标和干事创业的信心，不断转变思想观念，不断解放思想，与时俱进，开拓创新。要把眼界放开阔，放长远，勇于提出新思路，擅于拿出新办法。通过不断的学习，不断的实践，提高自己的创新力。

　2021 政法党员干部、司法局长参加政法队伍教育整顿自查报告 近期，根据党中央统一安排部署，为切实加强政法队伍的教育整顿，进一步打造新时代政法

　铁军，为人民群众提供公平公正的政法服务，我市按要求开展了轰轰烈烈的政法队伍教育整顿工作，取得了良好成效。几天来，通过专题学习和党课辅导、先进英模介绍经验、学习有关资料、观看警示录像片，我思想上深受触动，深受启发，也深刻认识到自己存在的不足和开展政法队伍教育整顿的重大意义， 并积极向先进英模靠拢看齐，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。我参加这次政法队伍教育整顿的汇报如下：

　一、 作风纪律自查自纠中存在的问题。

　1、作风纪律整治初期，片面的自我满足。认为全所的工作表现还是可以的，没有什么问题需要查纠。同时觉得虽有些不足，但问题不大，都是小毛病，对

　“纪律作风整治教育”的责任感、危机感认识片面，反映出对作风整治认识存在偏差，态度不够端正。

　2、缺乏履行岗位责任意愿，钻研业务知识不够。主要表现：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。在工作中遇到难题，常常等待领导指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性，图个省事儿，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”， 不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　3、纪律规矩方面。主要表现：机关制度遵守不严格，思想淡漠，因在乡镇工作，总以为手头的工作干完了就没什么事了，可以早退些，提前一点时间回 家，执行《河北省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》不严格，对待办公用品有时不节约，特别是有时到点着急下班，忘记关闭办公室的电器设备，如电脑、空调、照明灯等，造成了资源的浪费。

　4、业务知识学习不足，工作方法简单。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而很多工作人员业务方面都存有依赖性，自己没有一整套学习业务知识计划，在开展工作中有时比较盲目、缺乏自信。工作方法简单，安于表面，没有创新精神，工作作风不够扎实，对问题不做深层剖析，有时把工作作为负担， 未注意到方法的完善会给工作带来很大动力。

　针对我所在工作中存在的不足和种种问题，我们将在以后的工作中，认真反 思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；

　尽心干好每一项工作，做到不抱怨，不计较，严格要求，保持昂扬的精神状 态，处理好每一项工作，真正继承和弘扬“听话”“用心”“奉献”的司法行政精神。

　二、整改措施。

　1、加强政治理论学习，不断提高全所的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念意识，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公。以高度的责任感、事业心，以勤恳扎实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

　2、要积极开拓进取，提高全所的工作水平。要组织工作人员加强学习各项业务技能，努力提高工作效率，要讲究方法，注重实际，加大工作能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

　3、加强司法所自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义理想信念，紧跟不断变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务上下功夫，为领导决策提供法律保障，献智献力；

　加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　总之，今后我所将在上级部门领导下，在作风纪律整治活动中，继续查摆存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，确保完成各项任务目标，使我所的司法行政工作迸发出新的发展前景。

　2021 年某市公安局长在政法队伍教育整顿自查报告 同志们：

　按照全市公安系统队伍教育整顿活动实施方案要求，今天我们召开召开公安机关教育整顿查纠整改环节动员部署工作推进会。一方面对第一阶段学习教育环节的成绩进行回顾总结，分析问题现状，找准存在的短板、提出问题的对策；

　另一方面对第二阶段查纠整改工作进行全面的部署和安排。任务比较艰巨，责任需要担当。面对压力和挑战，我们必须把差纠整改工作与公安队伍建设、党风廉政建设结合起来，统筹推进，相得益彰，确保队伍教育整顿活动稳步推 进，落实落细。

　查纠整改是队伍教育整顿的重要环节，是承接第一阶段学习教育的关键要素。两者之间衔接的比较紧密，不能割裂开来。必须把学习教育工作继续巩固好，不能出现掉链子的现象。要保持持续学习教育的积极状态，总结好的经验和方法，及时找到学习教育环节的软肋和不足，补齐短板，强化弱项，有的放矢地采取有效的措施。在学习教育阶段，**公安局认真践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明””的总要求，从政治建警、从严治警、依法治

　警、素质建警进行突破，在学习载体上，不断创新，利用互联网+模式，不断拓宽学习渠道、创新学习方法，丰富学习载体。利用政治轮训、组织生活会、英模教育、辅导培训等多种形式，密集学习，学习的质量得到了明显的提高，干部学习的劲头十足，全局形成了你追我敢、争先进位浓厚氛围，学习教育取得了明显的成效。下面，我结合工作实际，就如何抓好教育整顿后续工作，我强调几点意见和建议。

　一、本次查找出的突出问题 （一）在思想政治方面。党委班子“坚持政治高于一切”，毫不动摇地坚持政治建警的基本方针不动摇，切实铸牢忠诚警魂，但仍存在不足，主要表现为：一是政治理论学习不够深入。集中学习存在提纲式领学现象，个人自学存在针对性选学情况，学习不全面、不深入、不系统，对新思想、新理念领悟不够深刻。二是严肃党内政治生活有待加强。班子成员相互间交心谈心的时间较少，批评与自我批评多是轻描淡写、隔靴搔痒，缺乏抛开面子、揭短亮丑、触动灵魂的勇气和态度。同时，班子成员以普通党员的身份参加所在支部的组织生活较少。

　（二）在精神状态方面。党委班子坚持“固本强基求突破、实战能力求提升、警务创新求实效、公安事业谋发展”，聚焦“创最平安城市、建最过硬队伍” 的奋斗目标和“区域首位、全省领先、西部一流”的工作定位，担当作为，奋勇争先，公安在全省公安机关绩效考核中实现了从三等奖到二等奖、再到连续三年一等奖的赶超跨越。但对照新时代新担当新作为的要求，仍然存在三个差距：一是破解难题有差距。破解治安防控体系现代化水平不高、基层基础建设滞后等难题的决心和力度不够，“天网”、人脸识别等“大数据”感知源建设应用与先进地区还有差距，全市还有 42 个派出所硬件不达标。二是改革创新有差距。“双十大改革项目”虽取得明显成效，但没有形成服务监督中心这样有影响力、成为全省标准的品牌，公安改革整体排名由全省第一名下滑至全省第六名。

　（三）在为民情怀方面。党委班子坚持“以提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力为导向”，深入推进“放管服”改革，坚决打赢脱贫攻坚战，联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村顺利通过市、区两级检查验收。但与新时代人民群体的新期盼相比，仍然存在三个短板：一是脱贫攻坚有短板。虽然联系帮扶的顺庆区灯台乡尹家祠村成功摘帽，但在提升贫困群众内生动力和文化水平等方面做得不够，对个别贫困群众依赖组织帮扶、生产技术缺乏等问题没有彻底解决。二是打击防范有短板。虽然取得了“打击翻番、发案减半”的整体成效，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众造成了巨大财产损失。三是服务群众有短板。虽然“放管服”改革走在全省公安机关前列，但“网上 办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖。

　二、产生问题的原因分析 针对查摆出来的上述问题和表现，党委班子坚持从灵魂深处深挖思想根源，深入剖析原因：

　一是放松了党性修养的锤炼。作为党员领导干部，党性修养、党性锻炼应是伴随一生的必修课。结合全面彻底肃清周永康流毒影响、蒲波严重违纪违法案件进行反思，我们有的班子成员没有经常对照《党章》、对照党员领导干部标

　准、对照先进人物找差距，有的在落实双重***、民主评议党员等规定上，没有按规定做到位，没有把党内政治生活这个自我净化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。

　二是放松了宗旨意识的强化。公安机关的最大工作是群众工作，最大基础是群众基础。党委班子始终坚持以人民为中心的发展理念，但是班子成员大都长期在机关工作，主动深入群众较少，主动公开、主动沟通不够，在运用新技术新手段，拓展为民服务的领域和渠道上不够深入。这说明，我们在为民服务、提升群众安全感满意度上还需持续加力，久久为功。

　三、今后的努力方向和整改措施 针对查摆出的问题，我们将立说立行，从以下几个方面强力整改：

　（一）坚定政治担当，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。一是坚定践行“两个维护”。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领 导，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表

　率，确保全警在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一 致。二是坚决打造最强信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为重大政治任务，扎实开展“践行新使命，忠诚保大庆”主题教育实践活动，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律“四项教育”活动，切实打牢全警对党忠诚的政治信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚守纪律规矩红线。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入学习践行党章和《准则》《条例》，教育引导广大民警辅警增强纪律自觉，严格遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不逾底 线、不触红线、不碰高压线。

　（二）坚定责任担当，在强化严以律己、建设过硬队伍上抓整改。一是加强自我约束净化。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，带头注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员， 禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；

　带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是加强落实主体责任。全面梳理市局党委的主体责任，列出党委班子成员的责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用。三是加强锻造四讲铁军。坚持把“带出一支高素质的队伍作为工作的最高追求”，以“强能力、强作风、强执行，创满意”为内容的“三强一创”主题教育实践活动为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，全力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的公安铁军。