2009 年校优秀党务工作者候选人先进事迹材料之十四

　郑琼兵同志先进事迹材料

　郑琼兵同志于

　1999 年 7 月毕业湖北工学院机械工程系，同年留

　校，先后担任过学生政治辅导员、教学管理人员。

　2004 年 11 月任校党委组织部、统战部、党校副主任科员， 2006 年 6 月被评为校优秀党务工作者； 2007 年 11 月任校党委组织部、统战部、党校主任科员（期间于 2007 年 1 月至 2008 年 5 月借调至湖北省委组织部企事业干部处工作），自 2004 年 11 月开始从事组织和党务工作至今。

　2008 年 6 月获得教育学硕士学位。

　2008 年年度考核优秀

　一、坚持学习党的理论和各项政策，

　不断提高思想政治素质和理

　论水平

　该同志自参加工作以来， 始终坚持政治理论学习， 注重用邓小平

　理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，

　特别是注重党的建设理论， 自觉坚持党的基本理论和基本路线。

　积极参与开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”专题学习

　讨论活动，系统学习了《组工业务知识手册》、《党支部书记培训教材》、《新编发展党员工作手册》 、十七大《党章》、十七大精神等有关文件，全面提高工作业务能力， 并于 2008 年 10 月代表我校参加了全省高校组工干部“三基”（基本业务知识、基本写作技能、基本计算机操作

　技能）技能大赛，获得全省二等奖。同时，该同志

　2005 年、2007 年

　作为编委，参与编写了党校建材《党建概论》 。在工作学习中积极开展理论研究，围绕学校党建工作、教育管理工作，深入研讨并先后公开撰写、发表理论文章 3 篇。

　二、围绕学校中心工作积极开展党建、组织工作，不断提高业务

　能力

　该同志在工作中善于思考， 在党建思想政治工作、 基层组织建设、党的先进性建设和精神文明建设方面， 能创造性地开展工作， 取得了显著成绩。

　积极参与学校中心工作，并做好做织协调工作。在学校筹备、

　召开第一次党代会期间、 开展先进性教育活动过程中以及正在组织开展的学习实践科学发展观活动中， 该同志均作为学校领导小组办公室成员参与具体的组织协调等工作。

　尤其是在学习实践科学发展观活动中，该同志同时参与校学习实践办公室、 综合组及校指导检查组的有关工作，在工作中善于思考、 敢于创新，工作方法多、工作效果较好。

　做好干部任期目标责任制工作的具体实施和不断完善、 推广工作。自 2005 年开始按照强化目标责任和加大考核力度的要求，积极做好中层干部履行部门（单位）职责、完成年度分目标任务情况的统计、记载、通报、评估和考核工作。积极探索单位（部门）目标任务

　考核和干部考核的新举措，较好的完成了

　2005 以来学校每年度部门

　（单位）和负责人考核工作，工作成效突出，学校推行干部任期目标责任制的做法多次在省委组织部、省属高校经验交流会上进行交流。

　2008 年 11 月更是在全省组织工作服务科学发展典型案例征集中作为唯一一所高校进行了交流。

　协助做好干部队伍建设工作。

　自 2004 年 11 月到学校组织部任职以来，该同志就协助部领导具体负责干部队伍建设工作。

　在工作中结合学校实际， 先后起草了《湖北工业大学处级干部选拔任用条例》 、《湖北工业大学二级学院党政联席会议议事规则》 等制度。并根据工作需要，协助校党委及时做好干部调整和配备工作， 包括干部调整方案的制定、组织竞聘工作、 组织考察干部、汇报材料的整理上报及归档等。同时在干部信息管理工作中， 全面启用新的干部管理信息系统，完成了对全校 166 名正副处级干部、 109 名正科级干部、 66 名副科级干部的信息收集、整理、核实工作，为每名管理干部重新建立了干部

　信息库，并通过干部信息库为这批干部制定了干部任免审批表 （已全部移交人事处干部档案中） ，规范了干部信息管理工作。坚持并落实提拔干部试用期满考核制度。完善后备干部队伍的培养和管理机制，制订和实施处级后备干部选拔培养规划。

　协助上级党组织做好校级干部的选拔培养工作等。

　做好基层党建工作。积极探索健全和完善党的基层组织建设工作制度的新途径，协助部领导完成《中共湖北工业大学分党委（党总支、直属党支部） 工作条例》、《中共湖北工业大学支部委员会工作条

　例》等制度的制定。积极推行党员教育、培养、管理等工作的信息化建设，在党员统计、 党费管理等工作中充分发挥个人在计算机信息化建设等方面的优势， 建立了较为完善的学生党员培养、 发展计划查询库和教职工、学生党员信息管理库。

　对学校教职工党支部的设臵进行了规范和统一，进一步完善了学校教职工党支部工作体系。

　积极参与、完善学校机构体制改革工作。在学校 2004 年校内机构、人事、分配制度改革成功经验的基础上，在进一步完善工作机制，理顺部门（单位）之间关系，完善院（部）基层教学科研组织机构设臵，明晰岗位目标职责等方面做了大量细致认真的工作， 包括广泛开展调研、制定工作方案等。制定印发了《湖北工业大学教学科研基层组织设臵工作暂行规定》 ，完成了各单位部门临时、常设机构的调整备案工作， 较好的做好了各单位基层党组织调整、 党支部书记调整等的审核批复工作。

　协助做好统战、党校工作。包括积极开展统战工作理论研究，开展统战工作调研， 构建学校统战对象信息库等； 协助做好学生党校初级班、中级班的组织开办工作，包括教材发放、学员证书制定等工作；协助做好对管理干部的培训工作等。

　做好办公室日常管理工作。包括：文件转借、档案整理归档、日常接待、对外交流联络、 工作总结和工作计划的制定以及部门网页更新管理等。充分利用校报、校园网等舆论阵地，做好部门各项工作的宣传报道。

　作为一名年轻的党务工作者， 该同志在平凡的岗位中， 倾入了满腔的工作热情，工作中任劳任怨、耐心细致、敢于创新，他一边体验着党务工作“快乐与挑战并存”所带来的刺激，同时又时刻提醒自己要真正成为一名让广大师生员工“可亲、可敬、可信、可靠”的新时期组工干部！