**镇意识形态工作汇报 当前意识形态工作中存在的问题 一是干部职工理论学习坚持不够，存在以干代学，以忙挤学现象。村干部队伍偏老龄化，村干部文化水平普遍不高，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论，处理复杂问题的能力不足，不能持之以恒，理论联系实践有差距。 二是在实际宣传过程中，缺乏能动性和协调性，应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。 下一步工作思路 　　一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各村（社区）积极配合，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。 　　二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。要不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。 三是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。3.坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。 　　今后，高村镇党委将进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，加强对意识形态工作责任制的领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度。