一、

　对白己的工作经历作简要陈述，并结合竞争岗位，谈谈主要竞 争优势和不足。

　参考答案：略

　二、 有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人 认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系实际谈谈 白己的看法。

　参考答案：

　这确实是两种不同的领导风格，他们之间既有区别又有联系。

　前者要求领导者在“决策正确、运行正常”的前提下，善于抓住 工作薄弱环节，将工作抓深、抓细、抓实，把工作做好，更多体现 了一个领导干部的执行力。

　后者要求领导者面对错综复杂的形势，冷静思考、综合分析、科 学决策，正确选择路线、战略与工作思路，把工作做对，更多体现 了一个领导干部的决策力。

　提高管理质量和效率，既要有科学的决策，又要有严密的执行， 所以，两者是辨证统一、互相补充、缺一不可的，领导者既要提高 白己科学的决策力，又要打造白己精细的执行力。

　在税务管理上，前者体现了税收管理精细化，后者体现税收管理 科学化，精细化就是在科学化指导下体现“集约管理、注重实效” 的管理。只有坚持两者的联系与互补，才能够提高管理质量与效率 三、有人认为党建工作和中心工作是两张皮。你作为党建工作部负 责人，应该怎样处理好党建与中心工作的关系？

　参考答案：

　党建工作要为企业所需，成为企业创新发展的“加油站”和“助推 器”。要按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的要求，强化服 务理念，把服务企业、助推发展作为开展党建工作的融入点。总的 讲，要按照“党政融合、互为因果、创造价值、多作贡献”的党建 工作思路，始终把“党政融合、互为因果”的工作理念切实贯彻落 实到实际工作中去。

　一是坚持融合于行，步调一致才能得胜利，党政工作在行动上形成 目标同向、步调同频，共同努力，把党的政治优势转化为转型发展 优势；

　二是坚持融合于心，心往一处想，劲往一处使，形成“合心、合作、 合力”的党建工作新局面；

　三是坚持融合于真，真心真意，真抓实干拼效益。充分遵循和有力 探索市场经济规律和企业发展规律，引领企业稳健步入发展新境界; 四是坚持融合于神，凝神聚气，坚守共产党人的精神家园，不断焕 发企业党建思想政治工作的凝聚力和感召力，实现公司的安全、科 学、可持续发展。

　具体工作措施上，主要是在这样四个方面努力：一是围绕中心抓党 建；二是有所作为争地位；三是抓好活动增活力；四是服务党员促 发展。

　四、

　当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数

　据，你听到后如何处理？

　参考答案：

　领导干部公布的数据一般是有出处的，所以白己应首先认真核实

　有关统计数据，以免“不确切”是白己不了解情况而造成的。

　如果数据确实不确切，而且该数据非常重要，并可能直接影响工 作决策的正确性，则是原则性问题，应加强与领导的沟通，提醒领 导及时改正，以免影响工作，造成工作失误，必要时可向上级反映。

　如果该数据的不确切并不直接影响工作决策的正确性，则不是原 则性问题，可在适当时候以适当方式，提醒领导，促使其在适当场 合纠正这些错误。

　无论哪种方式，注意以工作为重。既不幸灾乐祸、坐等事态扩大， 也不明哲保身，相互包庇遮掩。

　五、

　依法治税是我国的基本治税方略，可我们每年仍然需要完成“税 收计划”。请问你如何理解“税收计划”和“依法治税”之间的关

　系？

　参考答案：

　1.税收计划是政府预算的重要组成部分，将长期存在。第一，税收

　计划是政府预算的重要组成部分。按〈〈预算法》及实施细则，税务 机关有责任及时落实和分解预算指标，并通过依法征收努力完成预