“对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型”党性分析对照检查材料(作风建设专题)

　根据XX办《关于印发XX作风建设工程方案》的精神，我局组织全体党员和干部职工认真学习党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、关于作风建设的重要论述,以及关于纠正“四风"不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散"五个方面突出问题的表现形式，进行了广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动，以此基础上进行了深刻查摆分析，提出相应的整改措施，确立了今后的努力方向。现对照检查如下，不当之处，请同志们批评指正。

　一、宣传动员。

　一是根据上级文件精神，结合单位实际制定并印发了《X局作风建设工作方案》，成立了主要领导为组长的作风建设工作整治工作领导小组。二是召开动员大会，*月**日召开干部职工大会，传达学习了全省作风建设工作视频会议精神和县委李书记讲话精神，组织学习了党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、关于作风建设的重要论述，以及关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，对在全局开展的作风建设集中整治工作进行全面动员和部署，使全局党员干部充分认识开展作风建设集中整治的重要性，了解掌握活动的任务和要求，增强参与活动的自觉性和主动性。

　二、广泛征求意见。

　为更好的查找班子、班子成员和党员干部在违反中央八项规定、纠“四风"，以及作风建设“怕、慢、假、庸、散"五个方面突出问题等方面存在的问题，充分利用宣传栏、征求意见箱等多种形式，广泛征求群众对房管工作和我局作风建设的意见和建议，大力开展便民、利民、惠民服务，召开部分职工会，征求干部职工的意见建议。班子成员带领部分股室负责人分别深入和服务对象中征求党支部班子的意见，共征求到反映单位在工作作风方面的意见7条，对进一步加强作风的建议3条。

　三、开展谈心谈话。

　*月初，我局党支部书记分别与支部委员、支部委员与普通党员深入开展谈心谈话活动，谈心谈话敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、正视问题，特别是对群众反映的问题和意见，坦诚接受并相互提醒。对收集的意见和建议及时分类归档，建立健全谈心谈话记录台账资料。

　四、查摆出来的主要问题

　经认真查找和梳理归纳征求的意见建议，当前X领导班子在作风建设主要存在以下问题：

　(-)在“怕"方面。

　怕负责、怕追责，做事瞻前顾后，习惯于按部就班，坐等上级文件指示，缺乏主见，怕决策、怕拍板。比如，X改造工作破解难题、化解矛盾的韧劲不足，造成工作推进不力，达不到县委县政府规定的工作进度要求。

　坚持原则、敢于担当不够，怕麻烦，对工作中发现的问题，没有全力以赴攻坚克难。比如，在X管理方面，面对在清退、整改工作中办法不多，整改力度不够，工作进展缓慢。

　（二）在“慢”方面。

　工作拖拉，办事效率低下，抓工作不痛不痒，工作缺乏激情，干事劲头不足。比如，在X改造各子项目房屋征收与补偿方案的制定方面一拖再拖，迟迟无法出台。

　工作中推诿扯皮现象时有发生，有时喜欢当甩手掌柜，对分管的工作不用心、办事效率低下。比如，对新分配入住的XX因门窗破损、卫生间漏水、水电不通等质量问题整改不及时，引起X多次上访。

　（三）在“假”方面。

　工作作风不够实，知行不一，有时候干工作浮于表面，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如，在知道某项工作的重要，认识上也到位，但行动上执行上有偏差。工作执行力不够强。对县委、县政府的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。

　工作态度不够严，对有些工作不会抓落实，执行文件决策,满足于“知道了"“安排了"，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。

　比如，省市X主管部门要求开展的X机构整治等工作，总是停留在转发文件，要求机构和XX企业填写相关表格,在执行与上级文件存在一定的偏差，存在落实不到位的现象。

　（四）在“庸”方面。

　学习上级精神不及时，创新创特不够，干工作还存在靠经验、吃老本的情况，没有及时学习新方法、新理念，对工作有时理不清头绪。比如，新形势下如何管理创新，以及X小区改造，XX公司与业主之间因小区管理、服务项目、服务质量产生的矛盾纠纷调处等工作，与省市主管部门和县政府的要求还有较大差距。

　不愿意学习，满足于一知半解，知其然不知其所以然，学而不思、学而不用，学做脱节。比如，对改造政策、房地产管理方面的法律法规学习不够，面对群众的咨询时讲不清、道不明，不懂装懂、夸夸其谈。

　（五）在“散”方面。

　对单位干部职工管理松驰，人浮于事，比如，总是认为局是X事业单位，人员管理难度大，平时对干部职工的管理有放松现象，只求不出事，存在干部职工脱岗、退到、早退等现象。

　存在工作无所谓，缺乏敬业精神，强调客观原因多，寻求主观原因少，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱，存在应付以求过关的想法等问题。

　五、产生问题的原因分析

　对照关于作风建设的重要论述，以及关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神，通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

　（一）理想信念有所松懈。局领导班子及班子成员能够做到在思想上、政治上、行动上同以为首的党中央和上级党委保持高度一致，但还存在和缺少更加坚定的理论自信，与中央要求的差距，特别是有些领导干部放松了理论学习，不能把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，抓实抓细抓经常，导致理想信念松懈的问题出现，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　（二）宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民服务的意识，我们所做的一切工作，其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着市场经济的建立和在基层工作年限的增加，或在某一职位上任职时间较长后，随着大环境小环境的影响,就难免滋生出官本位思想，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听汇报的多，真正沉在基层，与群众交朋友的少，有些还出现怕见群众，特别是上访的群众，绕着走，心中少了群众，造成服务群众的能力有所下降。

　（三）党性锻炼存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建设中还存在教育管理和学习上的短板，集体组织多，个人自我加压少，有些班子成员以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，自满思想泛滥，自我感觉良好，听不进批评，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到世界观、人生观、价值观的高层次追求和提升，直接影响了班子的整体进步和工作的整体推进。

　（四）管理监督上的缺位。近年来，通过开展“党的群众路线教育”、“三严三实”等活动，出台了许多规章制度和工作守则。

　但是，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。监管制度落实不够严，对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实中央八项规定和反“四风”等规定，没有严格执行省市县有关工作作风的管理规定。监督管理手段较落后，在监督管理上还存在漏洞、缺口。

　（五）纪律观念有所弱化。随着经济社会的快速发展和繁荣稳定，在成绩面前班子对班子成员组织纪律抓得不够紧，加之，有些同志随着工作年限和基层岗位的经验积累，放松了自我要求,在纪律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格执行从严治党的要求，没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的言行举止，在群众中有一定的影响,还自以为是。

　六、今后的努力方向及整改措施

　领导班子将努力从思想根源入手，从建章立制入手，切实采取更加有效的措施，从四个方面认真整改，狠抓落实。

　（一）强化信念教育，不断提升班子成员的整体素质。要以作风建设整改活动为契机，继续深入学习党章党规、党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、关于作风建设的重要论述，以及关于纠正“四风"不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神，加强党性锻炼，提升“四个意识”把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。要以“四讲四有”合格共产党员为标准，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，密切联系群众。

　（二）加强学习，不断提升工作能力。一是把学习作为永恒的主题，始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平和业务水平，尤其要把学习和实践有机结合起来，不断适应新时期的工作环境，在思想上根除“怕、慢、假、庸、散”问题。二是坚决贯彻上级决策部署，确保各项政令绝对畅通，绝对不允许有令不行、有禁不止，必须听从指挥，坚决执行，按照规定动作不折不扣落实好各项工作。

　（三）履职尽职，不断提升担当作风。一是敢于担当。牢固树立“不作为也是腐败"的观念，在平常工作、关键时刻、危难时刻都敢于担当、勇于担当，发现问题要主动想办法解决，解决不了的要及时报告。放开手脚，大胆开展工作，该拍板的果断拍板。二是勇于突破。要勤于学习，善于思考，不断开阔眼界，提高能力水平，特别是改革创新方面，要敢想敢试，敢于突破。三是动真动硬。坚持失责必问、问责必严，多工作落实不力，完不成任务，造成不良后果的，必须追责问责。四是以马上就办的作风落实工作。对上级出台的政策、部署的任务，一定要雷厉风行、争分夺秒抓落实、定了就干、马上就办、办就办好，不拖拖拉拉、推诿扯皮。五是以背水一战的作风全力打好X改造攻坚战。

　大力推行“一线工作法”，要深入各X现场，在一线发现问题、协调问题、解决问题。实行倒排工期、挂图作战、加快进度，争取全面完成今年任务。六是以精细务实的作风做好工作。

　精准对标对表，把上级政策吃透，把要求搞清楚，做到目标明确、方向不偏。比如管理、管理、X等工作，要精细周全，抓好每个领域、管住每个环节、盯紧每个部位，确保万无一失。

　（四）严于律己,做到讲规矩、守纪律、做表率。一是不断加强党性修养，时刻把纪律挺在前面，纪律观念和规矩意识进一步增强，自觉贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，严守党的政治纪律和政治规矩，知行合一，勤勉敬业，切实发挥党员干部的表率作用，切实把广大干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，汇聚发展的强大合力。

　某某年巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料

　按照县委、县直工委文件精神和《支油支铁办巡视整改专题组织生活会工作方案》的安排部署，本人通过认真学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以同志为核心的党中央关于巡视组工作的新部署新要求，学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国党内监督条例》深刻领会整改要求，认真查摆问题和不足，剖析原因，明确了以后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

　一、存在的主要问题

　结合征求的意见建议，联系自身思想工作实际，聚焦省委的八个方面和省委巡视组巡视反馈意见进行深刻剖析，主要存在以下问题:

　(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:一是学习的主动性和自觉性不够。参加学习的主动性和自觉性还有待提高，对学新时代中国特色社会主义思想和党的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也不能在廉洁方面很好的约束自己。虽加强了对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习，在理论学习上有了ー定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

　(二)党性修养有所弱化能够用党员标准要求自己，但随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满的心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。

　正是这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多、抓经常性的修养少，忽略了自己对党员先进性和纯洁性的追求。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力有所欠缺。

　(三)理想信念不坚定某某在庆祝中国成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名员最初的理想信念。虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度ー致，但也存在理想信念淡化，政治纪律和政治规矩不强，没有真正发挥党员先进模范作用。

　(四)宗旨意识不牢固全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、能否时刻践行这个根本宗旨是检验ー名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境的转变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。

　二、存在问题的原因剖析

　(一)理想信念不牢。由于对马克思主义和新时代中国特色社会主义思想理解不全面，对深层次思想理论问题认识不清，对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准和内涵掌握不透彻，自己对共产主义远大理想的艰巨性、长远性认识不深，理解不透，总认为自己做为农村党支部书记.把村里的事情干好就行了，没必要想那么远，学习的自觉性减弱，理想信念就有所滑坡。导致对孙政才、XX、XX背离理想信念宗旨、严重违反党的政治纪律和政治规矩的本质认识不清，造成自己对孙政才恶劣影响和XX、XX流毒在思想认识、结合实际、推动基层上肃清不彻底的问题。

　(二)党性修养不足。总是以自己的观点来衡量一般群众而导致宗旨意识不牢，理想信念滑坡，党性锤炼不够、在工作上安于现状，在情感上疏于群众，存在畏难情绪和得过且过思想，忽视了自我的进一步完善和提高，对廉洁自律要求有所放松，导致在思想认识上肃清孙政才恶劣影响和XX、XX流毒不干净不彻底，存在党风廉政建设“一岗双责”意识不够强的问题。

　(三)进取担当意识不强。认为农村工作就这个样子活路多待遇低，干多多出事干少少出事，只求过得去，不求过得硬，缺乏攻坚克难的拼搏精神，有时又觉得搞农村工作有这么多年了对村里的情况熟悉了，满足于过去所取得的成绩，产生了懈怠和放松，精益求精的进取精神、不达目的不罢休的工作韧劲还不足，所以导致自己在推进村里各项工作不扎实问题的存在。

　三、整改方向和改进措施

　1、、加强政治理论学习在今后的工作中，将加强政治理论学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以某某为核心的党

　中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢政治理论功底，做政治上的清醒人明白人。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。

　2、坚定理想信念坚决维护中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，特别是看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。

　3、加强党性修养

　1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。

　2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。

　3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。

　4、在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行”两个维护”。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。

　5.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足xx实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。

　6、在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关键制度笼子里。履行管党治党主体责任，持续加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和“严紧硬”常态化。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。仅供参考