下面是小编为大家整理的2022年上半年党工作总结（完整）,供大家参考。

2022年上半年党工作总结

　2022 年上半年全面从严治党工作总结 2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：

　一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质 （一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝关于领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必需”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X 月 X日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子

　作关于照检查，班子成员诀别作个人关于照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。

　（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，即时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。导致党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治 （一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是关于不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法XXX 人，发挥了强有力的警示震慑作用。

　（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真关于标关于表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完备规章制度 XX

　个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。

　（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必需深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大举弘扬英模精神，应用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育导致全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。

　三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能 （一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规则》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。

　（二）健全完备制度。牢固确立“初始即严、一严到底”的观念，健全完备各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针关于性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，

　关于廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。

　（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，经过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，关于标关于表找差距、立足本职提能力、针关于问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。

　四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风 （一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规则精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，经过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典范案例通报，敦促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整顿工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。

　（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规矩严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相接合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题 X 次，不断强化党员干部

　日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，X 月 X 日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，X 月 X 日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送 X 篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。

　（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并且与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，关于党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，关于党员干部的活动和行为做出规矩，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年青干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，关于年青干部开展谈心谈话 XX 余次，教育导致年青干部关于党忠诚老实，正确关于待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。

　下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，即时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持应用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育导致党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。二是进一步严格政

　治监督。聚焦中央重大决策和省委、X 党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，即时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。

2022年上半年党工作总结

　党工部 XX 年上半年工作总结 一、主要工作任务 党委工作部主要负责公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、宣传教育以及共青团工作。平时工作坚持全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署，抓好公司党组织建设、党员管理，积极开展党的思想、组织、作风建设。做好共青团建设管理工作，加强理论武装和形势任务教育、努力构建完善三级思想信息员队伍和企业大宣传格局、夯实安全宣传教育基础工作。

　二、上半年主要工作情况 腿

　上半年党委工作部按照上  级党组织的工作要求，以创  先争优为载体、以充分激发 楗 公司党组织活力和发挥党员  作用为重点不断加强部室建 丐 设，在公司党委的大力支持 掩 和基层党组织的尽心协助下 钲 ，较好的完成了党委交办的 谈 各项任务。

　扎实做好党组 ⑴ 织建设工作 1.加强党的 右 思想政治建设，开展“两学 姒 一做”学习教育。根据上级 蠊 党组织的要求，公司党委组  织召开了“两学一做”学习 锱 教育动员会，在全体党员中 孕 开展“学党章党规、学系列 签讲话，做合格党员”学习教 怡 育活动。通过公司党委的精 诒 心组织，周密部署，制定下  发了“两学一做”教育学习 威 实施方案，

　并成立“两学一 廊 做”学习教育协调小组及其 疱 工作机构。近期公司党委召 余 开“两学一做”学习教育推 耻 进会议，研究制定了“两学 岖 一做”学习教育推进方案。

　忑 严格执行例会、情况通报、 连会议纪要、沟通联络、督导  检查考核问责相关制度，确  保“两学一做”活动顺利进 哈 行，取得良好成效。

　2. 氢 营造争优良好氛围，做好“ 瞄 七一”“双先”表彰工作。

　窄积极开展先进基层党组织、 竹 “六好”优秀共产党员、优 甄 秀党务工作者的评比表彰工 肄 作。通过选先进、树典型， 黝 激励广大党员和职工群众比 ┮ 学赶超传帮带，进而形成组 Ｘ 织创先进、党员争优秀的良 卣 好氛围。以“七一”系列活 嫔 动为契机，组织开展好“党 窬 员领导干部上讲台”活动， 熹 领导班子上台讲党课，基层 铸 党组织书记、先进模范联系 畎 实际为党员讲党课。通过讲 党课，过组织生活，进一步 淦 强化党员的身份意识，牢记 娆 党员的职责和使命，真正做  一名“四讲四有”的合格党 廖 员。

　3.加强党员队伍建 匦 设，为党组织“强身健骨”  。继续坚持党员民主测评制 悬 度，增强党员树立自我约束 呵 意识，每月对党员以打分制 ＂ 进行测评。通过开展党员大 皙 讲堂、党员培训等，使公司 撮 全体党员的思想觉悟明显提 钇 高，先锋模范作用明显增强 螂 。以“两学一做”为契机， 瓿 不断加强党员队伍的教育， 宁 不断提高党员的素质，提高 橱 党员党性修养。大力宣扬表 祥 彰“六好”党员，激发全体 姑 党员为实现党的宗旨而努力 隋 工作的积极

　性。积极抓好新 耀 党员发展工作，把入党积极 喁 分子的培养工作落到实处， 刺 始终做到支部有安排，小组 ︳ 有分工。对确定为入党积极 敦 分子的同志，所支部指定支 ㄠ 委成员作为培养联络人与其 饯 经常联系，及时帮助。把好 猓 发展关，做到成熟一个，发 株 展一个。

　强化党委主体责 魉 任落实 1.扎实开展精神 番 文明创建工作。根据上级党 辣 委工作要求，为落实公司全 椒 年各项部署和文明和谐单位 蔓 创建的相关要求，完善了党 驳 群工作考核办法、考核内容  及标准；每月度对基层党组 铛 织的党群工作，精神文明创  建工作进行考核验收；牵头 ∠对基层单位精神文明创建工 喃 作进行调研督导，针对不同 龚 单位的性质和特点，分类指 枵 导、区别对待，制定实施不 缺 同的创建考评标准，形成点 胖 评意见。

　2.规范落实公 翘 文处理程序，进一步提高办 笋 文质量和办文效率。对文件 霉 进行严格审核管理，建立公 每 司发文台账。将上级来文按 醋 要求及时呈报领导批示，并 瘠 按照批示内容，认真做好了 溘 文件传阅落实等工作。根据 唏 上级要求和形势需要，按照 嫁公文写作要求，撰写并下发 艋 党委文件、通报、通知等， 鸩 使文件管理不断趋于规范化 妨 、科学化。

　3.党委主体 弑 责任坚决落实到位，加强对 卢 党风廉政建设的统一领导， 杨 健全反腐败领导体制和工作 性 机制，严格落实党风

　廉政建 捷 设责任制、党委主体责任约  谈制度。把党风廉政建设和 胍 反腐败工作纳入党委总体部 糁 署，定期分析研究责任范围 锤 内的党风廉政建设状况，及 龙 时解决党风廉政建设中的重 慵 大问题，推行基层党组织定 春 期向党委、纪委报告党风廉  政建设责任制落实情况，做 ﹁ 到党风廉政建设与公司发展 慎 、党组织建设一同研究、一 愆 同部署、一同检查、一同考 镙 核、一同落实。同时，健全 邑 完善了责任追究制度，严格 ┱ 责任追究，以党风廉政建设 啵的实际成效凝聚正能量，为 怊 公司改革发展提供有力保障 跛 。

　积极做好宣传教育工作 杆

　1.进一步完善两级中心 鸶 组的理论学习制度，重点在  政治理论学习的规范化、制 杰 度化上下功夫。把中心组理 遨 论学习、深入基层调研和理 ì 论务虚会议制度三者统一起  来，抓住学习和研究两个主 荔 渠道，集中学习和深入基层 悚 调研，把专题报告和专题研 缳 究有机结合起来，围绕专题 骖 报告和专题调研进行研讨。

　2.以宣传贯彻十八届五中 鞭 全会、公司“两会”精神为 旌 主要内容，广泛深入地开展 牌 形势任务教育。充分利用中 快 心组学习、专业培训、专题 牙 研讨以及新媒体等形式，让 富 公司职工了解党组织建设动 皈 态，加强沟通，引导广大员 登 工认清形势、明确任务、心 毛 怀感恩、凝聚共识，真正做 佘 到与企业同呼吸、共命运。

　三、存在的问题 以上是党 垂 委工作部上半年工作的简要 呻 总结，尽管各项工作、特色 嵇 活动都能够扎实有序的推进 鹿 、完成，但也存在一定的不 Υ 足。一是创新不足，活动形 孵 式较为单一。二是部室人员 学习有待进一步加强。在今 酲 后的工作中，将继续加强管 绩 理，从工作方式、活动形式 鲢 上多加创新，更好地完成上  级交与的任务，更好地服务 觳 基层。

　以上就是党委工作 宵 部 XX 年上半年工作总结， 燧 虽然取得了一定的成绩，但  与上级党组织的要求、与群 跞 众的期盼还有差距。今后， 庋 党工部将一如既往地切实履 咨 行各项职责，在上级党组织 看 、公司党委的指引下，扎实 箴 开展好各项活动、积极完成 循 各项工作，不断探索党建工 亭 作新方法，凝心聚力、踏踏 胸实实完成每一项上级党组织 说 、公司党委交于的工作。

2022年上半年党工作总结

　2016 年党工部上半年工作总结

　 一、

　主要工作任务

　 党委工作部主要负责公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、宣传教育以及共青团工作。平时工作坚持全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署，抓好公司党组织建设、党员管理，积极开展党的思想、组织、作风建设。做好共青团建设管理工作，加强理论武装和形势任务教育、努力构建完善三级思想信息员队伍和企业大宣传格局、夯实安全宣传教育基础工作。

　二、上半年主要工作情况

　 上半年党委工作部按照上级党组织的工作要求，以创先争优为载体、以充分激发公司党组织活力和发挥党员作用为重点不断加强部室建设，在公司党委的大力支持和基层党组织的尽心协助下，较好的完成了党委交办的各项任务。

　（一）扎实做好党组织建设工作

　 1.加强党的思想政治建设，开展“两学一做”学习教育。根据上级党组织的要求，公司党委组织召开了“两学一做”学习教育动员会，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。通过公司党委的精心组织，周密部署，制定下发了“两学一做”教育学习实施方案，并成立“两学一做”学习教育协调小组及其工作机构。近期公司党委召开

　“两学一做”学习教育推进会议，研究制定了“两学一做”学习教育推进方案。严格执行例会、情况通报、会议纪要、沟通联络、督导检查考核问责相关制度，确保“两学一做”活动顺利进行，取得良好成效。

　 2.营造争优良好氛围，做好“七一”“双先”表彰工作。积极开展先进基层党组织、“六好”优秀共产党员、优秀党务工作者的评比表彰工作。通过选先进、树典型，激励广大党员和职工群众比学赶超传帮带，进而形成组织创先进、党员争优秀的良好氛围。以“七一”系列活动为契机，组织开展好“党员领导干部上讲台”活动，领导班子上台讲党课，基层党组织书记、先进模范联系实际为党员讲党课。通过讲党课，过组织生活，进一步强化党员的身份意识，牢记党员的职责和使命，真正做一名“四讲四有”的合格党员。

　 3.

　加强党员队伍建设，为党组织“强身健骨”。继续坚持党员民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，每月对党员以打分制进行测评。通过开展党员大讲堂、党员培训等，使公司全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。以“两学一做”为契机，不断加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，提高党员党性修养。大力宣扬表彰“六好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。积极抓好新党员发展工作，把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积

　极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。把好发展关，做到成熟一个，发展一个。（二）强化党委主体责任落实

　 。

　1.扎实开展精神文明创建工作。根据上级党委工作要求，为落实公司全年各项部署和文明和谐单位创建的相关要求，完善了党群工作考核办法、考核内容及标准；每月度对基层党组织的党群工作，精神文明创建工作进行考核验收；牵头对基层单位精神文明创建工作进行调研督导，针对不同单位的性质和特点，分类指导、区别对待，制定实施不同的创建考评标准，形成点评意见。

　 2.规范落实公文处理程序，进一步提高办文质量和办文效率。对文件进行严格审核管理，建立公司发文台账。将上级来文按要求及时呈报领导批示，并按照批示内容，认真做好了文件传阅落实等工作。根据上级要求和形势需要，按照公文写作要求，撰写并下发党委文件、通报、通知等，使文件管理不断趋于规范化、科学化。

　 3.党委主体责任坚决落实到位，加强对党风廉政建设的统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制、党委主体责任约谈制度。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行基层党组织定期向党委、纪委报告党风廉政建设责

　任制落实情况，做到党风廉政建设与公司发展、党组织建设一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。同时，健全完善了责任追究制度，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为公司改革发展提供有力保障。

　 （三）积极做好宣传教育工作

　 1.进一步完善两级中心组的理论学习制度，重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学习、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来，抓住学习和研究两个主渠道，集中学习和深入基层调研，把专题报告和专题研究有机结合起来，围绕专题报告和专题调研进行研讨。

　 2.以宣传贯彻十八届五中全会、公司“两会”精神为主要内容，广泛深入地开展形势任务教育。充分利用中心组学习、专业培训、专题研讨以及新媒体等形式，让公司职工了解党组织建设动态，加强沟通，引导广大员工认清形势、明确任务、心怀感恩、凝聚共识，真正做到与企业同呼吸、共命运。三、存在的问题

　 以上是党委工作部上半年工作的简要总结，尽管各项工作、特色活动都能够扎实有序的推进、完成，但也存在一定的不足。一是创新不足，活动形式较为单一。二是部室人员学习有待进一步加强。在今后的工作中，将继续加强管理，

　从工作方式、活动形式上多加创新，更好地完成上级交与的任务，更好地服务基层。

　 以上就是党委工作部 2016 年上半年工作总结，虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求、与群众的期盼还有差距。今后，党工部将一如既往地切实履行各项职责，在上级党组织、公司党委的指引下，扎实开展好各项活动、积极完成各项工作，不断探索党建工作新方法，凝心聚力、踏踏实实完成每一项上级党组织、公司党委交于的工作。