首页 > 总结汇报 > 工作总结 / 正文
人力资源管理师删选简历的依据|人力资源管理师
2019-11-24 07:34:14 ℃一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。
开门见山的说,作为一名HR,我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述。我首先看的是求职者的薪资要求和照片,其次是他的学习和工作情况,最后会关注一下他的籍贯、年龄等其他信息。
我为什么这么做?依据何在呢?可以从以下五个方面来分析:
一、工资。一般来说,应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时,双方更利于达成合作。否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。有些HR为完成招聘任务,谎称能给予应聘者要求的薪水,但当承诺不能兑现时就会出现尴尬的局面。有些应聘者会勉强的工作一段时间,而另外一些应聘者就毅然决然辞职。这些都是对双方不利的事情,但仍然时有发生。这也是一些HR素质低下的表现,同时也反映出一些招聘单位想留住人才,却不肯花点代价。
二、简历上的照片。照片给人的印象最直接、最真实,招聘公司是否愿意接受一个求职者,照片是重要的参考。首先,从照片上能大致看出应聘者的性格和精神状态,有助于HR分析应聘者与公司的企业文化的吻合度。这样能在一定程度上避免招来的员工不好好干工作或干不长久。越是优秀的应聘者,越容易出现此类情况。
再谈照片本身。一般来说,简历上应该附上标准的免冠照,少数的求职者用手机或视频截取的头像,不仅不清晰而且粗糙。这能反映出求职者的两种态度,一是不认真,二是不负责。这样的应聘者,其工作态度,以及能力和水平都值得怀疑。一些资深的应聘者将自己在工作场所拍摄的照片附在简历上,其效果就更好,HR会认为他自信沉稳,出类拔萃。其实貌的重要,不在于英俊或漂亮,而在于貌上透露出来的素质、气质和能力。毕竟公司的目的是要招聘胜任工作的员工。华而不实者也常会被招聘单位拒之门外。
三、专业。很多工作岗位对专业的要求比较严格,特别是理工科性质的工作。即使一些销售岗位,也因需要求职者对产品有了解,还必须要招聘医药、化学、机械等相关专业的人员,销售医药化工器械类产品。但对于行政人员来说,个人的综合素质和能力就显得更重要,一般要求他们对工作抱有认真和负责的态度,对人要有亲和力,做事要勤快、肯干、不推诿。应聘秘书和助理类的职务,更是如此。而对于人力资源职位,应聘者的专业背景和工作经验只是一方面,其纪律性如何,大局观念如何,在处人和处事上是否老练,都是招聘单位要考虑的因素。
四、工作经历。熟能生巧实践出真知前事不忘,后事之师都能说明在同一行业或同一岗位上工作经验的价值。但在急需招聘人员的情况下,没有非常匹配的求职者时,对这些方面的要求也会适当放宽。比如说求职者的工作经验或专业能与短缺的工作岗位粘上点边的也可以,或者应聘者比较优秀,能较快适应和胜任新的工作岗位的也可以,更何况应聘者以往的工作经验也能对新的工作起到一定的辅助作用。
五、年龄。对于一些做具体事务的岗位来说,一般要求年轻的应聘者,一是因为肯听话,能做事,二是因为年龄小,缺少工作经验,对工资的要求也会相对低一点。对于具有四、五年工作经验的求职者来说,工资低了就留不住人。对于重要的管理岗位,应聘者的年龄大小往往能反映出他的资质高低,一定的工作岗位需要一定年龄的应聘者相匹配。
猜你喜欢
- 2024-01-19 2024年某县委办公室上半年党风廉政工作总结
- 2024-01-19 关于青年干部担当先行工作总结(范文推荐)
- 2024-01-19 (9篇)各单位第三季度工作总结汇编【精选推荐】
- 2024-01-19 2024年基层干部群众心理疏导工作总结【完整版】
- 2024-01-19 2024年关于基层党员干部三年思想工作总结
- 2024-01-19 2024年关于XX县防汛抗旱工作总结【精选推荐】
- 2024-01-19 乡镇武装部长三季度以来工作总结、存在问题和下一步工作建议(全文完整)
- 2024-01-19 县农业农村局工作总结及2024年工作计划【优秀范文】
- 2024-01-19 2024年度乡工作总结及2024年工作计划(2)(完整)
- 2024-01-19 公司主题教育阶段性工作总结(1)(完整文档)
- 搜索
-
- 最新国家开放大学电大专科《外国文学》 10-17
- 【副科级干部考察材料】干部晋升要政审 12-12
- 2020新冠疫苗预防接种应急预案 12-24
- 2021村两委换届推进会讲话 11-05
- 国家开放大学电大《学前教育学》2021期 11-14
- 关于开展《中国共产党机构编制工作条例 10-04
- 学习2020年中央第七次西藏工作座谈会心 10-07
- 预备党员征求党内外群众意见 08-14
- 2020年全国“两会”精神学习知识测试题 06-01
- 年度组织生活会对照检查整改承诺书 10-21
- 11-25国庆70周年庆典晚会 庆典晚会串词
- 11-25办公室礼仪的十大原则 浅谈办公室的电话礼仪
- 01-17用心灵轻轻地歌唱_心灵的歌唱
- 01-17也许你不是我一生的唯一|也许不是我
- 01-17爱了,请珍惜;不爱,趁早放手|爱就珍惜不爱就放手
- 01-17岁月带走的是记忆,但回忆会越来越清晰|有趣又有深意的句子
- 01-17曾经的美好只是曾经,我只想珍惜身边的人|我只想珍惜你
- 01-18从容不惊 [学会笑眼去看世界,不惊不乍,淡定从容]
- 02-03当代大学生学习态度调查报告
- 02-03常用护患英语会话
- 标签列表