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2018年度国企党建研究立项课题结题报告
2020-03-24 15:41:00 ℃2018年度国企党建研究立项课题结题报告 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照集团公司党委要求,普洱旅投公司党支部对课题研究工作十分重视,组织召开了专项工作会议。经研究,决定针对《推动党员干部守纪律、讲规矩的实践与研究》进行专题立项,坚持把纪律和规矩挺在前面,扎实推进纠正“四风”和作风纪律建设,深入推进反腐败斗争,着力加强党风廉政建设。现针对此次立项课题的研究总结汇报如下: 一、研究部署阶段 经党支部会议研究明确课题后,迅速成立由党支部专职副书记为组长,党群工作部成员为组员的专项小组,安排部署了完善制度、宣传教育、加强监督等各项工作。 二、组织实施阶段 1、加强领导,提高认识 党建研究立项是一项有组织、有领导的工作,没有领导重视,工作势必落款。因此要充分发挥党支部的领导核心作用,加强宣传教育,统一思想,提高认识,使各级领导充分认识到党建课题研究的重要性、必要性,通过协调配合形成合力,互通情况,交流信息,研讨问题,确保工作顺利开展。实践证明,此次党建课题的研究不仅对公司的反腐倡廉工作起到了积极推动作用,而且也对强化管理、提高经济效益起到重要的促进作用。 2、细化完善纪律规定,强化制度约束 参考《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《河北旅投集团内部责任追究办法》《党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定》等文件,制定普洱旅投公司各项制度,细化完善纪律规定,使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依。通过推行述职述廉制度,将党风廉政建设情况与部门考核结合进行。部门中发生负直接责任的重大经济案件或严重失职、渎职造成重大经济损失的,年度考核时实行一票否决。并组织了专项学习大会,认真研读各项纪律规定。 3、加强党章党规教育,强化思想约束 坚持廉洁教育学习,开展党性党风党纪和廉洁从政教育。本年度召开了警示教育大会,组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的前七讲、十九大精神八次、《巡视利剑》四集、《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《八项规定》《十个坚决禁止》等内容,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。每逢节假日节前还组织召开全体职工大会,统一思想认识,牢固树立“四个意识”,强化责任担当,划出纪律红线,确保节日期间风清气正。 4、严格实施执纪问责,强化追责约束 把抓早抓小、教育挽救党员干部作为强化监督执纪问责、深入纠正“四风”的出发点。坚持常态教育“咬耳朵”,下发禁令“提提醒”,约谈函询“扯袖子”,从严查处“强震慑”,在执纪问责上,始终保持“零容忍”的态度不变、力度不减,真正把纪律挺在前面。同时进一步拓宽信访举报渠道,落实党务政务公开制度,认真开好民主生活会及组织生活会,强化党内监督和群众监督的力度,增强党组织的战斗力。 5、加强执纪组织保障,强化组织约束 坚持执纪办案双重领导体制,在上级纪委领导为主的同时,争取同级党组织的重视和支持,为执纪办案工作营造良好氛围,纪检领导深入一线,重大案件亲自与被审调查人员谈话,做好思想政治工作。成立了党群工作部和纪检监察部,配备了党群干事和纪检干事,进一步明确党建、纪检工作责任。 三、研究总结阶段 在本次课题研究中,通过开展一系列的工作,得到了几点启示: 1、做到“三个到位” ①思想认识到位。公司要高度重视党风廉政建设工作,树立党风廉政建设是企业管理重要组成部分的理念。通过宣传教育使各级领导正确理解党风廉政建设的目的、好处,并达成共识,明确党风廉政建设是党建、纪检部门为生产经营服务,是从源头上预防腐败发生,促进企业管理,提高企业效益,保证企业政令畅通的重要手段。 ②工作实施到位。要明确目标和计划,加强与各部门的协调配合,充分发挥各部门的积极性与主动性。明确对违规违纪者的处罚标准,完善业务管理制度,做到运行有规范,检查有依据,惩处有标准。 ③组织领导到位。坚持党组织领导负责,各部门分管领导配合参与的工作机制,定期沟通交流,研究解决疑难问题,深入推进反腐败斗争,着力加强党风廉政建设。 2、重视抓好“四个环节” ①注重抓好选题立项。党建研究课题众多,想到达预期效果,关键是要抓住“关键点”,契合企业实际情况;把握“延伸点”,注重实施阶段的连续性。有重点地进行研究,拿出优秀成果,真正使党建与企业管理有机结合。 ②注重抓好分析改进工作。实施过程中发现问题要及时改进。抓好过程控制,要主动对改进效果进行跟踪。搞好结题报告,及时分析和反馈信息。透过开展党建课题研究,对存在的问题和薄弱环节,做好分析,及时采取措施改进。 ③注重抓好建章立制。坚持标本兼治,透过党建课题的研究制定和完善相关的制度,在治本上下功夫,以到达规范管理、以法治企、提高效益的目的。 ④注重部门配合,构成合力。注意与有关部门搞好协调,要求全体党员干部务必加入到课题研究的过程中。这种联合开展党建课题研究的方式,既增强了力度和效果,解决了人手紧、专业性不强的问题,也促进了与各部门之间的理解和配合。 这次的党建课题研究工作,取得了一定的效果。使党员干部更加深入的理解了守纪律、讲规矩的真实含义,推动党风廉洁建设上了新的台阶。但还有不足。在实际工作中,由于党务工作者都是兼职,工作力度还有欠缺。今后要继续努力,在扎实推进纠正“四风”和作风纪律建设上常抓不懈,学习和借鉴先进经验,为企业发展做出积极贡献。
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