组织生活会和民主评议党员工作流程

　一、会前准备 1、 组织学习。在前段学习教育基础上，进一步学习上级党委关于召开组织生活会、民主评议的通知要求，放下包袱、打消顾虑，开好组织生活会、开展民主评议党员工作奠定思想基础。 2、交心谈心。党支部书记与支部委员之间、支部委员相互之间、党员彼此之间都要开展交心谈心工作，每名党员至少与10名职工谈心。在交心谈心的过程中要征求党员对党支部民主评议党员的具体标准的意见。 3、撰写对照检查提纲。党支部书记主持撰写班子对照检查材料提纲。班子成员条目式列出对照检查材料提纲问题清单和整改措施，不是班子成员的党员也要列出问题清单和整改打算。 4、汇总批评意见。对党员间互相批评的意见，按照“三个统一”的要求，由支部提前掌握并汇总，形成党员相互批评意见清单。 5、通知会议。会前1-2天通知党员和职工代表参加会议，掌握党员到会情况。对离休退养不能到会场的党员，要通过电话、网络、传真等方式征求对院党支部、支部委员的意见及其党员的评定意见，对行动不便的党员，上门进行交心谈心、征求意见，做好相关记录。提出评议意见的，计入测评人数。 6、情况公示。将党员缴纳党费、参加组织生活、承诺践诺等情况，在各项目公司进行公示。 二、召开党支部组织生活会和开展民主评议党员工作 1、召开支委会。时间、地点、参加对象（包括党支部班子成员、支委委员）、主持人、 支部书记、记录人。 主要议程： （1）xxx同志代表xx党支部班子作对照检查，带头开展对照检查，并接受党支部成员批评帮助，作表态性发言。 （2）xx党支部班子成员逐一进行对照检查，接受其他同志批评帮助后，作表态性发言。 （3）xx党支部指导组组长进行点评 2、召开党员大会。时间、地点、参加对象（指导组成员、xx支部全体党员）、主持人、记录人。 主要议程： （1）通报到会人数（党员大会应到党员x人实到党员x 人），实到人数超过应到人数的一半，可以开会。 （2）xxx同志通报xx党支部班子对照检查情况及支委会会议召开情况。 （3）表决通过xx党支部民主评议党员的具体标准。 （4）通报党员自评、互评情况，以及对xx党支部班子及班子成员的批评意见。 （5）民主测评,发放民主测评表，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，进行无记名测评。设计民主测评表时，党员和列席人员测评应作出标识。预备党员参加民主测评，不评定等次，测评结果作为评价其预备期间现实表现的重要依据。测评结束后，支部指定一名委员收回测评表. （6）指导组组长对组织生活会和民主评议党员工作进行点评。 （7）指导组组长讲话。 （8）党支部书记代表xx党支部班子表态，并作出整改承诺。 三、会后，评议结果的汇总和运用 1、统计汇总。在办事处指导组的指导下，党支部确定专人对民主评情况进行统计汇总，党员和列席人员测评情况表分开统计，测评结果由支部书记掌握。 2、组织评定。召开支委会，以测评结果为重要参考，综合党员日常表现情况，对每名党员提出评定意见，确定评定等次，上报资产公司党委审批。评定等次时，既要严格坚持标准，又要坚持实事求是。 3、公示反馈。xx党支部将资产公司党委批复后的评定意见向党员本人反馈，并进行公示。 4、结果运用。对评定等次为“好”的党员，xx党支部以适当方式进行表扬，可择优向上级党组织推荐表彰对象。对评定等次为“一般”的党员进行谈话，促进向好的看齐；对评定等次为“差”的党员，逐一分析原因，促其限期改正。对少数不发挥作用甚至起负面作用的党员，确定一名支部班子成员结对帮教，限期转化，根据转化情况研究处理办法。 四、其他注意事项 （1）批评与自我批评时，一律称“同志”。 （2）开展民主评议员过程中，严格标准程序，防止走过场、搞形式，防止好人主义。 （3）列席人员的人数，原则上不超过党员总数的三分之一，最多不超过党员总数的一半。 （4）党支部书记、委员参加所在党小组会议，并接受xx党支部全体党员的评议。 五、民主评议党员的标准 （一）好

　党

　员 1.坚决贯彻执行党的各项方针、政策，积极认真履行《党章》规定的党员义务，树立正确的世界观、人生观和价值观。 2．不信谣、不传谣，积极拥护、正确宣传并贯彻落实上级有关文件、会议精神和政策，执行党组织决议、决定。 3．爱岗敬业，具备过硬的专业知识、技能。 4．发挥先锋模范作用、群众公认、社会评价高。牢固树立和落实科学发展观、正确政绩观，时刻把发展作为第一要务，具有强烈的事业心、责任感，解放思想，干事创业，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。 （二）一

　般

　党

　员 1、履行《党章》规定的党员义务，树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、有一定的事业心和责任感，认真完成自己的本职工作。 3、能够遵守本单位纪律，并严格执行。 4、按时逐额交纳党费，积极参加党组织活动。 （三）有下列情况之一为“差”党员 1、不认真履行党组织的方针政策，甚至散布不正当的言论，造成不良影响的。 2、无视、违反本单位相关纪律。 3、没有事业心和责任感，工作不积极，不主动。 4、受过党纪、政纪处分，没有过惩戒期限。 5、有其他不符合党员基本要求行为的情形。 附： 民主评议党员测评表

　姓名 评价意见 备注 好 一般 差 XXX