2020年度意识形态领域形势分析研判报告会上的

　发言

　今年以来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神为指导，全面加强对意识形态工 作的领导和管控力度，各部门各单位做了大量卓有成效的工 作，确保了全县意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。

　一、我县意识形态工作的创新做法

　（一）

　理论武装方面。一是以县委中心组学习为龙头， 以领导干部学习为重点，共组织县委中心组组织集体学习22 次，出席率达98%以上。二是深入推动“四项学习制度"全 面落实，着力做到全县广大干部群众全覆盖。（即每周五的 县委中心组学习和每周一各部门各单位干部职工集中学习 制度；县级领导深入联系点带学制度；乡镇领导班子包村学 习指导员制度。）三是全面推进十九大精神社会宣传。制定 并出台了《关于张挂刊播党的十九大宣传标语的通知》，组 织全县各单位利用户外各类载体和公共场所张挂刊播党的 十九大宣传标语1000余次，为全面学习宣传党的十九大精 神营造了深厚的社会氛围。

　（二）

　舆论宣传方面。全年刊发100多期，电视台发稿 1000多条，为全县改革发展营造浓厚的舆论氛围。在对外宣 传上，在市台发稿30条；在省级以上报刊、网站发稿360 余篇，市报发稿150余篇，树立了良好的对外形象。同时， 深入开展新闻记者“走基层、转作风、改文风"活动，围绕 时代精神、高尚人格、成功经验、不范效应等基层的鲜活事 例，深入开展典型报道。

　（三）

　意识形态责任制落实方面。把各级党委（党组） 抓意识形态工作主体责任、党委（党组）书记第一责任、分 管领导直接责任和班子成员“一岗双责"落到了实处。制定 出台了《县意识形态工作责任制实施细则》和《关于进一步 加强网络舆情处置工作的实施意见》。同时，加大了对各级 党组织抓意识形态工作的考核力度，各级党委（党组）根据 本单位实际制定相应的实施方案和工作机制，切实把意识形 态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

　（四）

　网络意识形态阵地管控方面。全年共督办落实各 类网络舆情信息56件，上报《舆情动态》30期，发表各类 网评引导20000余条。于9月17日到23日，会同全县25 家单位集中一周时间开展了 2020网络安全周活动。

　（五）

　宣传思想干部队伍建设方面。于6月19日至20 日举办了我县首届新闻发言人、网评员、通讯员培训班，对 全县120多个单位、240多名学员进行了集中培训。同时坚 持“走出去”，先后组织全县新闻发言人、网络评论员、理 论评论员和宣传系统干部，参加了文明创建、社会主义核心 价值观、新闻发言人、融媒体建设、网络舆情应对等10期 培训班，

　二' 意识形态领域存在的问题及原因分析

　一是社会思想意识积极向上。一年来，我们着力推动 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深 入人心，在深入广泛的政策宣传、成就宣传、典型宣传等影 响下，广大干部群众的社会思想意识呈现出砥砺奋进、积极 向上的态势。在我县未发现有西方宪政民主、“普世价值”、 历史虚无主义、新自由主义等错误思潮。

　二是经济社会热点问题在意识形态领域的反映平稳可 控。广大干部群众对社会热点问题关注度较低，社会热点意 识形态方面整体没有太大变化、平稳可控。

　三是市场逐利性对社会主流价值的侵蚀得到进一步改 善。近年来，我县大力推进以社会公德、职业道德、家庭美 德、个人品德为主要内容的“四德工程"建设，相继评选出 “道德模范"“优秀教师”“杰出青年”“美德少年"“最 美军嫂”等先进模范，并在各乡镇和重点农村推出了 “四德 榜”，对进一步推动社会主流价值向着崇德向善、诚信友善、 孝老爱亲的方向扎实推进，市场逐利性对社会主流价值的侵 蚀从根本上得到了改善，并保持了良好的发展态势。

　四是媒体格局和舆论生态变化整体呈现正面为主，积 极健康的发展态势。今年以来，我们大力推进传统媒体和新 型媒体的融合，主流媒体的覆盖面进一步增强，报道方式更 加贴近民生，广大干部群众对主流舆论的认可度较高。未发 现有错误思想的传播，负面舆情偶有传播，但重复性、反复 性较低，发生舆情均能够及时处办。

　五是敌对势力遏制渗透工作高度重视、严防死守。我 们认真学习省市意识形态相关政策，针对各种敌对势力不断 调整策略、变换手法，与我们争夺阵地、争夺人心等情况做 到了未雨绸缪、及早防范，全年未发现敌对势力遏制渗透情 况。

　三、明年意识形态形势预判和对策建议。

　针对全国、全省、全市意识形态的总体形势，结合我县 实际，2020年我县意识形态形势总体上平稳可控。但预测仍 会有负面舆情出现，一是随着自媒体时代的到来，广大网民 维权意识显著增强，通过互联网表达诉求逐渐成为常态，更 有甚者发布错误观点，歪曲事实、无理取闹等情况也时有发 生，而网上回复客观上要求从快、从实的要求，将给县区各 部门各单位增加工作难度。针对这些情况，建议加大对基层 干部网络舆情回应能力的培训工作，从而减少因回应不当引 发网络炒作。二是针对企业用工、征地补偿、个人权益等的 负面舆情，有时也会出现，针对这类问题，我们会进一步要 求煤矿履行社会义务，同时建议上级部门对一些动机不良、 恣意闹事的网络炒作事件进行实时管控。