优化部门工作作风     提升部门工作效能

　改进作风建设自查报告

　 按照公司《对改进作风建设有关规定落实情况进行监督检查的工作方案》要求，企划管理部结合部门工作实际，围绕改进作风建设活动具体内容，对照部门职能，对存在的不足进行梳理，认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。现将自纠自查情况汇报如下：

　 一、自查发现的主要问题

　（一）理论学习不够深入

　由于职能的要求，企划部一贯注重政治和业务学习，基本上能够做到认真学习、深刻领会公司指导精神，并转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透。经常是领导要求学什么就学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，这说明还缺乏把学习当作一种责任、一种习惯的自觉行为。

　 （二）服务意识还有待于进一步增强

　作为职能部室，对“服务”的体会不够深刻，对其他部室、车间相关工作的咨询事宜有时缺乏耐心，有些工作做的还不是令人十分满意，今后还要在工作细节上多用心。

　 在经常性地深入车间了解生产实际方面做得还不够，对车间生产运行情况缺乏足够了解。在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实方面有时候还不够细致。

　 （三）工作创新意识不强

　对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得轻车熟路，创新意识不强，没有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱环节。

　 二、整改措施和努力方向

　 针对工作中存在的问题，企划管理部将在以后的工作中，认真反思，加以改进，尽力尽心、有条不紊地处理好每一项工作。具体做到以下几点：

　 （一）进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习，牢固树立部门工作就是为生产一线服务的理念，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，不仅要学习岗位业务知识，同时还要学习与部门工作和生产运行有关的各类知识。   

　 （二）进一步解放思想，适应工作需求。用新思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，结合自身工作实际，不断创新工作思路和方式方法，实事求是，少说多做，一步一个脚印，一件一件地落实实际工作。

　 （三）加强自身建设，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把部门的工作同公司全局联系起来，努力做好本职工作。

　（四）勤俭节约、廉洁从政。牢固树立服务意识，在规章制度的范围内正确、合理地用发挥部门职能，有效防止腐化堕落的思想侵蚀，做到警钟长鸣。

　 总之，企划管理部在今后的工作中，要继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，使部门的工作职能得到进一步发挥

　，工作效能得到进一步提高、工作作风得到进一步改进。

　企划管理部

　二〇一三年四月十七日 

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