对照党章党规找差距专题会议发言提纲

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　对照党章党规找差距专题会议发言提纲 本文简介：

　对照党章党规找差距专题会议发言提纲按照中央“**”主题教育领导小组《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求, 我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 逐条进行检视、找差距, 主动把自己摆进去, 查摆自身存在的不足, 深刻反思剖析根源, 制定了整

　对照党章党规找差距专题会议发言提纲 本文内容：

　对照党章党规找差距专题会议发言提纲

　按照中央“**”主题教育领导小组《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求, 我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 逐条进行检视、找差距, 主动把自己摆进去, 查摆自身存在的不足, 深刻反思剖析根源, 制定了整改措施。对此, 有不足之处, 请指导组各位领导及全体同事给予批评指正。

　一、存在的突出问题

　1、是否坚持党的性质宗旨, 贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻县委的各项决策部署, 不打折扣, 不搞变通, 基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺, 考虑单位工作多、全局考虑问题少, 贯彻决策部署有时态度不够坚决, 措施不够有力。比如, 涉改副科级事业单位三定方案, 尽管本人与主管部门多次沟通、与分管同志多次督促, 但考虑到政策性强、工作任务重等因素, 落实到位不给力。二是规章制度有执行不严的现象。对有关规章制度, 执行不够严格, 落实不够到位。比如, 上下班制度, 对同志们口头要求多、用制度约束少。

　2、是否认真履行党员八项义务, 践行入党誓言, 充分发挥党员先锋模范作用方面。任县委编办主任以来, 能与同志们团结共事, 兢兢业业, 保持了较好的精神状态, 较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量, 感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够深入。学习的自觉性还不十_大问题, 对于机构编制工作的短板, 满足于被动清理整改, 没有养成自查自纠的良好习惯。二是存在求稳怕乱思想。工作创新力度不够, 与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

　4、是否严格遵守党的组织制度, 严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面, 自己一贯要求很严, 但在一些具体工作方面要求有所放松。例如, 在自我管理上出现松懈, 对自己要求不严, 工作劲头不足, 有安于现状的思想, 存在使命感、紧迫感不强的问题。

　5、是否坚持党的群众路线, 树牢宗旨意识, 坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事, 被动接受服务的多, 主动服务的意识不强。

　6、是否坚定理想信念, 坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移, 工作千头万绪, 学习的时间越来越少, 其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题, 学习自觉性和主动性不够, 有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作, 对理论学习不深入、不全面, 没有形成指导实践的理论思维, 学习效果不佳。二是政治敏锐性有待加强。在平时工作和生活中, 对一些敏感问题和不当言论, 缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时, 没有坚决果断地反对、及时纠正, 缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

　7、是否坚定不移贯彻党的基本路线, 在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的, 行动是主动的, 能够如实报告个人有关事项, 能够坚决落实上级领导的各项决策部署, 但在实际执行过程中, 也还存在一些问题：日常工作和生活中, 认为只要按照党章要求, 按照上级组织的安排部署, 做好自己的工作就够了, 对党章和条例、准则学习不够, 理解不深不透, 形成了只要自己不违反就行了, 对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

　8、是否坚决维护以__同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻__新时代__思想, 在学懂、弄通、做实上下功夫, 牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“四个服从”, 坚决维护__在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻, 只看到事物的表象, 把握不到事物的本质, 发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　9、是否严格落实中央八项规定精神, 坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己, 坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上, 有时有机械化倾向, 工作目标和措施不够务实, 创新力度还有待加强。比如, 对推进机构改革工作、加强机构编制管理关注度高、投入的精力多, 但对人员划转、混编混岗问题关注度不够, 没有很好的做到统筹推进、协调管理。

　10、是否坚持民主集中制原则, 发扬党内民主, 保障党员权利, 注意听取不同意见, 自觉服从组织分工安排, 不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找, 发现的问题主要有：在维护集体领导方面, 有时更多关心自己的工作, 从整体和全局高度思考问题不够。

　11、是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准, 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面, 存在多栽花、少栽刺的想法, 没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

　12、是否勇于开展批评和自我批评, 自觉接受对权力运行的制约和监督, 加强自律、慎独慎微, 按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面, 满足工作过得去, 至于工作是否高标准、高质量地完成, 则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法, 影响了工作效果。二是在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志, 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握, 主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

　13、是否保持清正廉洁的政治本色, 坚持“*”, 坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神, 严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒, 管好自己的心不贪不占, 管牢自己的手不拿不要, 管住自己的腿不跑不送, 才能永葆共产党人政治本色, 无愧于党, 无愧于人民, 无愧于自己。

　14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致, 自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论, 但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考, 对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时, 对能够立竿见影的工作比较重视, 对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

　15、是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求, 从严管理, 未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题, 也没有受到组织约谈函询。

　16、是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系, 没有发现优亲厚友等问题。

　17、是否存在工作不负责任, 搞形式主义、官僚主义, 等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格, 但过后没有采取有效的推进措施, 最终在落实上打了折扣。

　18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味, 违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视, 本人生活作风良好, 始终秉承积极向上的生活态度, 始终保持积极健康的业余爱好, 生活习惯良好有序, 无不良嗜好。注意节俭, 吃穿有节, 消费有度, 不奢靡, 不消沉, 不堕落。

　二、产生问题的原因分析

　深入剖析反思自己产生问题的根本原因, 虽然有一定的客观原因, 但主要是主观原因造成的, 具体表现在以下四个方面:

　1、思想解放程度不够, 思想僵化保守。存在着理想信念方面, 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够, 心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够, 积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度, 没有自觉和系统地学__新时代__思想, 导致自己理论水平不够高。

　2、学习知识钻研业务精神还不够, 因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识, 新技术的学习不足, 表现没有沉下心认真的学习理论知识, 对东西一知半解。做事虽有计划, 但很难按计划实施。究其原因主要是学习态度问题, 一是认为自己脑子不好使, 记忆力不行了, 不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的, 能大致了解一些就可以了, 满足于一知半解。

　3、工作艺术性有待进一步加强。主要表现在工作方法缺少灵活性和艺术性, 对问题深层次思考不够, 在平时的工作忽略小节。在今后的工作中我会认真从小节入手, 以仔细的态度对每一件事。

　4、事业心不如从前开拓进取精神不足, 随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气, 工作作风上有时紧时松, 工作标准上有时不够严格。由于年龄较大, 工作满足于过得去, 创新思维不够。

　三、今后努力方向及整改措施

　1、加强学习。认真学习__在“不忘__、牢记使命”主题教育工作会议上和在2021

　年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话, 以及__关于湖南工作的重要指示批示精神等。认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》。

　2、多开展谈心谈话。诚恳听取同事和群众的意见建议, 对同事及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将办公室同志们的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。并积极开展与群众的谈心谈话, 关心同事的思想动态, 引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力, 增强自身的创新精神, 破除因循守旧观念。

　3、认真查摆突出问题。认真学习贯彻__新时代__思想, 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在生活、工作中对标优秀党员, 认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足, 提高自身工作标杆, 按照一流标准要求自己, 破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

　4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议, 我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己, 不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是, 真抓实干；最后就是要勇于担当, 不管是在思想上还是行动上都要把人民群众的利益放在第一位。作为党员就要言出必行, 要经得住时间的考验！扎实自身的作风, 以过硬的作风彰显党员的担当, 破除慵懒散漫的思想行为。以上对照检查, 可能还不全面、不彻底, 措施也可能还不到位。在后面的批评发言中, 请大家敞开心扉对我提出批评, 我一定虚心接受大家的意见和建议, 在今后的工作中认真整改补课, 努力修身正己, 全面提升素质和能力。

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