唐根东

新冠肺炎疫情的暴发给企业的日常管理，尤其是安全保障管理工作带来了严峻的挑战。目前，疫情防控进入了常态化防控阶段，对企业的日常治安管理工作也提出了新的要求。企业管理人员应当首先重视企业治安管理和保障工作，根据疫情的常态化防控，积极配合所在地方政府，加强各项防控工作的针对性和有效性，维护企业经营管理工作的正常进行。

在疫情防控常态化背景下，企业的日常治安管理工作也需要结合国家疫情防控的政策要求以及企业日常运行管理的常规要求，在工作的方法和策略上进行一定程度的优化和调整，尤其是企业安保部门的工作人员，作为企业安全保障工作的主要承担者，更应当充分明确自身的工作任务。

基于新冠肺炎疫情傳播的聚集性和高风险性特征，结合政府宏观上的外防输入、内强管控的基本原则，以企业群体组织机构为核心，立足于企业的安全保障工作，做好企业出入人员的登记和检测工作是基层安保工作人员的基本工作职责。在疫情防控常态化的背景下，安保人员应当按照精准防控的策略，规范严谨有序地落实好防控工作。对于外来人员要加大查验管理力度，确保其按照当地政策要求及时提供规定时间内的核酸检测报告。注重对企业日常工作开展中的出入人员做好健康码、测温登记等工作。同时，要注意尽可能减小疫情防控措施对企业正常运行状态的影响，把好企业疫情常态化防控的出入关。

为了提升企业安保部门工作人员的安全防控意识和工作责任心，企业应当加强对安保工作人员的思想教育和岗位职责教育，将其职责范围和重点工作要求贯穿到日常培训教育的全过程，使其真正认识到自身在疫情防控常态化背景下对企业正常生产经营发挥的支持和保障作用。企业安保人员必须明确个人的工作职责和岗位特征，对部分未能及时配合疫情防控工作和信息登记的企业员工或外来访客严格执行相应政策，遇到工作过程中出现的障碍和问题，可及时向上级单位和部门反映，由相关领导干部或疫情专项工作小组协调解决，避免在疫情防控中发生冲突和矛盾，尽可能减小相关问题对企业日常生产经营工作造成不利影响。企业安保工作人员的岗位责任至关重要，一定要从法制教育的角度入手，促使其能够在特殊时期，从思想到行动上全面重视疫情防控和企业安全保障工作，担负好自己肩上的责任，助力企业长期稳定发展。

企业安保工作人员所需要具备的工作能力除了体现在日常的巡查管理工作方面，还体现在与外来访客以及基层企业工作者的沟通能力方面。在日常的企业安保工作中，基层安保人员应当在执行落实相关的疫情防控政策的基础上，注重个人与对方进行沟通交流的方式方法，注意言词用语以及行为引导方式，尽可能用温和而坚定的态度向来访者或企业员工提示疫情防控的相关政策规定，并引导其落实程序完成相关要求。要避免在非常时期由于企业安保人员与业主或其他人员沟通不当以致发生冲突而被媒体曝光的情况出现，因为这不仅会影响到企业正常经营工作的开展，更会影响企业在社会中的良好形象。企业安保工作人员只有全面掌握和优化实际工作方法，才能够在疫情防控常态化的背景下发挥好个人的引导组织作用，为企业的经营工作和安全生产提供坚实保障。

综上所述，在新冠肺炎疫情防控常态化的宏观背景下，企业基层安全保卫工作人员只有转变思想观念，提升工作能力，落实疫情防控措施，才能得到企业员工在疫情防控工作中的安心配合和有力支持，最终为企业应对疫情影响保持平稳发展作出重要贡献。

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