下面是小编为大家整理的作风整顿行动（完整）,供大家参考。

作风整顿行动

　作风整顿月行动工作总结 今年 3 月，安顺市召开作风教育整顿月启动大会，在全市开展作风教育整顿月行动，推动全市上下守初心、担使命，转变作风、担当作为，为推动高质量发展，实现“十四五”良好开局提供坚强作风保障。为确保此次行动顺利开展，安顺市制定《关于开展全市作风教育整顿月行动实施方案》。根据《关于开展全市作风教育整顿月行动实施方案》的通知，在我校领导的组织带领下，我认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述以及到贵州视察重要讲话精神，传承弘扬好“一切为人民打算”的若飞精神等，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，认真开展了作风教育整顿行动。先对自身整顿情况总结如下：

　一、存在的主要问题 1.在思想政治建设方面，对理论的学习不深不透，“一岗双责”抓得不严。

　2.在担当作为方面，在工作中有时受各种因素影响，不自觉的形成了懒惰的思想和行为，工作按部就班。有时面对矛盾困难怕担责任，不讲有为、只求无过。

　3.在作风形象方面，为群众服务意识不强，主动与家长沟通的不多。

　二、产生问题的原因 针对存在的上诉问题，认真分析其产生的根源，有一些客观因素，也有主观不努力问题，表现在以下方面：

　1.理想信念不够坚定。由于对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉地放松了政治理论学习，出现了学习新理论、新知识愿望减弱现象。学校组织的学习活动虽然能按时参加，

　完成学习笔记，但主动学习观念弱。

　2.责任担当意识不够强。对自己的工作有时候有形式主义现象，解决问题走过程，表态好，行动少，完成效果不好。

　三、努力方向和整改措施 我将从自身做起，认真解决存在的问题，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下方面加以改进提高。

　一要提高政治觉悟，表里如一。要加强政治理论学习，自觉在思想上、政治上、行动上保持一致。

　二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。所以要从学深、弄懂、做实上下功夫。

　三要勤思深悟，不断提高自己的政治学习修养，不断地积累，加强自己的责任担当意识，一点点的进步。向榜样看齐，以更加严格的标准要求自己，兢兢业业做好本职工作

作风整顿行动

　 安全生产和作风建设整顿行动总结

　根据西北公司安全整顿现场会要求，咸阳油库第一时间组织全员学习了西北公司安全生产和作风建设整顿行动精神，结合油库当期工作制定《咸阳油库安全生产和作风建设整顿行动方案》，成立组织机构、明确职责及行动内容，并向全员宣贯。

　全员开展大讨论

　按照行动计划，油库于前期组织全员对照公司通报的“三违”事件及油库近两年发生的典型“三违”案例，开展了反“三违”大讨论，剖析对安全生产的认识和“三违”事件的危害，将个人的思想认识形成文字材料上报，并利用全库大会，由油库领导、专业技术岗位人员、班组长及骨干等从自身的岗位和身边的事件谈安全生产和作风建设认识。

　以点带面提升作风

　为从工作中小事做起、提高工作标准及要求，强化作风，油库从 4 月起，将每月大会当日作为设备环境日，集中全员对班组责任区域、办公区及宿舍环境及设备卫生进行整理、整顿和清扫，通过对环境的改变促进作风建设。

　查找隐患梳理风险

　结合油库 2018 年，油库开展了隐患排查和风险管控专项培训并启动 2018 年全流程隐患排查及危害辨识和风险管

　 控活动，由值班领导组织，通过晚班会等形式逐条学习和分析油库现有的主要安全风险、风险等级及管控措施。经过全员参与，收到了较好效果，尤其是综合后勤班能够根据风险辨识和评价方法，将食堂运行环节可能出现的风险进行了更为细致的识别评价，补充了油库除生产安全风险意外的运行风险。

　完善体系做好激励

　各项作业和活动都有完备的系统支持，油库依照计划组织对安全管理体系、制度和规程文件修编完善，现已完成初次修订和内部评审，准备开始试运行。通过建立以油库团支部负责、青年员工为主要活动力量的油库隐患排查评比活动奖励机制，并将油库获得的西北公司 2018 年第一季度隐患发现集体奖项奖金作为油库隐患排查奖励基金，以强化正向引导和激励。

　常规性工作开展情况：

　1.实施了 2018 年春夏换季任务，进行验收并完成了整改工作。

　2.在安技部、现场中心和航加站的配合下，根据航班情况，分别完成了加油泵入口法兰垫片、老罐区出油总管法兰垫片和发油泵房集油管针阀的更换。

　专项工作开展情况：

　按计划完成了油库危化品二级达标复审的资料整理、文

　 件收集和报备工作。完成了精品油库创建活动对标工作。启动了 6S 定置管理工作，初步制定可视化管理方案，并完成应急器材间、库房的搬迁和整理。

　应急工作开展情况：

　在按计划开展各项应急演练活动的同时，油库还针对机坪出现施工单位挖出航加站急停电缆的情况，组织三个运控班分别开展了急停应急处置演练，以应对可能出现的急情。

　创新创效促进安全

　根据油库主要生产班组运行管理及生产任务变化情况，油库适时将三个现场作业班与一个中心控制室(班)在行政管理层面适时合并，既充实了每日运行监控的力量增加了班组各作业安排的灵活度，促进了岗位间的学习和交流，又打破了业务及管理隔阂，使自控岗位对现场的设备和生产流程的了解更加直观以便于下发指令更为准确与科学合理，也使现场作业人员对自身操作对全局影响的理解更为清晰以利于及时有效执行中心控制室各项指令。经过一个月的试运行，效果良好。

　以问题导向补短板

　针对长陵航油班计量工作中暴露出的问题，通过安排分管领导蹲守长陵航油班进行督导，查工作、查记录，全环节规范作业活动，以“四不放过”原则严格查处问题，并对责任人深入谈话交心，找出和化解思想根源问题，将“六必谈

　 五必访”落地落实。

作风整顿行动

　在作风集中整顿行动调度会上的讲话

　 同志们：

　 刚才，**同志就前期工作情况进行了通报，总结比较全面客观，下步要求明确具体，大家要抓好落实。这段时间，特别是春节过后，我先后针对农村“三变”改革、村“两委”换届、城市管理、社会治理等重点工作展开了调研、召开了会议，看的虽然是工作，但反应出来的是作风，总体都不错，也充分说明从*月*日全区作风集中整顿激励担当作为行动开展以来，成效非常显著。

　主要有三个特点：一是干部作风更加严实了。各级各部门抓住作风集中整顿重点任务，以壮士断腕的坚定决心整治作风问题，真正做到了“规定动作”有深度，“自选动作”有特色。比如，**以“三访三研三提升”活动靶向推进行动，**聚焦“十二重点领域”深化作风整顿行动，区审计局“三法结合”深化自查自纠，区城乡水务局“强监管、补短板”抓问题整改等，都有不错成效。二是思路举措更加开拓了。全区上下围绕广泛开展“奋力自强、服务东强”讨论要求，自觉对标“新思想”、深入贯彻“新指示”、奋力展开“新作为”，在解放思想中打通思想“堵点”、突破实践“难点”。比如说，区行政审批局首创“联评联审联办”，总投资上亿元的**项目仅用**天时间就审批完成项目备案，相比以往，审批时限减少了**%以上。区信访局制定下发全区信访工作领域作风问题清单，完善机制措施，积极推进信访问题解决。三是工作落实更加有效了。区级领导班子成员牵头**项重点任务，频繁以“四不两直”方式深入一线协调指导、解决难题痛点，充分发挥了“施工队长”的带头作用；各镇街、各部门围绕“融强靓改”四篇文章，项目、防疫、民生、党建四项保障，想尽办法破难题、夜以继日抓进

　度，“奋力自强、服务东强”的干劲很足、势头很好。特别是正月初**，我们举行了重点项目集中开工活动，涉及新材料、科创平台等领域项目**个，总投资**亿元，按下了重点项目火热开工的启动键，拉开了新一年加快高质量发展的大幕。春节期间，区委办、政府办、行审局等放弃了休息，都做了大量工作。

　目前，全区作风整顿行动已进入最吃劲的关键阶段，各级各部门要紧抓作风整顿不放松，动真格、出实招，确保干部作风建设落到实处。同时，要统筹抓好作风整顿与加快发展的关系，努力在建设*强区进程中展现优良作风。

　四、要在勤廉守纪中砥砺作风。勤廉守纪是红线，也是好作风的底线。老百姓常说，“做人要讲原则，做事要守规矩”。这里所讲的“原则”“规矩”，其实就是“底线”。一要学党史。“欲知大道，必先为史。”我们党近 100 年建党史、新中国 70 余年建设史，就是一部中国共产党人担当作为、不懈奋斗的光辉历史。当前，世界百年未有之大变局、中华民族伟大复兴战略全局，催生了具有许多新的历史特点的伟大斗争，我们又一次站在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的历史关头。大家务必从党史、新中国史中，汲取真理力量、实践力量、人格力量，切实担负起时代使命。二要守纪律。中国共产党依靠什么展开斗争?一靠理想，二靠纪律。著名的“三大纪律、八项注意”：“行动听指挥；不拿群众一个红薯；打土豪要归公。”“上门板，捆铺草，说话和气，买卖公平，借东西要还，损坏要赔。”一个纪律严明的组织才有力量，纪律严明才能赢得民心。纪律只会越来越严，要是觉得压力大、不愿干了，请你离开。我们管理干部队伍要越

　来越严，只有这样才能经受更大的困难、完成更大的任务、取得更大的成功。比如“八项规定”精神，要烙进心底、严格遵守；还有节日腐败，包括升学宴、礼金礼卡，各单位要严厉要求，不能打马虎眼。三要树正气。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，当干部要走正道，只有自身行得正，才能有威信、受拥护。各部门的局长们、执法者们要一身正气，组织部考察一个干部时评价这个干部很正，为什么?因为*干部都说他正。包括我们的公检法、党政部门，一两个的干部出问题，不代表一个队伍出问题，去年我们也处理了几个人，但不代表整个队伍。任何部门都这样，要看主流、看大势，严纪律、出正气。四要重廉洁。*****指出，不谋私利才能谋根本、谋大利。以权谋私的人，先是害他人，再是害社会，最终害自己害家人。**案件在前，郭**等小官大贪在后，连累财政局的考核都上了后面。干部就是服务，权力就是责任，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，绝不能把人民赋予的权力变成以权谋私的工具。一把手要履行好第一责任，抓好班子，带好队伍，管好家人，管好自己，带出新风正气。

　 作风建设是一项永不竣工的工程，只有起点没有终点，必须在抓严抓实、抓常抓细上下功夫。各级各部门要把作风建设作为“一把手”工程来抓，做到抓业务必抓作风、抓行业必抓作风，哪个部门出的作风问题多，就重点处理；主要负责人要履行好第一责任人的责任，全面负责本单位作风建设的组织指导、督查督导。领导小组办公室要定期督导检查，督促各项工作落实，及时掌握作风集中整顿进展情况、检验活动成效，坚决防止搞形式、走过场。宣传部门要进一步加大宣传力度，大张旗鼓宣传各行各业涌现出的先进事迹，公开曝光一批群众反映较大、影响发展环境的反面典型，切实在全区营造大抓作风、严抓作风、常抓作风

　的浓厚氛围，为加快建设*强区赋能筑基。

作风整顿行动

　学校教师作风整顿专项行动方案 为全面落实教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》，进一步深化我区师德专题教育活动，推动教育系统作风建设走深做实，努力营造风清气正的育人环境，经研究，决定在全区教育系统开展干部教师作风整顿专项行动，特制定方案如下。

　一、总体要求 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，切实解决当前教育系统干部教师在思想、工作、作风、纪律等方面存在的作风问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的干部队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍，促进全系统工作作风明显进步、工作效能明显提升、教育行风明显改观，推进全区教育事业发展更上新的台阶。

　二、整治对象 全区公办民办的幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校干部和教师（含职员、工勤人员和聘用人员）。

　三、整治重点 （一）政治站位不高问题。着力解决干部教师政治觉悟不高、执行政策不坚决的问题，防止干部教师在贯彻执行上级决策部署时做表面文章、打折扣、搞变通等现象。扎实开展对总书记在中国共产党成立 100 周年大会上讲话精神的学习，不断提高干部教师的政治判断

　力、政治领悟力、政治执行力，把“两个维护”贯穿到工作全过程，保证政令畅通、令行禁止。

　（二）工作作风不实问题。着力解决干部教师“慵懒散”的问题，防止干部教师上班迟到早退、会风会纪不严、工作不在状态等现象。扎实开展党史学习教育，强化作风建设，加快推进“双减”和“五项管理”等政策落地落实，打造一支敬业务实、担当作为的干部教师队伍，落实立德树人根本要求，办好人民满意教育。

　（三）服务意识不强问题。着力解决干部教师宗旨意识不强、规范服务不够的问题，防止办学行为不规范、政策宣传不到位导致信访问题发生等现象。扎实开展“为群众办实事”实践活动，坚持以学生为本，引导教师牢固树立爱岗敬业、甘于奉献的精神，切实提升良好的办学品质。

　（四）师德师风违规问题。着力解决干部教师法律意识淡薄、纪律意识松懈问题，防止借家委会名义违规收取费用、违规征订教辅资料、变相强迫学生参加社会实践活动，打牌赌博、酒驾醉驾、吸毒贩毒、猥亵学生等违法违纪行为发生。扎实开展师德专题教育活动，健全师德建设长效机制，引导干部教师自觉坚守精神家园、坚守人格底线，争当“四有”好老师，担当起为党育人、为国育才的重任。

　四、工作步骤及措施 （一）自查自纠阶段（9 月底前）。各学校（单位）干部教师要结合师德专题教育和作风整顿要求，通过开展自查、召开专题会等方式，深入查找和梳理自身存在的突出的问题，列出问题清单、原因剖析清

　单，为扎实整改打好基础。

　（二）整改落实阶段（11 月底前）。各学校（单位）对照查摆的问题清单，制定工作措施，认真开展整改落实，切实解决干部教师队伍中存在的责任意识不强、工作动力不足、服务不到位等问题，做到真改实改，整改情况于 11 月 30 日前上报区教委师德师风监测站。

　（三）开展专项督查（12 月底前）。根据学校（单位）前期查摆问题和整改情况，区教委将开展专项监督检查，对问题突出、整改不彻底、作风整顿工作推进缓慢的学校（单位），开展重点督查，督查结果作为单位年度考评的重要依据。

　五、工作要求 （一）强化领导。各学校（单位）要高度重视作风整顿活动的重要性，精心组织，周密安排，形成各单位党组织书记为第一责任人，领导班子履行“一岗双责”职责，全体干部教师共同参与的工作格局。

　（二）注重实效。各学校（单位）开展作风整顿要讲究科学性和实效性，做到整顿工作和中心工作两不误，同时不断研究探索适合本单位作风建设的有效方法，以优良的作风推进各项工作的圆满完成。

　（三）形成常态。干部作风建设是一项长期性的工作，各学校（单位）要以本次作风整顿为契机，树立常抓不懈的思想，使作风整顿工作制度化、常态化，促使干部教师队伍精神面貌常换常新。