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小学第四届教师教学技能竞赛实施方案

2020-06-10 10:05:30

小学第四届教师教学技能竞赛实施方案 为了贯彻落实《**县教育体育局工作计划》及《**县教研工作计划》,进一步提升我校教师的教学能力和业务水平,推进教师更新教育理念,掌握现代教育教学方法,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍,按照《2019年**县中小学幼儿园教师教学技能竞赛实施方案》要求,学校决定于2019年9月下旬举办“2019年**县第一小学教师教学技能竞赛”,为了扎实有效开展好此次活动,确保取得实效,特制定本实施方案:
一、竞赛目的   新课程改革对教师教学素养提出了新的要求,教师要形成新的教育理念,更新知识和重建知识结构,形成和掌握新的基本技能。教学基本技能是教师提高教学质量的前提和保证,本次大赛,旨在大力推进教学创新,促进教师业务水平与教学能力的提高,进而促使我校教育教学质量再上新阶。

二、参赛对象 全校各学科具备教师专业资格的专任教师。

三、竞赛项目及要求 (一)竞赛项目。

竞赛包括即兴演讲(我的教学故事)、粉笔字书写及板书设计、说课及交互式多媒体操作、微课展示四项内容,每位参赛教师必须同时参加所有竞赛项目,四个竞赛项目均按百分制评出单项得分,参赛教师的每项单项得分乘该项目的权重,累加后即为该参赛教师的全能总得分。

项   目 权重100% 比赛方式 即兴演讲(我的教学故事) 20% 现场评比 粉笔字书写及板书设计 20% 现场评比 说课及交互式多媒体操作 40% 现场评比 毛笔字 10% 现场评比 钢笔字 10% 现场评比 (二)竞赛要求。

1、即兴演讲(我的教学故事20分)。由参赛教师现场抽取演讲题目,演讲内容为发生在教学实践中的真实事件,从语言表达和主题内容两方面进行评价。要求语言表达清晰流畅,普通话标准,语速适当,富有激情;
以教育叙事为主,主题鲜明、真实深刻,融合个人反思、情感升华与实践启迪,格调积极向上。准备10分钟,比赛时间为5分钟。(英语学科用英语演讲)评审要求附后。

2、粉笔字书写及板书设计(25分)。根据所报学科现场抽取教学内容,设计板书,从粉笔字书写和板书设计两方面进行评价。要求粉笔字书写规范、清晰、美观,大小适中,字体为正楷或行楷;
板书设计突出教学重点难点,条理清晰,严谨有序,构思巧妙,富有创意,以文字形式表达,仅可配合箭头、线条,不得出现图形、漫画等。准备10分钟,比赛时间为5分钟。(英语学科用英语书写)评审要求附后。

3、说课及交互式多媒体操作(45分)。根据所报学科抽取教学内容,以交互式多媒体(交互式电子白板等)为载体进行说课,从说课和交互式多媒体操作两方面进行评价,说课和交互式多媒体操作各占20分,说课得分在15分以下不授予全能奖。要求说课体现新课程理念,包括教学目标、教法、学法、教学过程四个方面;
交互式多媒体应用与教学内容紧密联系,操作娴熟,画面清晰,播放流畅,运行稳定,能够充分展示交互式多媒体设备功能。提前一天抽取教学内容,在网络环境下备课,比赛时间为10分钟。(英语学科用英汉结合说课)评审要求附后。

  4、毛笔字、钢笔字(各5分) 四、组织领导及工作职责 为确保我校“教师教学技能竞赛”活动顺利开展,学校成立工作领导小组和学科评审组,负责本次活动的组织领导,落实活动经费,竞赛评审等各项工作。

(一)工作领导小组。

组   长:** 副组长:**    **   *** 成   员: ***   ***   ***    ***               **   ***   ***           工作职责:
1、负责活动的后勤保障工作。(办公室、总务处) 2、负责活动的组织协调工作。(教务处)  3、负责制定活动方案,组建学科评审小组并确定竞赛组织管理人员。组织开展学校初赛、复赛,评选出语文组、英语组、音乐组和信息技术组全能奖一、二、三等奖,并推荐各组全能奖获得者参加全县“教师教学技能竞赛”决赛。(教务处) 4、负责做好竞赛活动的技术保障服务,在教师参与竞赛的过程中及时提供技术和资源支持。(教务处) 5、组织成立竞赛活动工作领导小组和学科评审组,设计比赛流程,保证竞赛顺利实施。(教务处) (二)评委。

组  长:***       成  员:***   **    *** 评  委:***   ***  ***  ***         ***   ***  ***   ***  工作职责:负责本次竞赛活动的组织实施、竞赛评审、和县级决赛参赛者的推荐评选工作。

五、竞赛流程及名额分配 竞赛采取自下而上、逐级评比推选的办法,由学校各教研组组织初赛、学校组织复赛两个阶段完成。竞赛分语文组、英语组、音乐组、信息技术组分别进行,组内不再分设学科、学段。各教研组根据初赛情况9月26日前上报复赛教师名单,具体名额分配如下。

语文组: 1人 (根据所报人数推选一名) 英语组:1人(根据所报人数推选一名) 音乐组:1人  (根据所报人数推选一名) 信息技术:1人 (根据所报人数推选一名) 学校根据教师复赛情况,评选出4名全能教师(一等奖获得者)参加县级决赛。

六、竞赛奖励办法 (一)竞赛设置全能奖优秀组织奖。全能奖按语文组、英语组和音乐组、信息技术组分别设置,分设一等奖、二等奖。优秀组织奖以教研组为单位设置3个。

(二)各组全能奖一等奖获得者,由学校授予“教学技能标兵”荣誉称号,其余二、三等奖获得者授予“优秀选手”称号。全能奖一等奖获得者上报教务处参加“学校教师教学技能竞赛”复赛。

七、活动具体要求 1、各教研组要根据学校“教师教学技能竞赛”实施方案,制定出适合本组活动的实施方案,也要确立评审组,活动实施方案要上报教务处。

2、初赛时间为9月23日至9月27日,各组要根据本组情况确定出初赛教师,组织初赛教师熟悉活动的具体实施细则,组织初赛,具体活动安排由各教研组负责。

3、9月30日学校进行复赛,邀请教研室领导参与复赛活动。

4、各组活动后,要及时收集整理活动资料(实施方案、过程性资料、简报等)活动结束后上报教务处。

附:即兴演讲(我的教学故事)、粉笔字书写及板书设计、说课及交互式多媒体操作、毛笔字、钢笔字书写评分表。

Tags: 实施方案   第四届   竞赛  

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