全力确保从严治党安全稳定的推进方案

　XX公司作为首都主要的电动汽车充换电运营服务单位， 承担着重要的政治责任感、社会责任，确保安全稳定使命异 常神圣、责任异常重大、任务异常艰巨。根据

　XX公司《XX

　建设实施意见的通知》的通知要求，结合公司实际，制定了 关于全力确保从严治党安全稳定的工作方案。具体内容如 下。一、

　指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大

　精神为指导，认真落实国网公司“旗帜领航?三年登高”计 划，突出政治站位，树立首善标准，坚持正向激励、风险防 控与氛围营造相结合，紧密围绕“首都安全稳定年”工作部 署，持续构建“强化党建引领、突出内嵌融入”的党建工作 长效机制，通过抓党建促发展、确保安全稳定，为迎接建国 70周年、圆满完成全年目标任务提供坚强的政治保障和组织 保障。二、

　工作目标

　以思想教育凝人心，以基层党组织聚合力，以监督执纪 正风气，以宣传文化促和谐，实现各级党组织坚强有力，干 部员工担当作为，确保全年不发生被上级纪委或地方纪委监 察委直接查处的干部违法违纪案件、违反中央八项规定精神 事件、典型性或造成严重影响的行风责任事件；全年不发生 意识形态工作责任追究事件，不发生影响公司形象的舆情风 险事件。三、重点任务及计划安排

　重点任务1:规范决策程序，强化党组织领导作用。

　工作内容：一是适应国企国资改革等新形势、新动态、 新要求，做好公司法人治理制度与“三重一大”决策制度的 刚性执行。二是在公司法人治理制度体系框架下，健全重大 决策合法性审核机制，规范责任分工和工作流程。三是落实 公司党支部决策部署，立项督办、销项管理，强化决策服务 支撑能力。实施部门：

　计划安排：

　1月，规范单位“三重一大”决策流程，健全合法性审 核机制，确保依法、科学、民主决策。3月，聚焦支部工作部署、重要会议决策，建立督办任 务，细化节点计划，明确责任部门、预期成效和完成时限， 全面加强过程管控，保障党支部决策部署落实落地。6月，结合国家电网公司要求，完善“三重一大”决策 制度，明确议题审定、材料审核等环节标准，提升规范化决 策水平。每月，紧跟公司支部思路，聚焦公司工作重点，加强决 策议题梳理，做好党支部委员会协调服务工作。重点任务2:强化主责担当，压实党建责任。

　工作内容：一是落实党建责任制要求，制定党支部党建 责任清单。二是发挥党建工作领导小组办公室例会作用，定 期督导推进党支部抓党建促发展、确保安全稳定工作情况。实施部门：

　计划安排：

　3月，落实上级党委部署，召开党建工作会，部署推进

　“首都安全稳定年”从严治党各项任务。

　7月-8月，健全党建工作制度体系，全面落实上级党委 制度要求，推进党建标准化建设。重点任务3:突出政治建设，加强全员思想教育。

　工作内容：一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育。二是发挥支委领学作用，组织全体党员党性教育轮 训和全体员工形势任务教育，开展党课宣讲、集中学习、主 题党日等活动，以严肃的党内生活引领员工思想。

　三是将“安 全文化”作为重要主题，全面推进“旗帜领航?文化登高” 行动计划。四是针对性开展队伍思想动态分析，加强研判预 警和正面引导，将矛盾和风险消除在萌芽状态。实施部门：

　计划安排：

　1月，将确保安全稳定纳入学习内容，制定支部学习计

　划。

　7月，做好准备开展迎接建党 98周年主题党日活动。

　4月-12月，将安全稳定作为重点培训内容，组织党员 培训。

　每季度，围绕安全稳定要求，开展专题学习活动。

　每季度，针对热点难点问题，开展队伍思想调研分析。

　全年，按照中央要求，开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育。重点任务4 :压实责任，深化落实意识形态责任制。

　工作内容：一是加强支部对意识形态工作的统一领导， 从严落实支部领导班子意识形态工作责任，组织签订意识形 态工作责任书。二是开展意识形态工作培训，强化全员品牌 意识。实施部门：

　计划安排：

　2月，结合北京公司品牌建设工作专业会，组织签订意 识形态工作责任书。

　6月，按照北京公司党委部署，编制意识形态工作责任 制半年总结报告。

　8月，结合建国70周年供电保障，组织开展意识形态工 作应急演练。

　11月，公司领导班子将意识形态工作纳入民主生活会和 述职报告，接受监督评议。

　重点任务6:传播引导，强化公司价值表达。

　工作内容：一是策划开展庆祝建国

　70周年系列活动主

　题传播。二是充分利用《人民日报》、新华社等中央权威媒 体平台，宣传公司突出思想引领、突出政治站位、突出首都 标准，切实担当好新时代首都供电保运行政治责任。三是加 大深度报道力度，发挥资深媒体记者、研究专家等资源优势， 深入挖掘公司政治供电保障、营商环境、电能替代等工作经 验。四是聚焦三个争当、三种精神，讲好首都电力劳动者故 事，广泛传播首都电力先锋群体形象，建立起企业、员工、 利益相关方的命运共同体。计划安排：

　1月，开展公司启动安全稳定年专题报道。

　2月，开展春节供电保障报道。

　3月，在全国两会前开展公司服务首都经济发展、民生 保障专题传播。开展全国两会供电保障专题报道。4月，开展“一带一路”高峰论坛、世园会重点供电保 障专题宣传。

　7月，开展防汛度夏供电保障宣传报道。

　9月，开展建国70年电网发展成就、 民生保障成效预热 宣传。

　10月，围绕建国70周年供电保运行保障举措、工作成 效、典型事迹等开展宣传报道。

　12月，开展迎峰度冬供电保障专题宣传。

　实施部门：重点任务 7:加强防控，巩固舆情管控全链 条体系。

　工作内容：一是严格落实规范舆情信息预警与应急工作 制度，坚持舆情处置的横向协同与纵向联动，紧密依靠专业 部门和基层站点开展信息核实和隐患处置。

　二是针对建国70周年供电保障、一带一路高峰论坛、防汛度夏等重点保障， 开展多专业风险会商，提前制定专项舆情风险防控方案。三 是完善公司舆情监测工作机制，引入外部信息监测支撑。四 是加强舆情规律研究，制定对媒体信息发布典型口径库。五 是针对重点保障开展突发事件新闻应急演练。实施部门：

　计划安排：

　1月-3月，梳理历年舆情风险事件，制定对媒体信息发 布典型口径库，形成媒体应对作业指导规范。3月，开展全国两会专项舆情防控。

　4月，开展“一带一路”高峰论坛、世园会保电专项舆 情防控。

　6月，完善公司舆情信息监测工作机制，引入外部信息 监测支撑，进一步细化 7X 24小时信息监测颗粒度。7月，组织开展迎峰度夏专项舆情防控，提前制定工作 方案，开展专项舆情监测，做好突发事件应急。8月，组织开展建国70周年供电保障突发事件新闻应急 演练。

　9月，结合建国70周年供电保障，组织各部门、站点开 展舆情风险隐患排查，发现问题及时整改。10月，开展建国70周年保运行专项舆情防控。

　11月，梳理全年典型舆情案例，补充完善对媒体信息发 布典型口径库，编制年度典型舆情案例。12月，开展迎峰度冬专项舆情防控， 提前制定工作方案， 开展专项舆情监测，做好突发事件应急。重点任务8:深化政治监督，促进政治纪律安全。

　工作内容：深化形式主义、官僚主义集中整治。细化标 准，量化考核，严防“四风”反弹回潮，尤其是防止在安全 上搞形式主义、官僚主义，促进上级和公司决策部署落地见 效。实施部门：

　计划安排：

　2月，推进形式主义、官僚主义问题自查自纠工作。

　3月-6月，深化形式主义、官僚主义问题集中整治。

　7月，结合北京公司年中党风廉政责任制检查，对开展 公司集中整治情况回头看检查。

　8-10月，常态化开展形式主义、官僚主义整治工作

　11月，全面总结盘点集中整治工作情况，

　固化常效保障

　机制。

　重点任务9:加强监督管控，防范业务风险。

　工作内容：一是开展专项监督。采取设立举报电话、重 点岗位约谈、问卷调查回访等方式，对物资采购、工程转分 包、充电站验收等领域的流程规范性、制度严肃性进行重点 监督和严肃查纠，坚决防止利用职权或工作便利谋取不正当 利益，把关放水等影响公司安全稳定的行为。二是强化协同 监管。配合调查安全责任事故涉及的人员违规违纪情况，助 力公司安全稳定发展。实施部门：

　计划安排：

　3月，对物资采购、工程转分包、验收等领域存在的“习 惯性违章”问题进行梳理盘点。

　4月，制定专项监督工作方案，明确检查责任、监督重 点和背书规范。

　5月-6月，适时开展专项监督行动，对物资采购、工程 转分包、验收等领域的流程规范性、制度严肃性进行重点监 督和严肃查纠。根据工作需要，常态化配合开展安全责任事故涉及的人 员违规违纪调查工作。

　重点任务10:强化警示教育，挺起纪律规矩。

　工作内容：一是开展“廉洁安全周”活动。以纪律规矩 为核心，通过干部讲廉、业务说廉、全员考廉、文化促廉等 方式，推动各级深刻认知物资采购、工程转分包、验收等领 域吃拿卡要行为的严重危害性。二是强化约谈警示。以防止 利用职权或工作便利谋取不正当利益为重点，针对领导干部 和重点岗位，结合“一线工作日”等开展约谈警示，促进从 业安全。实施部门：

　计划安排：

　1月，根据上级公司“廉洁安全周”活动要求，制定公 司“廉洁安全周”活动方案，明确开展方式、宣传内容和工 作责任。2月-3月，全面启动“廉洁安全周”活动，营造廉洁安 全文化氛围。结合公司“一线工作日”“一线工作月”等活 动，制定并实施领导干部约谈计划。4月-9月，动态梳理重点岗位名录， 相应开展履责约谈。

　10月，全面盘点履责约谈， 确保领导干部和重点岗位约

　谈100%完成。