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××卫生院发展规划
2020-08-21 11:00:40 ℃×××卫生院发展规划
十三五时期是党中央、国务院深化医药卫生体制改革,建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度的攻坚期,也是我院进一步完善服务功能,提升综合服务能力,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务的关键时期。本规划主要阐明近期我院发展战略谋划和具体部署,是组织和团结全院医护人员共同奋斗的行动纲领。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党十八届四中、五中全会精神和科学发展观,深化医药卫生体系改革的意见要求,抓住机遇,科学谋划,求真务实,加快发展,把满足人民群周对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点。
二、 基本原则
按照上级部门部署,以健全国家基本药物制度和加强医疗卫生服务工作为重点,做好疾病防控和公共卫生服务工作,坚持“以人为本”和“以人的健康为中心”的中心宗旨,坚持“以人才队伍建设为关键、以完善基础医疗为支撑、以公共卫生服务为延伸、以深化改革创新为动力、以强化管理服务”为保障的发展思路。
三、 具体实施措施
(一) 大力加强政风、行风建设
1、 政治理论教育。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届四中
五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,始终把维护人民群众的健康权益放在第一位,不断提高职工政治思想觉悟。
2、 法律法规教育
以《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条理》《医疗事故处理条例》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育活动,使医务人员熟知卫生法律法规的内容,切实增强法律观念和纪律观念。
3、 加强医德规范教育
认真贯彻《医务人员医德规范及实施办法》,引导医务人员自觉加强医德修养,规范从医,全心全意为患者服务。
4、 加强监督检查。对科室医务人员的规范约束,同时公开接受患者、社会
公众的监督,广泛征求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议,坚决查处纠正医药购销领域中的不正之风。
5、 严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。严禁自立
收费项目或自定收费标准,继续实行“住院一日清单”制。
(二) 稳步推进医疗工作。
1、 加强卫生人才队伍建设
我院卫生人才队伍基本情况:医院在职职工58人。学历结构为:本科6人、大专18人,中专及以下34人。卫生专业支撑结构:卫生技术人员40人,其中,副主任医师1人,主治医师1人,执业医师4人,执业助理医师12人。根据现有人才队伍情况和医疗卫生事业发展方向,制定人才培养计划及具体实施方案,用两年时间来完成现有卫生技术人员在职进修学习提升业务水平及普及专科水平,确保无大专学历医生不得从事临床工作。并大力吸取大专以上学历医学专业毕业生,充实人才队伍。
四、 着力保障医疗安全。
1、 健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节
的质量管理制度。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,争取做到无医闹、无纠纷、无事故。
2、 搞好院内控感工作,成立以院长为第一责任人的院感控制机构,修订
完善各项院感管理制度,认真落实,在全院范围内加强院感知识宣教和培训,强化院感意识,认真落实消毒隔离制度,严格执行无菌操作规程,以“手术室、治疗室、注射室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理,规范抗生素的合理使用。
3、 医疗质量治理
(1)、通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。不断完善质量控制体系,细化质量控制方案制。
(2)、进一步加强医疗质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。规
范医疗文书书写,提高医疗业务水平。定时组织业务人员学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检车申请单及报告单的规范化书写,切实提高医疗文书质量。
(3)、护理质量治理。
护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。进一步规范各种护理文书,认真填写各种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每年选送1-2名优秀护理人员到上级医院进修,并定期开展护理质量评优活动。
4、 医技质量治理 医技发展,设备引进,加强医技科室建设是提高医院整
体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。
(1) 与上级医院搞协作,邀请上级医院专家定期来我院坐诊,以提高诊
疗水平。
(2) 利用现有医疗设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使
用价值。再根据临床需要,计划购进先进医疗设备。
(3) 医技科室与临床科室搞好协作关系,为临床提供可靠的诊断依据。
五、 加强基础设施规划与建设
多方筹措建设资金,加快基础设施建设步伐,规划布局,计划新建综合楼,改善就医条件。对家属院进行改造,改善职工居住条件,使职工更加安心服务于本职工作。
六、 继续做好基本公共卫生服务项目
1、 居民健康档案通过入户调查、疾病筛查、全民体检等方式为辖区内的居
民建立档案,并统一编码,建立信息化档案,重点人群每年更新档案,并做好保管工作。使健康档案的建档率和合格率均达到90%以上。
2、 慢性病管理人群健康管理率达到95%以上,定期进行体检、咨询服药和
指导用药,使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到90%以上,并做好资料汇总和信息上报。
3、 预防接种,规范计免流程,建立健全计免制度,规范计免接种操作,同
时按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射。新生儿建卡率达到98%以上,建证率100%。
七、 主动对接上级主管部门,共享公共医疗资源,加强医疗信息系统建设,
完善公共卫生突发事件应急机制,构建相对完善的公共卫生服务体系,使本乡辖区居民健康水平与卫生服务指标达到先进水平。坚持医疗和公卫并重。
××××卫生院
二〇一六年一月十一日
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