关于做好年终总结及明年计划的通知

　岁末将至，年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我部门一年来的工作，总结各监管点工作的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将2012年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知如下：

　 一、关于各监管点的工作总结及明年工作计划

　 1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　2、主要内容要包括部门赋予的业务职责、本监管点正常业务工作（分门别类）完成情况、领导交给的临时性工作任务情况。

　3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目或是工作当中的问题，说明原因，并查找自身存在问题和差距。

　 4、各监管点要在总结今年工作的基础上，做出2013年的工作计划。除常规工作外，要特别注意谋划一些开拓性工作。对部门发展，也要有前瞻性的思路和建设性的意见，包括对部门工作的建议。

　 5、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛。

　6、各监管点的总结报告由监管点负责人于12月28日前完成，OA邮件至综合管理岗徐薇。

　 二、关于个人的工作总结及明年工作计划

　1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　2、主要内容要包括部门赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成

　公司交给的临时性工作任务情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况，主要侧重于有问题的地方。

　 3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。

　 4、提出明年工作计划，个人计划要密切结合所在监管点的工作任务，必须提出年度学习和业务进修计划。

　 5、总结的最后，要对自己的表现做出总体性评价，提出是优秀、合格、基本合格还是不合格的自我评价。

　 6、总结行文要条理清楚。

　 7、个人总结由本人于12月28日前完成并报综合管理岗徐薇处。

　 三、其他

　1、各监管点负责人须同时提交监管点总结及个人总结。

　 2、将根据监管点日常工作及年终总结情况，分配年终奖。

　业务监管部

　二〇一二年十二月十九日